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   LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2012 - 4 Sa 244/11   

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https://dejure.org/2012,9348
LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 (https://dejure.org/2012,9348)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 (https://dejure.org/2012,9348)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 22. März 2012 - 4 Sa 244/11 (https://dejure.org/2012,9348)
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Volltextveröffentlichung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • schleswig-holstein.de (Pressemitteilung)

    Weihnachtsgeld: Zur Konkurrenz zwischen Flächentarifvertrag (hier BAT/TVöD) und ungünstigerem Haustarifvertrag bei sogenannten Altverträgen

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Zur Ablösung des BAT/TVöD durch einen Haustarifvertrag

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Streit um Sonderzuwendung - Weihnachtsgeld und Gleichstellungsklausel

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Weihnachtsgeld - Konkurrenz zwischen Flächentarifvertrag und ungünstigerem Haustarifvertrag bei sog. Altverträgen und Neuverträgen

 
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Wird zitiert von ... (7)

  • LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1285/19

    Freistellungstage; Wechselschicht; Pflegebedürftigkeit; Kompensation;

    Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
  • LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1206/19

    Anspruch auf Gewährung von Freistellungstagen Auslegung von tariflichen

    Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
  • LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1283/19
    Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
  • LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1287/19

    Dynamische Bezugnahmeklauseln in Arbeitsverträgen auf Tarifvertrag Auslegung

    Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
  • LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1284/19

    Gewährung von tariflichen Freistellungstagen Dynamische Bezugnahme im

    Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
  • LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1286/19

    Dynamische Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf Tarifvertrag Auslegung

    Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
  • LAG Hamm, 26.02.2020 - 4 Sa 1289/19

    Dynamische Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf Tarifvertrag Auslegung

    Voraussetzung ist aber, dass die fragliche Klausel in einer einzelnen Tarifregelung - "im Inneren des Tarifvertrages" - die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft ausdrücklich zu einer anspruchsbegründenden Voraussetzung macht (BAG a.a.O; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 30.10.2014 - 5 Sa 236/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.03.2012 - 4 Sa 244/11 - juris).
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