Rechtsprechung
   LAG Schleswig-Holstein, 12.08.2010 - 4 Sa 120/10   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2010,16950
LAG Schleswig-Holstein, 12.08.2010 - 4 Sa 120/10 (https://dejure.org/2010,16950)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 12.08.2010 - 4 Sa 120/10 (https://dejure.org/2010,16950)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 12. August 2010 - 4 Sa 120/10 (https://dejure.org/2010,16950)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW
  • openjur.de

    §§ 22 Abs. 1, 22 BBiB
    Ausbildungsverhältnis; Ausbilderwechsel; Probezeit

  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Kündigung, fristlos, Wirksamkeit, Ausbildungsverhältnis, Wechsel des Ausbilders, 3. Lehrjahr, Probezeit

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Außerordentliche Kündigung des Ausbildungsverhältnisses während der Probezeit nach Ausbilderwechsel

  • hensche.de

    Kündigung: Probezeit, Ausbildungsverhältnis, Probezeit, Probezeitkündigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BBiB § 20 S. 1; BBiB § 22 Abs. 1; BGB § 626 Abs. 1
    Außerordentliche Kündigung des Ausbildungsverhältnisses während der Probezeit nach Ausbilderwechsel

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Probezeit bei Ausbildungsstellenwechsel auch im Folgelehrjahr möglich

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 12.02.2015 - 6 AZR 831/13

    Probezeitvereinbarung im zweiten Ausbildungsverhältnis

    aa) Nach einer Ansicht soll in einem solchen Fall die erneute Vereinbarung einer Probezeit unzulässig sein, weil die Vertragsparteien bereits im ersten Ausbildungsverhältnis ausreichend Gelegenheit gehabt hätten, die dem Zweck der Probezeit entsprechenden Überprüfungen vorzunehmen (LAG Schleswig-Holstein 12. August 2010 - 4 Sa 120/10 - zu 1 der Gründe; Schulien in Hurlebaus/Baumstümmler/Schulien Berufsbildungsrecht Stand September 2014 § 20 Rn. 27b f.) .
  • LAG Berlin-Brandenburg, 30.07.2013 - 3 Sa 1781/12

    Wirksame Probezeitkündigung im Ausbildungsverhältnis bei erneuter Vereinbarung

    Denn in diesen Fällen hätten die Parteien wegen der Personenidentität und inhaltlicher Nähe der Ausbildungsberufe hinreichend Gelegenheit, die Eignung für den Ausbildungsberuf und die Eingliederung in die betrieblichen Abläufe zu prüfen (so wohl LAG Schleswig-Holstein 12. August 2010 - 4 Sa 120/10 - Juris-Rn. 24, EzB BBiG § 22 Abs. 1 Nr. 24 ; Lakies/Nehls § 20 Rn. 11).

    Das Ermessen darf nicht durch das Gericht ersetzt werden (LAG Schleswig-Holstein 12. August 2010 - 4 Sa 120/10 - Juris-Rn. 25, EzB BBiG § 22 Abs. 1 Nr. 24 ).

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