Volltextveröffentlichungen (15)

• lexetius.com

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 4 Abs 4 S 1 EntgFG, § 3 Abs 1 EntgFG
  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

• IWW

  § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § ... 256 Abs. 2 ZPO, § 22 Abs. 8 MTV, § 5 Abs. 4 Satz 1 TVG, § 13 (1) MTV, § 16 MTV, § 4 Abs. 1 EFZG, § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG, § 14 MTV, § 3 Abs. 1 EFZG, § 4 Abs. 1a EFZG, § 12 EFZG, §§ 2, 3 Abs. 1 VTV, § 13 MTV, § 4 Abs. 3 TVG, § 15 Abs. 3, § 16 Abs. 2 MTV, § 286 Abs. 2 Nr. 2 BGB, § 17 Abs. 1 MTV, § 97 Abs. 1 ZPO

• Wolters Kluwer

  Befugnis der Tarifvertragsparteien zur Regelung abweichender Bemessungsgrundlagen bei der Entgeltfortzahlung; Tarifliche Mindestbedingungen und Günstigkeitsprinzip; Reichweite der Tarifmacht der Tarifvertragsparteien

• bag-urteil.com

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

• Betriebs-Berater

  Firmentarifvertrag - Fortzahlung einer Besitzstandszulage im Krankheitsfall

• rewis.io

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Abweichende Bemessungsgrundlage

• rechtsportal.de

  Befugnis der Tarifvertragsparteien zur Regelung abweichender Bemessungsgrundlagen bei der Entgeltfortzahlung

• datenbank.nwb.de

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Entgeltfortzahlung umfasst grds. auch über- oder außertarifliche Vergütung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - und die außertarifliche Vergütung

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage - Geldfaktor - Besitzstandszulage

Papierfundstellen

• BAGE 155, 70
• NZA 2016, 1214
• BB 2016, 2099
• DB 2016, 2363
• JR 2018, 415

Wird zitiert von ... (17)Neu Zitiert selbst (10)

• BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 53/09

  Entgeltfortzahlung - tarifliche Abweichung

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Das in dieser Norm verankerte modifizierte Entgeltausfallprinzip erhält dem Arbeitnehmer grundsätzlich die volle Vergütung (st. Rspr., zB BAG 20. Januar 2010 - 5 AZR 53/09 - Rn. 11, BAGE 133, 101; und ganz herrschende Meinung im Schrifttum, vgl. nur ErfK/Reinhard 16. Aufl. § 4 EFZG Rn. 11; HWK/Schliemann 7. Aufl. § 4 EFZG Rn. 3; Schaub/Linck ArbR-HdB 16. Aufl. § 98 Rn. 71; Schmitt EFZG 7. Aufl. § 4 Rn. 27 ff., jeweils mwN) .

  Fehlt es im ÜTV für die Besitzstandszulage an einer klaren Regelung einer iSd. § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG abweichenden Bemessungsgrundlage, so bleibt es insoweit beim Grundsatz des § 4 Abs. 1 EFZG (vgl. BAG 20. Januar 2010 - 5 AZR 53/09 - Rn. 12, BAGE 133, 101) .

• BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 346/03

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Zeitfaktor

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Denn tariflich gewährte Zuschläge dürfen die Tarifvertragsparteien aus der Entgeltfortzahlung herausnehmen und den Geldfaktor auf die Grundvergütung reduzieren (vgl. BAG 10. Dezember 2013 - 9 AZR 279/12 - Rn. 27; 24. März 2004 - 5 AZR 346/03 - zu II 3 a aa der Gründe mwN, BAGE 110, 90) .

  Dabei sind die Tarifvertragsparteien insbesondere an den Grundsatz der vollen Entgeltfortzahlung (100 %) im Krankheitsfall gebunden (BAG 24. März 2004 - 5 AZR 346/03 - zu II 3 b der Gründe, BAGE 110, 90; 16. Juli 2014 - 10 AZR 242/13 - Rn. 18) .

• BAG, 16.07.2014 - 10 AZR 242/13

  Arbeitszeitkonto - Tarifvertrag - Entgeltfortzahlung

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Sie betrifft Umfang und Bestandteile des der Entgeltfortzahlung zugrunde zu legenden Arbeitsentgelts sowie die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (st. Rspr., zB BAG 16. Juli 2014 - 10 AZR 242/13 - Rn. 17 mwN) .

  Dabei sind die Tarifvertragsparteien insbesondere an den Grundsatz der vollen Entgeltfortzahlung (100 %) im Krankheitsfall gebunden (BAG 24. März 2004 - 5 AZR 346/03 - zu II 3 b der Gründe, BAGE 110, 90; 16. Juli 2014 - 10 AZR 242/13 - Rn. 18) .

 
• BAG, 10.12.2013 - 9 AZR 279/12

  Tarifliche Berechnung der Urlaubsvergütung und der Entgeltfortzahlung im …

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Denn tariflich gewährte Zuschläge dürfen die Tarifvertragsparteien aus der Entgeltfortzahlung herausnehmen und den Geldfaktor auf die Grundvergütung reduzieren (vgl. BAG 10. Dezember 2013 - 9 AZR 279/12 - Rn. 27; 24. März 2004 - 5 AZR 346/03 - zu II 3 a aa der Gründe mwN, BAGE 110, 90) .
• BAG, 20.08.2014 - 10 AZR 583/13

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - tarifvertraglicher Referenzzeitraum von …

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Die Gestaltungsmacht der Tarifvertragsparteien findet dort ihre Grenze, wo der Anspruch auf Entgeltfortzahlung in seiner Substanz angetastet wird (BAG 20. August 2014 - 10 AZR 583/13 - Rn. 23 mwN; ebenso die hM im Schrifttum, vgl. nur ErfK/Reinhard 16. Aufl. § 4 EFZG Rn. 23; HWK/Schliemann 7. Aufl. § 4 EFZG Rn. 47; Treber EFZG 2. Aufl. § 4 Rn. 71; Schmitt EFZG 7. Aufl. § 4 Rn. 196, jeweils mwN) .
• BAG, 24.02.2016 - 5 AZR 225/15

  Tariflicher Entgeltausgleich bei Leistungsminderung

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  (2) Selbst wenn die Parteien des MTV BVD - wie die Beklagte vorbringt - den Willen (zu den Regeln der Tarifauslegung BAG 24. Februar 2016 - 5 AZR 225/15 - Rn. 15, st. Rspr.) gehabt hätten, bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall die Fortzahlung der - nicht im Verbandstarifvertrag geregelten - Besitzstandszulage auszuschließen, könnte ein solcher Wille nicht berücksichtigt werden, weil er in den Normen der von AWB und ver.di geschlossenen Tarifverträge keinen hinreichend klaren Niederschlag gefunden hat.
• BAG, 23.03.2011 - 4 AZR 366/09

  Unwirksamkeit einer Differenzierungsklausel in der Form einer Spannenklausel

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Ebenso wenig können die Tarifvertragsparteien dem Arbeitgeber Vorgaben für den außertariflichen Bereich machen (BAG 23. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231) , dieser ist nicht "tarifierbar" (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49) .
• BAG, 26.08.2009 - 4 AZR 294/08

  Wechsel des Arbeitgebers in OT-Mitgliedschaft - Eintragung der diese …

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Ebenso wenig können die Tarifvertragsparteien dem Arbeitgeber Vorgaben für den außertariflichen Bereich machen (BAG 23. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231) , dieser ist nicht "tarifierbar" (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49) .
• LAG Berlin-Brandenburg, 24.10.2014 - 6 Sa 955/14

  Einbeziehung einer tariflichen Besitzstandszulage bei der Berechnung der …

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 24. Oktober 2014 - 6 Sa 955/14 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 21.10.2015 - 4 AZR 663/14

  Bewährungsaufstieg - Umfang der Rechtskraft einer …

  Auszug aus BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 229/15

  Der Feststellungsantrag ist in der gebotenen Auslegung, dass der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall die von der Beklagten nach dem ÜTV gewährte Besitzstandszulage umfasst, als Zwischenfeststellungsklage iSd. § 256 Abs. 2 ZPO (vgl. dazu BAG 21. Oktober 2015 - 4 AZR 663/14 - Rn. 17) zulässig.

• BAG, 20.06.2018 - 5 AZR 377/17

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - gesetzlicher Mindestlohn - …

  Eine abweichende Bemessungsgrundlage des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts ist nur durch Tarifvertrag nach Maßgabe von § 4 Abs. 4, § 12 EFZG zulässig (st. Rspr., zB BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 22 ff., BAGE 155, 70) .
• BAG, 08.11.2017 - 5 AZR 11/17

  Entgeltfortzahlung - Urlaubsentgelt - Betriebsratsarbeit

  Dabei sind Abweichungen nur nach Maßgabe von § 12 EFZG zulässig (st. Rspr., zB BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 22 ff., BAGE 155, 70) .
• BAG, 22.02.2017 - 5 AZR 552/14

  Leiharbeitnehmer - Branchenzuschlag

  Die gerichtlich zu klärende Anwendbarkeit des TV BZ ME bei einer Überlassung des Klägers an die L schafft Rechtssicherheit und Rechtsklarheit für mögliche Folgestreitigkeiten (vgl. BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 16, BAGE 155, 70) .

 
• BAG, 06.12.2017 - 5 AZR 699/16

  Gesetzlicher Mindestlohn - Besitzstandszulage - Entgeltfortzahlung …

  Abweichungen hiervon sind nur nach Maßgabe von § 12 EFZG zulässig (st. Rspr., zB BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 22 ff., BAGE 155, 70) .
• BAG, 08.11.2017 - 5 AZR 613/16

  Entgeltfortzahlung - Urlaubsentgelt - Betriebsratsarbeit

  Dabei sind Abweichungen nur nach Maßgabe von § 12 EFZG zulässig (st. Rspr., zB BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 22 ff., BAGE 155, 70) .
• LAG Baden-Württemberg, 11.12.2023 - 10 Sa 32/23

  Tariflicher Zuschuss zum Krankengeld im Speditionsgewerbe Baden-Württemberg und …

  Dass allein wegen des Auslaufens des Entgeltfortzahlungsanspruchs nach § 3 Abs. 1 TVG auf einen anderen Zeitraum abzustellen sein soll, als auf denjenigen, in dem dem Kläger Entgeltfortzahlung nach § 3 Abs. 1 EFZG i.V.m. § 12 Abs. 1 MTV zu gewähren ist, hat - selbst wenn dies von den Tarifvertragsparteien beabsichtigt gewesen wäre - keinen hinreichend klaren Niederschlag in der Norm gefunden (vgl. hierzu BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 31).

  Über- oder außertarifliche Vergütung im Krankheitsfall über § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG abzusenken, scheidet damit aus (vgl. BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 33 m.w.N.).

• BAG, 26.08.2020 - 7 AZR 345/18

  Personalratsmitglied - Leistungsvergütung

  Die Möglichkeit, demgegenüber arbeitsvertraglich günstigere Arbeitsbedingungen zu vereinbaren, kann ein Tarifvertrag grundsätzlich nicht einschränken (vgl. BAG 13. Mai 2020 - 4 AZR 489/19 - Rn. 28; 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 33, BAGE 155, 70; 14. Dezember 2011 - 4 AZR 179/10 - Rn. 57; ErfK/Franzen 20. Aufl. TVG § 4 Rn. 31; Däubler TVG/Deinert 4. Aufl. § 4 Rn. 614) .
• ArbG Bonn, 10.08.2022 - 2 Ca 747/22
  Hierbei können die Tarifvertragsparteien auch regelmäßig zu zahlende Zuschläge, die wegen zusätzlicher Erschwernisse oder besonderer Belastungen gezahlt werden, von der Entgeltfortzahlung ausnehmen (vgl. BAG…, Urteil vom 13.03.2002 - 5 AZR 648/00, juris, Rn. 16; vgl. ferner BAG, Urteil vom 27.04.2016 - 5 AZR 229/15, juris, Rn. 19).

  Voraussetzung hierfür ist jedoch, dass der Wille, bestimmte Entgeltbestandteile von der Entgeltfortzahlung auszunehmen, hinreichend klaren Niederschlag in dem betreffenden Tarifvertrag gefunden hat (vgl. BAG, Urteil vom 27.04.2016 - 5 AZR 229/15, juris, Rn. 31; vgl. ferner BAG…, Urteil vom 20.01.2010 - 5 AZR 53/09, juris, Rn. 12).

  Fehlt es hingegen an der klaren Regelung einer i.S.d. § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG abweichenden Bemessungsgrundlage, so bleibt es insoweit beim Grundsatz des § 4 Abs. 1 EFZG (BAG, Urteil vom 27.04.2016 - 5 AZR 229/15, juris, Rn. 38).

• LAG Köln, 25.06.2020 - 6 Sa 664/19

  Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

  Das in dieser Norm verankerte modifizierte Entgeltausfallprinzip erhält dem Arbeitnehmer grundsätzlich die volle Vergütung (vgl. BAG v. 27.04.2016 - 5 AZR 229/15 - mwN).
• BAG, 26.08.2020 - 7 AZR 346/18

  Personalratsmitglied - Leistungsvergütung

  Die Möglichkeit, demgegenüber arbeitsvertraglich günstigere Arbeitsbedingungen zu vereinbaren, kann ein Tarifvertrag grundsätzlich nicht einschränken (vgl. BAG 13. Mai 2020 - 4 AZR 489/19 - Rn. 28; 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 33, BAGE 155, 70; 14. Dezember 2011 - 4 AZR 179/10 - Rn. 57; ErfK/Franzen 20. Aufl. TVG § 4 Rn. 31; Däubler TVG/Deinert 4. Aufl. § 4 Rn. 614) .
• BAG, 22.02.2017 - 5 AZR 555/14

  Leiharbeitnehmer - Branchenzuschlag
• LAG Nürnberg, 19.10.2016 - 2 Sa 445/15

  Krankengeldzuschuss - Tarifauslegung - Bayerisches Rotes Kreuz
• LAG Köln, 18.04.2023 - 4 Sa 658/22

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle; Lohnausfallprinzip; Auslegung einer …
• BAG, 22.02.2017 - 5 AZR 553/14

  Leiharbeitnehmer - Branchenzuschlag
• BAG, 22.02.2017 - 5 AZR 554/14

  Leiharbeitnehmer - Branchenzuschlag
• LAG Köln, 01.06.2017 - 8 Sa 845/16

  Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Nordrhein-Westfalen
• LAG Köln, 01.06.2017 - 8 Sa 999/16

  Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Nordrhein-Westfalen