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   BAG, 16.05.2012 - 5 AZR 268/11   

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https://dejure.org/2012,20318
BAG, 16.05.2012 - 5 AZR 268/11 (https://dejure.org/2012,20318)
BAG, Entscheidung vom 16.05.2012 - 5 AZR 268/11 (https://dejure.org/2012,20318)
BAG, Entscheidung vom 16. Mai 2012 - 5 AZR 268/11 (https://dejure.org/2012,20318)
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Volltextveröffentlichungen (15)

  • lexetius.com

    Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang - Lohnwucher - verwerfliche Gesinnung

  • IWW
  • openjur.de

    Ein-Tages-Arbeitsverhältnis; Betriebsübergang; Lohnwucher; verwerfliche Gesinnung

  • Bundesarbeitsgericht

    Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang - Lohnwucher - verwerfliche Gesinnung

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Art 2 Abs 2 EGRL 23/2001, § 613a Abs 1 S 1 BGB, § 613a Abs 2 S 1 BGB, § 138 Abs 1 BGB, § 138 Abs 2 BGB
    Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang - Lohnwucher - verwerfliche Gesinnung

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Entstehung von jeweils auf einen bestimmten Einsatz bezogenen befristeten Arbeitsverhältnissen bei Vereinbarung jeweils einer neuen auf einen konkreten Einsatz bezogenen Arbeitspflicht; Beschäftigung in einem befristeten Ein-Tages-Arbeitsverhältnis als Rettungssanitäter ...

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Lohnwucher - Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Lohnwucher - Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang

  • Betriebs-Berater

    Betriebsübergang und Lohnwucher

  • Betriebs-Berater

    Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang und Lohnwucher

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Sittenwidrigkeit eines Arbeitsvertrages wegen auffälligen Missverhältnisses von Leistung und Gegenleistung

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (11)

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Lohndumping muss kein Wucher sein

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Voraussetzungen für "Lohnwucher"

  • faz.net (Kurzinformation)

    Habe ich Anspruch auf ein höheres Gehalt?

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Lohnwucher

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Einsatzbezogene Ein-Tages-Arbeitsverhältnisse

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - 5 Euro/Stunde für Rettungsassistenten - Lohnwucher?

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
  • ra-hundertmark.de (Leitsatz)

    Grobes Mißverhältnis zwischen Arbeitsleistung und Lohn allein noch kein Lohnwucher

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Sittenwidrig geringe Vergütung

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang - Lohnwucher - verwerfliche Gesinnung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Lohndumping muss kein Wucher sein

Besprechungen u.ä.

  • wkdis.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 16.05.2012, Az.: 5 AZR 268/11 (Ein-Tages-Arbeitsverhältnis - Betriebsübergang und Lohnwucher" von RA/FAArbR Dr. Michael Fuhlrott, original erschienen in: BB 2012, 2375 - 2380.

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 141, 348
  • MDR 2012, 1298
  • NZA 2012, 974
  • BB 2012, 2175
  • BB 2012, 2375
  • DB 2012, 2048
 
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Wird zitiert von ... (47)

  • BAG, 18.11.2015 - 5 AZR 814/14

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug

    Von der Üblichkeit der Tarifvergütung kann ohne weiteres ausgegangen werden, wenn mehr als 50 % der Arbeitgeber eines Wirtschaftsgebiets tarifgebunden sind oder wenn die organisierten Arbeitgeber mehr als 50 % der Arbeitnehmer eines Wirtschaftsgebiets beschäftigen (BAG 16. Mai 2012 - 5 AZR 268/11 - Rn. 32, BAGE 141, 348) .

    Es genügt, dass die benachteiligte Vertragspartei sich auf die tatsächliche Vermutung einer verwerflichen Gesinnung der anderen Vertragspartei beruft (BAG 16. Mai 2012 - 5 AZR 268/11 - Rn. 36, BAGE 141, 348) .

    Die insofern darlegungs- und beweisbelastete Beklagte (vgl. BAG 16. Mai 2012 - 5 AZR 268/11 - Rn. 37, BAGE 141, 348) hat aber solche Umstände nicht dargelegt.

  • BAG, 29.04.2015 - 9 AZR 108/14

    Angemessene Ausbildungsvergütung - Verkehrsanschauung

    Auch insofern besteht ein erheblicher Unterschied zwischen der Frage der Angemessenheit der Ausbildungsvergütung und der Frage des Lohnwuchers (vgl. zur Darlegungslast bei Lohnwucher BAG 16. Mai 2012 - 5 AZR 268/11 - Rn. 32 mwN, BAGE 141, 348) .
  • BAG, 24.05.2017 - 5 AZR 251/16

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug - Schadensersatz wegen verfallenen

    Ob der subjektive Tatbestand des wucherähnlichen Geschäfts iSd. § 138 Abs. 1 BGB bzw. des Lohnwuchers iSd. § 138 Abs. 2 BGB erfüllt ist, hängt auch von dem festzustellenden Verhältnis von Leistung und Gegenleistung ab (hierzu BAG 18. November 2015 - 5 AZR 814/14 - Rn. 42; 16. Mai 2012 - 5 AZR 268/11 - Rn. 29 f., BAGE 141, 348) .
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