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   LAG Köln, 18.02.2011 - 4 Sa 1122/10.   

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LAG Köln, 18.02.2011 - 4 Sa 1122/10. (https://dejure.org/2011,1008)
LAG Köln, Entscheidung vom 18.02.2011 - 4 Sa 1122/10. (https://dejure.org/2011,1008)
LAG Köln, Entscheidung vom 18. Februar 2011 - 4 Sa 1122/10. (https://dejure.org/2011,1008)
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Volltextveröffentlichungen (7)

Kurzfassungen/Presse (24)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Zur Sozialauswahl: Alter vor Kinderzahl

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Keine automatische Bevorzugung von jüngeren Arbeitnehmern mit Kindern bei betriebsbedingter Kündigung

  • lawblog.de (Kurzinformation)

    Kündigung: Alter wichtiger als Kinder

  • heise.de (Pressebericht, 03.06.2011)

    Kündigung: Alter vor Kinderzahl?

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Alter vor Kinderzahl bei der betriebsbedingten Kündigung?

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Betriebsbedingte Kündigung - Alter vor Kinderzahl?

  • lto.de (Kurzinformation)

    Bessere Chancen als Kündigungsgrund

  • lto.de (Kurzinformation)

    Bessere Chancen als Kündigungsgrund

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Sozialauswahl - Unterhaltspflicht vs. Alter

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Schwierige Sozialauswahl

  • onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

    Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl: - Dabei fällt das Alter eines Mitarbeiters mehr ins Gewicht als die Zahl der Kinder

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Alter vor Kinderzahl bei der Sozialauswahl nach dem KSchG

  • arbeitsrechtsiegen.de (Kurzinformation)

    Betriebsbedingte Kündigung - Unterhaltspflicht

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Kündigung und Sozialauswahl - Gewichtung der gesetzlichen Kriterien (hier: Unterhaltspflichten und Lebensalter)

  • thorsten-blaufelder.de (Kurzinformation)

    Lebensalter wichtiger als Zahl der Kinder?

  • kanzlei-nickert.de (Kurzinformation)

    Sozialauswahl: Alter vor Unterhaltspflicht

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung: Lebensalter vor Unterhalt

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Rechtsanwalt-TIP-Arbeitsrecht: Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter geht in der Regel vor !

  • anwalt24.de (Pressemitteilung)

    Betriebsbedingte Kündigung: Sind ältere Arbeitnehmer sozial schutzwürdiger als Arbeitnehmer mit Kindern?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Lebensalter vor Unterhaltspflicht - Verhältnis der sozialen Auswahlkriterien des § 1 Abs. 3 S. 1 KSchG

  • wittich-hamburg.de (Kurzinformation)

    Kündigungsschutz: Alter vor Kinderzahl bei der Sozialauswahl

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Alter vor Kinderzahl bei der Sozialauswahl nach dem KSchG

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmerauswahl bei der Kündigung

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Betriebsbedingte Kündigung: Jüngere Arbeitnehmer haben trotz Kindern weniger Chancen zu bleiben als ältere Arbeitnehmer

Besprechungen u.ä. (5)

  • meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)

    Sozialauswahl: Alter vor Unterhaltspflichten

  • derenergieblog.de (Entscheidungsbesprechung)

    Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter vor Kindern?

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Sozialauswahl: Alter höher zu bewerten als Unterhaltspflichten

  • anwalt24.de (Entscheidungsbesprechung)

    Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter geht in der Regel vor !

  • 123recht.net (Entscheidungsbesprechung)

    Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen: Alter geht in der Regel vor !

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   LAG Köln, 18.03.2011 - 4 Sa 1122/10   

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LAG Köln, 18.03.2011 - 4 Sa 1122/10 (https://dejure.org/2011,74866)
LAG Köln, Entscheidung vom 18.03.2011 - 4 Sa 1122/10 (https://dejure.org/2011,74866)
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Volltextveröffentlichung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Es wird der Tenor des Urteils gemäß § 319 ZPO berichtigt

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