Rechtsprechung
LAG Baden-Württemberg, 28.11.2012 - 4 Sa 48/12 |
Volltextveröffentlichungen (10)
- openjur.de
Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst - pflegerische Tätigkeit und hauswirtschaftliche Versorgung
- Justiz Baden-Württemberg
Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst - pflegerische Tätigkeit und hauswirtschaftliche Versorgung
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Arbeitsvergütung einer Pflegehelferin eines privaten Pflegedienstes im Rahmen einer Rundumbetreuung in kirchlicher Einrichtung
- arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de
Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst
- arbeitsrecht-hessen.de
Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst
- hensche.de
Mindestlohn, Bereitschaftsdienst, Arbeitsbereitschaft
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Arbeitsvergütung einer Pflegehelferin eines privaten Pflegedienstes im Rahmen einer Rundumbetreuung in kirchlicher Einrichtung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (16)
- lag-baden-wuerttemberg.de (Pressemitteilung)
Mindestlohn in der Pflegebranche gilt auch für Bereitschaftszeiten
- beck-blog (Kurzinformation)
Mindestentgelt in der Pflegebranche gilt auch für den Bereitschaftsdienst
- ra-skwar.de (Pressemitteilung)
Mindestlohn - Pflegebranche - Bereitschaftszeiten
- ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)
Auch für Bereitschaftszeiten muss im Pflegedienst ein Mindestlohn gelten
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Bereitschaftszeiten und der Mindestlohn in der Pflegebranche
- rechtsindex.de (Kurzinformation)
Mindestlohn in der Pflegebranche gilt auch für Bereitschaftszeiten
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Mindestentgelt in der Pflegebranche auch für Bereitschaftsdienst
- otto-schmidt.de (Kurzinformation)
Teure "Rund-um-die Uhr-Pflege": Mindestlohn gilt auch für Bereitschaftszeiten
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten im Pflegedienst
- rabüro.de (Pressemitteilung)
Mindestlohn in der Pflegebranche gilt auch für Bereitschaftszeiten
- anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)
Mindestlohn in der Pflegebranche gilt auch für Bereitschaftszeiten
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Auch Bereitschaftszeiten müssen mit dem Pflege-Mindestlohn vergütet werden
- juraforum.de (Kurzinformation)
Pflege-Mindestlohn gilt auch für Bereitschaftszeiten
- anwalt.de (Kurzinformation)
Pflege-Mindestlohn gilt sowohl für Vollarbeitszeiten als auch für Bereitschaftszeiten
- rechtsanwalt.com (Kurzinformation)
Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten von Pflegern
- juraforum.de (Kurzinformation)
Pflege-Mindestlohn gilt auch für Bereitschaftszeiten
Verfahrensgang
- ArbG Stuttgart, 13.03.2012 - 6 Ca 8962/10
- LAG Baden-Württemberg, 28.11.2012 - 4 Sa 48/12
- BAG, 19.11.2014 - 5 AZR 1101/12
Wird zitiert von ... (3)
- BAG, 19.11.2014 - 5 AZR 1101/12
Mindestentgelt in der Pflegebranche
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 28. November 2012 - 4 Sa 48/12 - wird zurückgewiesen. - BAG, 24.06.2020 - 5 AZR 93/19
Mindestentgelt in der Pflegebranche
Hiermit hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales als Verordnungsgeber auf ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg (28. November 2012 - 4 Sa 48/12 -) im Jahre 2012 reagiert. - ArbG Kempten, 18.01.2017 - 3 Ca 582/16
Ein Reiseleiter vor Ort kann Arbeitnehmer sein
Die Unzulässigkeit folgt damit auch aus § 253 II Nr. 2 ZPO (vgl. LAG Baden-Württemberg 28.11.2012 - 4 Sa 48/12 - AiB 2013, 397 ff.).