Volltextveröffentlichungen (14)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 14 Abs 1 S 2 Nr 4 TzBfG
  Befristetes Arbeitsverhältnis im Profifußball

• IWW

  § 14 Abs. 1 TzBfG, § ... 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG, § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 TzBfG, § 17 Satz 2 TzBfG, § 7 Halbsatz 1 KSchG, § 17 Satz 1 TzBfG, § 1 Abs. 2 KSchG, § 1 Abs. 3 KSchG, EU-Richtlinie 1999/70/EG, § 14 TzBfG, § 162 Abs. 1 BGB, § 162 Abs. 1 BGB, § 91 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Befristetes Arbeitsverhältnis eines Lizenzspielers der ersten Fußballbundesliga

• arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

  Befristungen im Profifußball sind zulässig

• arbeitsrecht-hessen.de

  Befristungen im Profifußball sind zulässig

• Betriebs-Berater

  Befristetes Arbeitsverhältnis im Profifußball - Punkteprämie

• hensche.de

  Arbeitsvertrag, Befristung

• iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

  Befristung des Arbeitsvertrags eines Bundesligaspielers

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 162 Abs. 1; TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4
  Bedingungseintritt; Befristung; Eigenart; Fußball; Lizenzspieler; Punkteprämie; Vereitelung; Verlängerungsoption; Befristetes Arbeitsverhältnis im Profifußball

• rechtsportal.de

  BGB § 162 Abs. 1 ; TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4
  Befristetes Arbeitsverhältnis eines Lizenzspielers der ersten Fußballbundesliga

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (34)

• Justiz Rheinland-Pfalz (Pressemitteilung)

  Befristestes Arbeitsverhältnis im Profifußball - Punkteprämie

• ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

  Befristestes Arbeitsverhältnis im Profifußball

• beck-blog (Kurzinformation)

  Befristung im Profifußball wirksam

 
• beckmannundnorda.de (Kurzinformation)

  Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Fußballprofis zulässig - Heinz Müller gegen 1. FSV Mainz 05

• zeit.de (Pressemeldung, 17.02.2016)

  Heinz Müller: Befristete Verträge im Profifußball zulässig

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Befristeste Arbeitsverhältnisse in der Fußball-Bundesliga

• lto.de (Kurzinformation)

  Sachlicher Grund bejaht: Fußballer-Verträge dürfen befristet werden

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Befristetes Arbeitsverhältnis im Profifußball - Punkteprämie

• otto-schmidt.de (Kurzinformation)

  Befristete Arbeitsverträge mit Profi-Fußballern sind sachlich gerechtfertigt

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Befristestes Arbeitsverhältnis im Profifußball - Punkteprämie

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Befristung von Arbeitsvertrag zwischen Fußballverein der ersten Bundesliga und Lizenzspieler wirksam

• onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

  FSV Mainz 05 contra Ex-Torwart - Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz: Fußballclubs dürfen mit Spielern weiterhin befristete Arbeitsverträge schließen

• dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

  Befristung bei Profifußballern zulässig

• arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

  Befristung im Profifußball zulässig

• sueddeutsche.de (Pressebericht, 17.02.2016)

  Fußball: Der Prozess Müller kontra Mainz

• sueddeutsche.de (Pressebericht, 17.02.2016)

  Mainz jubelt nach Urteil

• sueddeutsche.de (Pressebericht, 17.02.2016)

  Kein neuer Fall Bosman: Befristete Verträge sind rechtens

• esche.de (Kurzinformation)

  Befristete Arbeitsverträge für Profifußballer sind wirksam

• haerlein.de (Kurzinformation)

  Ist befristetes Arbeitverhältnis im Profifußball zulässig?

• dreher-partner.de (Kurzinformation)

  Fußballvereine dürfen Arbeitsverhältnisse mit Profifußballern mehrfach befristen

• arbrb.de (Kurzinformation)

  Auf in die Verlängerung?

• anwalt24.de (Kurzinformation)

  Befristete Arbeitsverträge mit Profifußballern sind sachlich gerechtfertigt

• juve.de (Kurzinformation)

  Fußball-Bundesliga: Mainz 05 verteidigt befristete Profiverträge

• juraforum.de (Kurzinformation)

  Arbeitsgericht billigt befristete Arbeitsverträge im Profifußball

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Befristete Arbeitsverträge im Profisport

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Fußball-Bundesliga: Befristete Arbeitsverträge im Spitzensport

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Befristete Arbeitsverträge im Profifußball gebilligt

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Bundesligist darf Arbeitsverhältnis mit Fußballprofi befristen

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Befristung des Arbeitsvertrags im Profifußball wirksam?

• goerg.de (Kurzinformation)

  Befristungen im Profifußball doch zulässig - vorerst!

• haufe.de (Kurzinformation)

  Vielfach befristete Verträge für Profifußballer sind wegen der Eigenart ihrer Arbeit zulässig

• esche.de (Kurzinformation)

  Befristete Arbeitsverträge für Profifußballer sind wirksam

• juraforum.de (Kurzinformation)

  Arbeitsgericht billigt befristete Arbeitsverträge im Profifußball

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Arbeitsvertrag eines Profifußballspielers darf bei Vorliegen eines sachlichen Grundes befristet werden - Entscheidung über Einsatz des Spielers bei Bundesligaspielen unterliegt freiem Ermessen des Trainers

Besprechungen u.ä. (7)

• zeit.de (Interview mit Bezug zur Entscheidung, 17.02.2016)

  Fall Heinz Müller: "Fußballer bis zur Rente zu beschäftigen, ist lebensfremd"

• handelsblatt.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung/Presseberichte)

  Sieg für den Profifußball - nach Verlängerung

• roedl.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung/Presseberichte)

  Sportvereine dürfen Arbeitsverhältnis mit Profisportlern befristen

 
• taylorwessing.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung/Presseberichte)

  Mainzer Ex-Keeper Müller unterliegt in der Berufung - Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen mit Profifußballern zulässig

• hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

  Befristete Arbeitsverträge im Profifußball

• arbeitsrecht-weltweit.de (Entscheidungsbesprechung, 15.05.2017)

  Entscheidend ist auf’m Platz - Befristung von Arbeitsverträgen mit Profifußballern

• noerr.com (Entscheidungsbesprechung)

  Erfolgsserie des FSV Mainz 05 setzt sich nun auch im Gerichtssaal fort

Sonstiges

• heuking.de (Äußerung von Verfahrensbeteiligten)

  Befristungen im Fußball sind wirksam: 1. FSV Mainz 05 e. V. gewinnt gegen Ex-Torwart Müller

Verfahrensgang

• ArbG Mainz, 19.03.2015 - 3 Ca 1197/14
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2016 - 4 Sa 202/15
• BAG, 16.01.2018 - 7 AZR 312/16
• BAG, 17.04.2018 - 7 AZR 312/16

Papierfundstellen

• NZA 2016, 699
• BB 2016, 1529
• SpuRt 2016, 176

Wird zitiert von ... (4)

• BAG, 16.01.2018 - 7 AZR 312/16

  Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 17. Februar 2016 - 4 Sa 202/15 - wird zurückgewiesen.
• ArbG Köln, 19.10.2017 - 11 Ca 4400/17

  Wirksamkeit befristeter Arbeitsverträge von Fußballspielern?

  .Die Kammer sieht hier im Rahmen der Gesamtbetrachtung keine wesentlichen Unterschiede zu einem Arbeitsverhältnis in der Fußballbundesliga, bei dem das Landesarbeitssgericht Rheinland-Pfalz eine Befristung für rechtswirksam erachtet hat (Urteil vom 17. Februar 2016 - 4 Sa 202/15).

  Die Kammer folgt insoweit den Ausführungen des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz und macht sich die dort aufgestellten Grundsätze zu eigen(Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 17. Februar 2016 - 4 Sa 202/15 -, Rn. 70, juris).

  Gleichwohl kann es in der Gesamtschau nicht unbeachtet bleiben, dass den geforderten Spitzenleistungen auch Spitzengehälter gegenüberstehen (vgl. auch LAG Nürnberg 28.3.2006 - 7 Sa 405/05, SpuRt 2010, 33;… APS/Backhaus, 4. Auflage, § 14 TzBfG, Rz. 298, Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 17. Februar 2016 - 4 Sa 202/15 -, Rn. 82, juris).

  Ein Streit über die Frage der Einsetzbarkeit des Spielers im Spielbetrieb würde in aller Regel mit einem unauflösbaren Gegenüberstehen unvermittelbarer subjektiver Standpunkte enden; auch eine gerichtliche Entscheidung hätte wenig Chancen, durch ihre Überzeugungskraft zur Wiederherstellung des Rechtsfriedens beizutragen (vgl. zum Bühnenbereich: BAG v. 23.10.1991 - 7 AZR 56/91 - AP Nr. 45 zu § 611 BGB Bühnenengagementvertrag).(Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 17. Februar 2016 - 4 Sa 202/15 -, Rn. 74, juris).

  Diesem Bedürfnis der Lizenzspieler kommt es entgegen, dass im Bereich des Profifußballs - soweit ersichtlich - ausschließlich befristete Arbeitsverträge abgeschlossen werden(Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 17. Februar 2016 - 4 Sa 202/15 -, Rn. 81, juris).

• LAG Rheinland-Pfalz, 02.03.2017 - 7 Sa 360/16

  Befristung des Arbeitsverhältnisses einer Sprachförderlehrerin in einer …

  Es muss sich daher um eine vertragstypische, die jedem Arbeitsverhältnis innewohnende Besonderheit in einem außergewöhnlichen Maß übersteigende Eigenart handeln, wobei jedoch auch branchenspezifische Merkmale bzw. Gesichtspunkte zu berücksichtigen sind (LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 17. Februar 2016 - 4 Sa 202/15 - NZA 2016, 699, 700 Rz. 30).
• LAG Thüringen, 20.12.2016 - 1 Sa 59/16

  Bindungsdauer - Arbeitsvertrag - Auslegung - Inhaltskontrolle - professioneller …

  Das LAG Rheinland-Pfalz hat am 17.2.2016 in diesem Sinne erkannt (NZA 2016, 699), allerdings die Revision zugelassen (BAG 7 AZR 312/16).