Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2007,7849
LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07 (https://dejure.org/2007,7849)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07 (https://dejure.org/2007,7849)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 17. Dezember 2007 - 4 TaBV 3/07 (https://dejure.org/2007,7849)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2007,7849) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Auslegung einer Auswahlrichtlinie

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Recht eines Betriebsrats zur Verweigerung der Zustimmung zu einer Versetzung; Folgen der Ablehnung eines Bewerbers auf Grund Nichterfüllung eines in der Ausschreibung nicht genannten Kriteriums; Ablehnung von Stellenbewerbern wegen (mangelnder) Führungserfahrung; ...

  • Judicialis

    BetrVG § 92 Abs. 1; ; BetrVG § ... 92 Abs. 1 Satz 2; ; BetrVG § 99 Abs. 1; ; BetrVG § 99 Abs. 1 Satz 1; ; BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 1; ; BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 2; ; BetrVG § 99 Abs. 3 Satz 1; ; BetrVG § 100 Abs. 1 Satz 1; ; BetrVG § 100 Abs. 2; ; BetrVG § 100 Abs. 3; ; ZPO § 313 Abs. 2 Satz 2; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ArbGG § 87 Abs. 1; ; ArbGG § 87 Abs. 2; ; ArbGG § 89 Abs. 2; ; GKG § 2 Abs. 2

     
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur Versetzung eines Arbeitnehmers entgegen einer Gesamtbetriebsvereinbarung über Auswahlrichtlinien - Sinn und Zweck von Aufgabenbeschreibung und Anforderungsprofil - kein Nachschieben von Anforderungen im ...

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung


Kontextvorschau



Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 31.01.1984 - 1 ABR 63/81

    Stellenausschreibung - Betriebsrat - Mitbestimmung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Am Anforderungsprofil werden die Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber gemessen (BAG 31.05.1983 - 1 ABR 6/80 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 2; BAG 31.01.1984 - 1 ABR 63/81 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 3;… Richardi-Thüsing, BetrVG, § 95 Rz. 20; für den öffentlichen Dienst: BAG 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 - AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 59; BAG 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 - zitiert nach Juris; BAG 12.09.2006 - 9 AZR 807/05 - AP SGB IX § 81 Nr. 13).

    Zwar hat der Betriebsrat bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen kein Mitbestimmungsrecht (BAG, 31.05.1983 und 31.01.1984, a.a.O.;… zustimmend GK-Kraft/Raab, BetrVG, 8. Aufl. § 95 Rz. 30;… ablehnend DKK-Klebe, BetrVG, 9. Aufl. § 95 Rz. 5 ff.).

  • BAG, 12.09.2006 - 9 AZR 807/05

    Benachteiligung wegen Schwerbehinderung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Am Anforderungsprofil werden die Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber gemessen (BAG 31.05.1983 - 1 ABR 6/80 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 2; BAG 31.01.1984 - 1 ABR 63/81 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 3;… Richardi-Thüsing, BetrVG, § 95 Rz. 20; für den öffentlichen Dienst: BAG 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 - AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 59; BAG 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 - zitiert nach Juris; BAG 12.09.2006 - 9 AZR 807/05 - AP SGB IX § 81 Nr. 13).

    Zwar unterliegt der private Arbeitgeber bei der Erstellung von Anforderungsprofilen nicht denselben rechtlichen Beschränkungen wie der öffentliche Arbeitgeber (dazu BAG 21.01.2003, 15.03.2005 und 12.09.2006, a.a.O.).

  • BAG, 07.11.1977 - 1 ABR 55/75

    Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats - Feststellung der Erforderlichkeit - …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    b) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, 07.11.1977 - 1 ABR 55/75 - AP BetrVG § 100 Nr. 1) ist der vom Arbeitgeber zu stellende Feststellungsantrag nur dann unbegründet, wenn die Maßnahme offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.
     
  • BAG, 28.02.2006 - 1 ABR 1/05

    Rücknahme eines Zustimmungsersuchens nach § 99 Abs. 1 BetrVG

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Da die Arbeitgeberin somit das erste Zustimmungsersuchen nicht weiter verfolgt hat, ist ausschließlich das zweite Ersuchen Gegenstand des vorliegenden Verfahrens (vgl. BAG 28.02.2006 - 1 ABR 1/05 - AP BetrVG 1972 § 99 Einstellung Nr. 51).
  • BAG, 23.02.1988 - 1 ABR 82/86

    Betriebsverfassungsrechtliche Rechtsfolgen aus der Herabsetzung der Anforderungen …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Aus dem Sinn und Zweck einer Ausschreibung folgt jedoch, dass aus ihr selbst hervorgehen muss, welche Aufgaben am jeweiligen Arbeitsplatz anfallen und welche Anforderungen ein Bewerber erfüllen muss (BAG, 23.02.1988 - 1 ABR 82/86 - AP BetrVG 1972 § 93 Nr. 2).
  • BAG, 14.12.2004 - 1 ABR 54/03

    Zustimmung des Betriebsrats zur Einstellung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Damit ist der Sachverhalt der Zustimmungsverweigerung hinreichend konkret angegeben (vgl. nur BAG 14.12.2004 - 1 ABR 54/03 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 121).
  • BAG, 15.03.2005 - 9 AZR 142/04

    Konkurrentenklage

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Am Anforderungsprofil werden die Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber gemessen (BAG 31.05.1983 - 1 ABR 6/80 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 2; BAG 31.01.1984 - 1 ABR 63/81 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 3;… Richardi-Thüsing, BetrVG, § 95 Rz. 20; für den öffentlichen Dienst: BAG 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 - AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 59; BAG 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 - zitiert nach Juris; BAG 12.09.2006 - 9 AZR 807/05 - AP SGB IX § 81 Nr. 13).
  • BAG, 13.03.2007 - 1 AZR 262/06

    Auslegung eines Sozialplans

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. nur BAG, 13.03.2007 - 1 AZR 262/06 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 183).
  • BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02

    Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage - Verletzung des …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Am Anforderungsprofil werden die Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber gemessen (BAG 31.05.1983 - 1 ABR 6/80 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 2; BAG 31.01.1984 - 1 ABR 63/81 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 3;… Richardi-Thüsing, BetrVG, § 95 Rz. 20; für den öffentlichen Dienst: BAG 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 - AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 59; BAG 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 - zitiert nach Juris; BAG 12.09.2006 - 9 AZR 807/05 - AP SGB IX § 81 Nr. 13).
  • BAG, 31.05.1983 - 1 ABR 6/80

    Mitbestimmung bei Anforderungsprofilen

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07
    Am Anforderungsprofil werden die Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber gemessen (BAG 31.05.1983 - 1 ABR 6/80 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 2; BAG 31.01.1984 - 1 ABR 63/81 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 3;… Richardi-Thüsing, BetrVG, § 95 Rz. 20; für den öffentlichen Dienst: BAG 21.01.2003 - 9 AZR 72/02 - AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 59; BAG 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 - zitiert nach Juris; BAG 12.09.2006 - 9 AZR 807/05 - AP SGB IX § 81 Nr. 13).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht