Rechtsprechung
| LAG Nürnberg, 06.05.2015 - 4 TaBV 8/13 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- IWW
§ 87 Abs. 1 Ziff. 6 BetrVG, § ... 87 Abs. 1 Ziff. 7 BetrVG, § 31 BDSG, § 3a BDSG, § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG, § 76 Abs. 5 Satz 3 BetrVG, § 76 Abs. 5 Satz 4 BetrVG, § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, § 75 BetrVG, § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG, §§ 3 Abs. 1 ArbSchG, 4 BildscharbV, § 50 Abs. 1 BetrVG, § 50 Abs. 2 BetrVG, Anlage 2 der GBV, § 5 ArbSchG, § 87 Abs. 1 ArbGG, §§ 87 Abs. 2, 89, 66 ArbGG, § 76 Abs. 6 Satz 4 BetrVG, §§ 4, 7 KSchG, §§ 5, 6 KSchG, § 103 Abs. 2 BetrVG, § 87 Abs. 1 Ziffer 7 BetrVG, § 7 KSchG, § 87 Abs. 1 Ziffer 6 BetrVG, § 3 BildscharbV, § 87 Abs. 2 BetrVG, § 75 Abs. 2 BetrVG, § 32 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 BDSG
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
§§ 76, 87 BetrVG; § 100 ArbGG; § 33 BetrVG
Einigungsstelle - Anfechtung - Anfechtungsfrist - Betriebsrat - Beschlussfassung - Ermessenskontrolle
- rewis.io
Unwirksamkeit eines Vorratsbeschlusses des Betriebsrats zur Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Vorgelagerte Beschlussfassung des Betriebsrats zur Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs
- rechtsportal.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Vorgelagerte Beschlussfassung des Betriebsrats zur Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs; Erlöschen des Anfechtungsrechts bei Versäumung der Anfechtungsfrist
- wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)
Betriebsratsbeschluss zur Überprüfung des Einigungsstellenspruchs nicht "auf Vorrat" möglich
Verfahrensgang
- ArbG Bamberg, 05.02.2013 - 4 BV 9/12
- LAG Nürnberg, 06.05.2015 - 4 TaBV 8/13
- BAG, 25.04.2017 - 1 ABR 46/15
Wird zitiert von ...
- BAG, 25.04.2017 - 1 ABR 46/15
Technische Überwachungseinrichtung - Persönlichkeitsrecht
Auf die Rechtsbeschwerde des Gesamtbetriebsrats wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 6. Mai 2015 - 4 TaBV 8/13 - teilweise aufgehoben.
Rechtsprechung
| LAG Thüringen, 23.04.2014 - 4 TaBV 8/13 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- IWW
- Wolters Kluwer
Eingruppierung einer Mitarbeiterin in einer Nachrichtenagentur unter Berücksichtigung einer Bestandsregelung für leitende Redakteure auch im Falle des Wegfalls ihrer Leitungs- und Führungsaufgabe; Unbegründeter Zustimmungsersetzungsantrag der Arbeitgeberin bei ...
- rechtsportal.de
- rechtsportal.de
BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 1 ; BetrVG § 99 Abs. 4
Eingruppierung einer Mitarbeiterin in einer Nachrichtenagentur unter Berücksichtigung einer Bestandsregelung für leitende Redakteure auch im Falle des Wegfalls ihrer Leitungs- und Führungsaufgabe - juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Erfurt, 07.03.2013 - 1 BV 16/12
- LAG Thüringen, 23.04.2014 - 4 TaBV 8/13
- BAG, 22.03.2017 - 4 ABR 54/14
Wird zitiert von ...
- BAG, 22.03.2017 - 4 ABR 54/14
Zustimmungsersetzungsverfahren - Umgruppierung einer Leitenden Redakteurin nach …
Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 23. April 2014 - 4 TaBV 8/13 - aufgehoben.
Rechtsprechung
| LAG Schleswig-Holstein, 24.10.2013 - 4 TaBV 8/13 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- LAG Schleswig-Holstein
Beschlussverfahren, Betriebsrat, Zustimmungsersetzung, Leiharbeitnehmer, Einstellung, Verbotsgesetz, vorübergehende Überlassung
- rechtsportal.de
Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur unbefristeten Einstellung eines Leiharbeitnehmers
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Wirksamkeit einer Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur unbefristeten Einstellung eines Leiharbeitnehmers
- wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)
Betriebsrat muss Einstellung eines Leiharbeitnehmers statt Stammkraft ohne zeitliche Begrenzung nicht zustimmen
Verfahrensgang
- ArbG Elmshorn, 07.02.2013 - 3 BV 35a/12
- LAG Schleswig-Holstein, 24.10.2013 - 4 TaBV 8/13
Wird zitiert von ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.04.2014 - 7 TaBV 2194/13
Einstellung Leiharbeitnehmer, nicht nur vorübergehend - …
Nach anderer Auffassung ist der Begriff "vorübergehend" arbeitsplatzbezogen auszulegen (vgl. LAG Schleswig-Holstein vom 24.10.2013 - 4 TaBV 8/13 - LAG Berlin-Brandenburg vom 16.04.2013 - 3 TaBV 1983/12 -, 3 TaBV 1987/12 ; LAG Berlin-Brandenburg vom 14.04.2013 - 4 TaBV 2094/12; vom 09.01.2013 - 24 TaBV 1868/12 ).