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   LAG Nürnberg, 03.02.2010 - 4 Sa 367/09   

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https://dejure.org/2010,6114
LAG Nürnberg, 03.02.2010 - 4 Sa 367/09 (https://dejure.org/2010,6114)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 03.02.2010 - 4 Sa 367/09 (https://dejure.org/2010,6114)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 03. Februar 2010 - 4 Sa 367/09 (https://dejure.org/2010,6114)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Sonderzahlung - stichtagbezogene Einmalzahlung - Insolvenz - Masseverbindlichkeit - Tarifauslegung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Tarifliche Sonderzahlung als Masseverbindlichkeit

  • Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

    § 611 BGB; §§ 38, 55 InsO
    13. Gehalt - MTV Bay. Metallindustrie - stichtagsbezogene Einmalzahlung - Masseverbindlichkeit

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Tarifliche Sonderzahlung als Masseverbindlichkeit

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Zuordnung einer tariflichen Sonderzahlung im Insolvenzfall

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2010, 1189
  • DB 2010, 1243
 
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 11.12.2001 - 9 AZR 459/00

    Leistungsklage bei angezeigter Masseunzulänglichkeit

    Auszug aus LAG Nürnberg, 03.02.2010 - 4 Sa 367/09
    Ist dies der Zeitraum nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens, handelt es sich um eine Masseverbindlichkeit (vgl. BAG vom 27.09.2007 - 6 AZR 975/06 - AP Nr. 5 zu § 38 InsO; LAG Düsseldorf vom 01.09.2006 - 17(14) Sa 436/06 - LAGE Nr. 12 zu § 55 InsO; BAG vom 11.12.2001 - 9 AZR 459/00 - AP Nr. 1 zu § 209 InsO).

    Es handelt sich auch um eine Entgeltleistung im weiteren Sinne, die von dem Insolvenzverwalter im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses gem § 55 Abs. 1 Ziffer 2 InsO zu erfüllen ist (vgl. BAG vom 11.12.2001, aaO).

  • BAG, 11.10.1995 - 10 AZR 984/94

    Tarifliche Sonderzahlung - Betriebsübergang nach Konkurseröffnung

    Auszug aus LAG Nürnberg, 03.02.2010 - 4 Sa 367/09
    Der Zweck einer tariflichen Jahressonderzahlung ergibt sich alleine aus deren im Tarifvertrag normierten Voraussetzungen, Ausschluss- und Kürzungstatbeständen (vgl. BAG vom 24.03.1993 - 10 AZR 160/92 - AP Nr. 152 zu § 611 BGB Gratifikation; vom 11.10..1995 - 10 AZR 984/94 - AP Nr. 132 zu § 613 a BGB).
  • BAG, 24.03.1993 - 10 AZR 160/92

    Begründung weiterer Ausschluss- und Kürzungstatbestände einer betrieblichen oder

    Auszug aus LAG Nürnberg, 03.02.2010 - 4 Sa 367/09
    Der Zweck einer tariflichen Jahressonderzahlung ergibt sich alleine aus deren im Tarifvertrag normierten Voraussetzungen, Ausschluss- und Kürzungstatbeständen (vgl. BAG vom 24.03.1993 - 10 AZR 160/92 - AP Nr. 152 zu § 611 BGB Gratifikation; vom 11.10..1995 - 10 AZR 984/94 - AP Nr. 132 zu § 613 a BGB).
  • BAG, 27.09.2007 - 6 AZR 975/06

    Abfindungszahlung in der Insolvenz

    Auszug aus LAG Nürnberg, 03.02.2010 - 4 Sa 367/09
    Ist dies der Zeitraum nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens, handelt es sich um eine Masseverbindlichkeit (vgl. BAG vom 27.09.2007 - 6 AZR 975/06 - AP Nr. 5 zu § 38 InsO; LAG Düsseldorf vom 01.09.2006 - 17(14) Sa 436/06 - LAGE Nr. 12 zu § 55 InsO; BAG vom 11.12.2001 - 9 AZR 459/00 - AP Nr. 1 zu § 209 InsO).
  • BAG, 14.11.2012 - 10 AZR 793/11

    Bonusanspruch - Schadensersatz - Insolvenzforderung

    Liegt der Stichtag zeitlich nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens, handelt es sich um eine Masseverbindlichkeit (LAG Nürnberg 3. Februar 2010 - 4 Sa 367/09 - Rn. 42, ZIP 2010, 1189; LAG Schleswig-Holstein 12. März 2008 - 6 Sa 411/07 - Rn. 30, NZA-RR 2008, 594; Uhlenbruck/Sinz § 55 Rn. 67; MünchKommInsO/Hefermehl § 55 Rn. 168) .
  • BAG, 14.11.2012 - 10 AZR 3/12

    Bonusanspruch - Insolvenzforderung

    Liegt der Stichtag zeitlich nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens, handelt es sich um eine Masseverbindlichkeit (LAG Nürnberg 3. Februar 2010 - 4 Sa 367/09 - Rn. 42, ZIP 2010, 1189; LAG Schleswig-Holstein 12. März 2008 - 6 Sa 411/07 - Rn. 30, NZA-RR 2008, 594; Uhlenbruck/Sinz § 55 Rn. 67; MünchKommInsO/Hefermehl § 55 Rn. 168) .
  • LAG Düsseldorf, 03.05.2012 - 11 Sa 65/12

    Tarifauslegung

    Dem entspricht die Regelung in § 1 Nr. 3 Abs. 1 TV JZ, wonach Arbeitnehmer, die im Laufe des Kalenderjahres eintreten oder ausscheiden, nach einer Betriebszugehörigkeit von mindestens drei Monaten Anspruch auf eine anteilige Jahressonderzahlung haben (vgl. auch BAG 28.03.2007 - 10 AZR 261/06 - EzA § 611 BGB 2002 Gratifikation, Prämie Nr. 21; LAG Nürnberg 03.02.2010 - 4 Sa 367/09 - ZIP 2010, 1189, 1191).
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