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   BAG, 11.10.2000 - 5 AZR 122/99   

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https://dejure.org/2000,506
BAG, 11.10.2000 - 5 AZR 122/99 (https://dejure.org/2000,506)
BAG, Entscheidung vom 11.10.2000 - 5 AZR 122/99 (https://dejure.org/2000,506)
BAG, Entscheidung vom 11. Januar 2000 - 5 AZR 122/99 (https://dejure.org/2000,506)
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Volltextveröffentlichungen (9)

     
  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Waschen und Umkleiden als Arbeitszeit

  • Techniker Krankenkasse
  • Judicialis

    BGB § 611; ; BGB § ... 612 Abs. 1; ; Bundes-Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Unternehmen der Deutschen Entsorgungswirtschaft vom 16. September 1996 § 4; ; Bundes-Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Unternehmen der Deutschen Entsorgungswirtschaft vom 16. September 1996 § 6; ; Bundes-Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Unternehmen der Deutschen Entsorgungswirtschaft vom 16. September 1996 § 15

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    BGB § 611, 612 Abs. 1; Bundes-Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Unternehmen der Deutschen Entsorgungswirtschaft vom 16. 9. 1996 §§ 4, 6, 15
    Waschen und Umkleiden regelmäßig keine zu vergütenden Hauptleistungspflichten i. S. des § 611 BGB

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Waschen und Umkleiden als Arbeitszeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Ohne ausdrückliche Regelung müssen Umkleide- und Waschzeiten von Müllmännern nicht vergütet werden - Vergütung darf nicht im Sinne von § 612 Abs. 1 BGB erwartet werden

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 96, 45
  • MDR 2001, 396
  • NZA 2001, 458
  • BB 2001, 473
  • DB 2001, 543
 
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Wird zitiert von ... (62)

  • BAG, 11.07.2006 - 9 AZR 519/05

    Dienstreise - Arbeitszeit

    Nach ihr bestimmt sich, ob Sicherheit oder Gesundheit des Arbeitnehmers gefährdet sind, wenn durch die von ihm abverlangte Beschäftigung die höchstzulässige Grenze von zehn Stunden überschritten oder gegenläufig die Ruhezeit von elf Stunden unterschritten wird (vgl. BAG 11. Oktober 2000 - 5 AZR 122/99 - BAGE 96, 45).
  • BAG, 19.09.2012 - 5 AZR 678/11

    Umkleiden - Arbeitszeit - Vergütungspflicht

    An der in der Entscheidung vom 11. Oktober 2000 (- 5 AZR 122/99 - BAGE 96, 45) vertretenen Auffassung, der Arbeitgeber verpflichte sich zur Vergütung nur der eigentlichen Tätigkeit, hält der Senat nicht fest.
  • BAG, 17.08.2011 - 5 AZR 406/10

    Pauschalabgeltung von Überstunden - Vergütungserwartung

    Die Vergütungserwartung ist deshalb stets anhand eines objektiven Maßstabs unter Berücksichtigung der Verkehrssitte, der Art, des Umfangs und der Dauer der Dienstleistung sowie der Stellung der Beteiligten zueinander festzustellen, ohne dass es auf deren persönliche Meinung ankäme (BAG 11. Oktober 2000 - 5 AZR 122/99 - zu IV 4 a der Gründe, BAGE 96, 45) .
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