Rechtsprechung
LAG Hamm, 03.12.1998 - 4 Sa 703/98 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise fristgemäßen Kündigung; Anspruch auf Abfindung; Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses; Einhaltung der Zweiwochenfrist nach Kenntnisnahme; Entbehrlichkeit der Abmahnung bei Störungen im Vertrauensbereich; Störung ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Gelsenkirchen, 01.10.1997 - 1 Ca 501/97
- LAG Hamm, 03.12.1998 - 4 Sa 703/98
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (12)
- BAG, 23.01.1958 - 2 AZR 71/56
Betriebsratsmitglied - Fristlose Entlassung - Auflösung des Arbeitsverhältnisses …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 12.07.1984 - 2 AZR 320/83
Möglichkeit der Übertragung von Mitwirkungsrechten bei Kündigung auf …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 30.05.1996 - 4 Sa 2342/95
Kündigung: verhaltensbedingte Kündigung - negative Zukunftsprognose
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 18.03.1993 - 8 AZR 331/92
Kündigung nach Einigungsvertrag - Auflösungsantrag
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Düsseldorf, 29.11.1994 - 16 Sa 1597/94
Arbeitsverhältnis: Auflösung nach § 9 KSchG - Kriterien für die Höhe der …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - ArbG Mainz, 31.10.1984 - 4 Ca 1524/84
Anforderungen an einen wichtigen Grund i.S.d. § 626 Abs. 2 BGB; Abmahnung als …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 17.05.1984 - 2 AZR 3/83
Fristlose Kündigung wegen Entwendung eines Stückes Bienenstiches
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 04.06.1964 - 2 AZR 310/63
Anforderungen an eine außerordentliche Verdachtskündigung - …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 03.04.1986 - 2 AZR 324/85
Verdachtskündigung - Anhörung des Betriebsrats
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 16.03.1989 - 2 AZR 407/88
Bestehen des Arbeitsverhältnisses "ohne Unterbrechung länger als sechs Monate" (§ …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 16.11.1967 - 5 AZR 157/67
Gratifikationszahlung - Gratifikationsrückzahlungsklausel
- BAG, 04.04.1957 - 2 AZR 456/54
Auflösung des Arbeitsverhältnis - Kündigung - Eventualantrag - Abfindung - …
- LAG Düsseldorf, 19.02.2019 - 3 Sa 559/17
Tatkündigung; Verdachtskündigung; Beweiswürdigung; Unerreichbarkeit eines …
Denn es wäre geradezu widersinnig, wenn das Gericht gegen beide Parteien gleichwohl eine den Betriebszwecken dienliche und auch dem Arbeitnehmer zumutbare Fortführung des Arbeitsverhältnisses in einem solchen Fall bejahen würde (ebenso LAG Hamm vom 03.12.1998 - 4 Sa 703/98, juris, Rz. 70;… Mues in: Mues/Eisenbeis/Laber, Handbuch Kündigungsrecht, 2. Auflage, Rn. 562;… Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 11. Auflage, Rn. 2128 f.;… ErfK/Kiel, 19. Auflage, § 9 KSchG Rn. 24;… a.A. KR/Spilger, 11. Auflage, § 9 KSchG Rn. 81). - LAG Hamm, 06.09.2001 - 4 Sa 24/01
Wirksamkeit einer ordentlichen, betriebsbedingten Kündigung; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG München, 19.05.2015 - 4 Sa 46/15
Beidseitiger Auflösungsantrag
dass ein von beiden Parteien übereinstimmend gestellter Auflösungsantrag keiner Begründung (mehr) bedarf - im Ergebnis liegt hier ein faktisches Anerkenntnis des jeweils gegnerischen Auflösungsantrages dem Grunde nach vor, statt eines, aus welchen Gründen auch immer nicht erfolgten/möglichen, Vergleichsabschlusses stellen die Parteien damit im Ergebnis die Festlegung einer Abfindung im Rahmen des § 10 KSchG in das richterliche Ermessen (vergleichbar § 317 Abs. 1 BGB - so im Ergebnis LAG Hamm, U. v. 3.12.1998, 4 Sa 703/98, Juris - 2.1 d. Gr. - vgl. zur Literatur etwa ErfK-Kiel, 15. Aufl.