Volltextveröffentlichungen (11)

• lexetius.com

  Rechtsweg - Arbeitsverhältnis - unrichtige Rechtsmittelbelehrung - Wiedereinsetzung in den vorigen Stand

• IWW
• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Zulässigkeit des Rechtswegs bei Vergütungsansprüchen; Möglichkeit der Entziehung eines Arbeitsverhältnisses aus dem Geltungsbereich der zwingenden Arbeitnehmerschutzregelungen; Umwandlung eines Arbeitsverhältnisses durch bloße Nichtausübung der Weisungsrechte zu einem ...

• bag-urteil.com

  Rechtsweg - Arbeitsverhältnis

• Judicialis

  ZPO § 233; ; ZPO § 575 Abs. 2; ; BGB § 117

• RA Kotz

  Arbeitsgerichtsrechtsweg

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ZPO § 233 § 575 Abs. 2; BGB § 117
  Fristversäumung bei unrichtiger Rechtsmittelbelehrung - Arbeitsverhältnis ohne Ausübung des Weisungsrechts

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Fristversäumung aufgrund unrichtiger Rechtsmittelbelehrung ? In der Regel Wiedereinsetzung in vorigen Stand zu gewähren ? Fehlende Ausübung des Weisungsrechts steht der Annahme eines Arbeitsverhältnises nicht entgegen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

  Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter? - Versicherungsagent im Clinch mit seiner Ehefrau - und Arbeitgeberin

Besprechungen u.ä.

• IWW (Entscheidungsbesprechung)

  Prozessführung - Wiedereinsetzung in den vorigen Stand bei unrichtiger Rechtsmittelbelehrung ist möglich

Papierfundstellen

• NJW 2007, 1485
• NZA 2007, 580
• DB 2007, 584

Wird zitiert von ... (26)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 16.12.2004 - 2 AZR 611/03

  Berufungsfrist, Wiedereinsetzung

  Auszug aus BAG, 25.01.2007 - 5 AZB 49/06

  Nur wenn die Rechtsmittelbelehrung offensichtlich nicht geeignet ist, den Anschein der Richtigkeit zu erwecken, ist die Fristversäumnis als schuldhaft anzusehen (vgl. BAG 16. Dezember 2004 - 2 AZR 611/03 - AP ArbGG 1979 § 66 Nr. 30 = EzA ZPO 2002 § 233 Nr. 3).
• BAG, 12.09.1996 - 5 AZR 1066/94

  Status einer Lehrkraft

  Auszug aus BAG, 25.01.2007 - 5 AZB 49/06

  Hieraus folgt aber nicht, dass ein Rechtsverhältnis, das als Arbeitsverhältnis vereinbart wurde, durch bloße Nichtausübung der Weisungsrechte zu einem freien Dienstverhältnis wird (Senat 12. September 1996 - 5 AZR 1066/94 - BAGE 84, 108, 113; BAG 21. April 2005 - 2 AZR 125/04 - AP KSchG 1969 § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 134 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 8).
• BAG, 21.04.2005 - 2 AZR 125/04

  Arbeitnehmerstatus - Scheingeschäft - außerordentliche Kündigung - …

  Auszug aus BAG, 25.01.2007 - 5 AZB 49/06

  Hieraus folgt aber nicht, dass ein Rechtsverhältnis, das als Arbeitsverhältnis vereinbart wurde, durch bloße Nichtausübung der Weisungsrechte zu einem freien Dienstverhältnis wird (Senat 12. September 1996 - 5 AZR 1066/94 - BAGE 84, 108, 113; BAG 21. April 2005 - 2 AZR 125/04 - AP KSchG 1969 § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 134 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 8).

• BAG, 17.09.2014 - 10 AZB 43/14

  Rechtsweg - Gesellschafter - Arbeitnehmer

  Denn die tatsächliche Durchführung des Vertragsverhältnisses ist nur maßgebend, wenn die Parteien ein Vertragsverhältnis nicht als Arbeitsverhältnis, sondern zB als freies Dienstverhältnis bezeichnen, der Beschäftigte jedoch tatsächlich weisungsgebundene Tätigkeiten verrichtet (BAG 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - Rn. 12) .
• LAG Hamm, 06.06.2019 - 17 Sa 46/19

  Zahlungsansprüche und Zeugnisanspruch aus einem Scheinarbeitsvertrag, dem …

  Die tatsächliche Durchführung des Vertragsverhältnisses ist nur maßgebend, wenn die Parteien ein Vertragsverhältnis nicht als Arbeitsverhältnis, sondern als freies Dienstverhältnis bezeichnet haben, der Beschäftigte jedoch tatsächlich weisungsgebundene Tätigkeit verrichtet ( BAG 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - Rn. 12, juris ).
• BAG, 05.12.2019 - 2 AZR 223/19

  Datenschutzbeauftragter - Sonderkündigungsschutz

  Schon deshalb ist der Kläger als Arbeitnehmer anzusehen (vgl. BAG 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - Rn. 12; 21. April 2005 - 2 AZR 125/04 - zu II 2 c der Gründe) .

 
• BAG, 14.10.2020 - 5 AZR 409/19

  Vergütungsansprüche - Scheingeschäft

  Entgegen der Auffassung der Revision unterscheidet sich der Streitfall von anderen Konstellationen, in denen das Bundesarbeitsgericht ein Scheingeschäft verneint hat (vgl. etwa BAG 15. November 2018 - 6 AZR 522/17 - Rn. 39, BAGE 164, 168; 18. März 2009 - 5 AZR 355/08 - Rn. 13, BAGE 130, 34; 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - betreffend einen Streit über die Zulässigkeit des Rechtswegs; 21. April 2005 - 2 AZR 125/04 - zu II 1 c der Gründe; 10. November 1983 - 2 AZR 317/82 - zu B I 2 der Gründe) .
• BAG, 20.07.2023 - 6 AZR 228/22

  Organstellung und Betriebsübergang - § 14 KSchG

  Dies folgt aus der Vertragsfreiheit der Parteien (vgl. BAG 17. Juni 2020 - 7 AZR 398/18 - Rn. 15; 18. März 2014 - 9 AZR 740/13 - Rn. 21; 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - Rn. 12; MüKoBGB/Spinner 9. Aufl. § 611a Rn. 90) .
• BAG, 03.02.2009 - 5 AZB 100/08

  Rechtsweg - Geschäftsführer-Anstellungsverhältnis

  Er durfte auf die unzutreffende Belehrung des Landesarbeitsgerichts über die Begründung der Rechtsbeschwerde vertrauen (vgl. Senat 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - Rn. 8, 9, AP SGB II § 16 Nr. 1 = EzA ZPO 2002 § 233 Nr. 6).
• LAG Düsseldorf, 02.08.2019 - 10 Sa 1139/18

  Arbeitsvertrag als Scheinvertrag

  Die Überlegung, ein Scheingeschäft läge nicht vor, weil die Parteien die Wirkungen des vereinbarten Arbeitsvertrages, etwa in Gestalt der Begründung eines sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisses, gewollt hätten (so Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 22. November 2002 - 11 Sa 697/02 -, juris; u.U. auch BAG, Beschluss vom 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 -, juris) übersieht, dass der Wille der Parteien nicht gerade nicht auf die "Wirkung des Rechtsgeschäftes" (Begründung eines Austauschverhältnisses zwischen Arbeitsleistung und Vergütung) gerichtet war.

  Wie sich aus dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 25.01.2007 - 5 AZB 49/06 ergebe, handele es sich bei einer solchen Vereinbarung nicht um ein Scheingeschäft.

  cc) Dem lässt sich nicht entgegen halten, dass ein Scheingeschäft deshalb nicht vorliege, weil die Parteien die "Wirkungen des vereinbarten Arbeitsvertrages", etwa in Gestalt der Begründung eines sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisses, gewollt hätten (so aber Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 22. November 2002 - 11 Sa 697/02 -, juris; u.U. auch BAG, Beschluss vom 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 -, juris).

• BAG, 10.06.2010 - 5 AZB 3/10

  Rechtsweg - Zusammenhangsklage

  Nur wenn die Rechtsmittelbelehrung offensichtlich nicht geeignet ist, den Anschein der Richtigkeit zu erwecken, ist die Fristversäumnis als schuldhaft anzusehen (vgl. Senat 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - AP SGB II § 16 Nr. 1 = EzA ZPO 2002 § 233 Nr. 6; BAG 16. Dezember 2004 - 2 AZR 611/03  - AP ArbGG 1979 § 66 Nr. 30 = EzA ZPO 2002 § 233 Nr. 3).
• BAG, 30.09.2008 - 3 AZB 47/08

  Selbständiges Beweisverfahren

  Der Beschwerdeführer durfte sich auf die unrichtige Rechtsmittelbelehrung verlassen; der Fehler war hier nicht so offenkundig, dass nicht einmal der Anschein einer richtigen Belehrung entstehen konnte (vgl. BAG 19. September 2007 - 3 AZB 35/05 - AP InsO § 55 Nr. 15 = EzA ZPO 2002 § 91 Nr. 2, zu II 1 d bb der Gründe; 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 - AP SGB II § 16 Nr. 1 = EzA ZPO 2002 § 233 Nr. 6, zu B I 2 der Gründe).
• LAG Düsseldorf, 07.12.2023 - 3 Ta 273/23

  Fremdgeschäftsführer im Arbeitsverhältnis; Unternehmensumwaldung

  Dies folgt eben aus der Vertragsfreiheit der Parteien (…BAG vom 20.07.2023 - 6 AZR 228/22, juris, Rz. 23;… BAG vom 17.06.2020 - 7 AZR 398/18, juris, Rz. 15;… BAG vom 22.11.2016 - 9 AZB 41/16, juris, Rz. 17;… BAG vom 08.09.2015 - 9 AZB 21/15, juris, Rz. 13;… BAG vom 18.03.2014 - 9 AZR 740/13, juris, Rz. 21; BAG vom 25.01.2007 - 5 AZB 49/06, juris, Rz. 12;… BAG vom 12.09.1996 - 5 AZR 1066/94, juris, Rz. 25;… LAG Düsseldorf vom 10.12.2019 - 3 Ta 402/19, juris, Rz. 37;… LAG Nürnberg vom 21.12.2007 - 7 Ta 208/07, juris, Rz. 11;… GK-ArbGG/Schleusener, 133. EL - September 2022, § 5 Rn. 19;… ErfK/Preis, 23. Auflage, § 611a BGB Rn. 31).
• LAG Köln, 22.05.2009 - 4 Sa 1024/08

  Arbeitnehmerzahl eines Betriebes
• LAG Hessen, 01.02.2022 - 19 Ta 507/21

  Annahme eines Arbeitsverhältnisses bei fehlender Bezeichnung anhand tatsächlicher …
• BAG, 19.09.2007 - 3 AZB 35/05

  Insolvenzrechtliche Einordnung von Kostenforderungen
• LAG Düsseldorf, 12.01.2011 - 12 Sa 1411/10

  Fortbestehendes Arbeitsverhältnis bei einvernehmlicher Abstellung eines leitenden …
• BVerwG, 05.10.2011 - 6 P 18.10

  Unrichtige Rechtsmittelbelehrung; Beschlusszustellung nach Ablauf von fünf …
• LAG Hamm, 23.07.2007 - 2 Ta 76/07

  Leitende Arzt einer Spezialklinik als arbeitnehmerähnliche Person gemäß § 5 Abs. …
• LAG Hamm, 07.02.2011 - 2 Ta 532/10

  Arbeitsrechtsweg für Vergütungsklage des Kommanditisten einer GmbH & Co. KG
• LAG Düsseldorf, 18.07.2019 - 13 Sa 1170/18

  Scheinarbeitsverhältnis
• OLG Oldenburg, 22.12.2011 - 10 W 10/11

  Wiedereinsetzung in den vorigen Stand wegen Versäumung der Frist zur Einlegung …
• LAG Köln, 14.03.2008 - 4 Sa 1585/07

  nichteheliche Lebensgemeinschaft; Arbeitsverhältnis
• LAG Hamm, 24.07.2013 - 2 Ta 81/13

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - nichtiges Scheingeschäft - …
• OLG Oldenburg, 22.12.2011 - 10 W 11/11

  Wiedereinsetzung in den vorigen Stand wegen Versäumung der Frist zur Einlegung …
• LAG Sachsen, 16.03.2016 - 8 Sa 268/15

  Abgrenzung von Arbeits- und Dienstvertrag
• LAG Hamm, 14.04.2010 - 2 Ta 817/09

  Arbeitsrechtsweg für Vergütungsansprüche des wirtschaftlich abhängigen …
• VG Göttingen, 10.06.2013 - 2 A 587/13

  Gesetzliche Frist; Frist; versäumte Klagefrist; Klagefrist; Rechtsanwalt; …
• OLG München, 21.12.2020 - 7 W 1355/20

  Für Rechtsstreitigkeiten aus einem Beratervertrag ist der Rechtsweg zu den …