Rechtsprechung
LAG Köln, 18.02.2011 - 4 Sa 1122/10 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Kündigung, soziale Auswahl
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 1 KSchG
Kündigung, soziale Auswahl - IWW
- Betriebs-Berater
Alter vor Kinderzahl
- hensche.de
Kündigung, Sozialauswahl
- rewis.io
- ag-arbeitsrecht.de
, S. 18
Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, unternehmerische Entscheidung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (21)
- beck-blog (Kurzinformation)
Zur Sozialauswahl: Alter vor Kinderzahl
- lawblog.de (Kurzinformation)
Kündigung: Alter wichtiger als Kinder
- heise.de (Pressebericht, 03.06.2011)
Kündigung: Alter vor Kinderzahl?
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Alter vor Kinderzahl bei der betriebsbedingten Kündigung?
- rechtsindex.de (Kurzinformation)
Betriebsbedingte Kündigung - Alter vor Kinderzahl?
- lto.de (Kurzinformation)
Bessere Chancen als Kündigungsgrund
- lto.de (Kurzinformation)
Bessere Chancen als Kündigungsgrund
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Sozialauswahl - Unterhaltspflicht vs. Alter
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Schwierige Sozialauswahl
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl: - Dabei fällt das Alter eines Mitarbeiters mehr ins Gewicht als die Zahl der Kinder
- nwb.de (Kurzmitteilung)
Alter vor Kinderzahl bei der Sozialauswahl nach dem KSchG
- arbeitsrechtsiegen.de (Kurzinformation)
Betriebsbedingte Kündigung - Unterhaltspflicht
- kanzlei-nickert.de (Kurzinformation)
Sozialauswahl: Alter vor Unterhaltspflicht
- haufe.de (Kurzinformation)
Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung: Lebensalter vor Unterhalt
- anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)
Rechtsanwalt-TIP-Arbeitsrecht: Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter geht in der Regel vor !
- anwalt24.de (Pressemitteilung)
Betriebsbedingte Kündigung: Sind ältere Arbeitnehmer sozial schutzwürdiger als Arbeitnehmer mit Kindern?
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Lebensalter vor Unterhaltspflicht - Verhältnis der sozialen Auswahlkriterien des § 1 Abs. 3 S. 1 KSchG
- anwalt.de (Kurzinformation)
Alter vor Kinderzahl bei der Sozialauswahl nach dem KSchG
- anwalt.de (Kurzinformation)
Arbeitnehmerauswahl bei der Kündigung
- anwalt.de (Kurzinformation)
Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter geht in der Regel vor
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Betriebsbedingte Kündigung: Jüngere Arbeitnehmer haben trotz Kindern weniger Chancen zu bleiben als ältere Arbeitnehmer
Besprechungen u.ä. (5)
- meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)
Sozialauswahl: Alter vor Unterhaltspflichten
- derenergieblog.de (Entscheidungsbesprechung)
Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter vor Kindern?
- osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)
Sozialauswahl: Alter höher zu bewerten als Unterhaltspflichten
- anwalt24.de (Entscheidungsbesprechung)
Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter geht in der Regel vor !
- 123recht.net (Entscheidungsbesprechung)
Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter geht in der Regel vor !
Verfahrensgang
- ArbG Siegburg, 15.06.2010 - 5 Ca 3115/09
- LAG Köln, 18.02.2011 - 4 Sa 1122/10
- LAG Köln, 18.03.2011 - 4 Sa 1122/10
Rechtsprechung
LAG Köln, 18.03.2011 - 4 Sa 1122/10 |
Volltextveröffentlichung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Es wird der Tenor des Urteils gemäß § 319 ZPO berichtigt
Verfahrensgang
- ArbG Siegburg, 15.06.2010 - 5 Ca 3115/09
- LAG Köln, 18.02.2011 - 4 Sa 1122/10
- LAG Köln, 18.03.2011 - 4 Sa 1122/10