Volltextveröffentlichungen (3)

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  BetrVG § 77 Abs. 3
  Barabgeltung für freie Tage zu zahlen, die infolge krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit nicht als Freizeit genutzt werden konnten

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Arbeitszeitverkürzung - Barabgeltung - Betriebsvereinbarung - Freizeitausgleich

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (15)

• BAG, 18.08.1987 - 1 ABR 30/86

  Tarifverträge über differenzierte Arbeitszeiten

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Wie sich aus § 77 Abs. 3 BetrVG ergibt, haben Arbeitgeber und Betriebsrat die Befugnis, gemeinsam materielle Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung zu regeln, sofern eine tarifliche Regelung nicht besteht, nicht üblich ist oder der Tarifvertrag eine solche Regelung gestattet (BAGE 56, 18, 28 ff., 32 ff. = AP Nr. 23 zu § 77 BetrVG 1972, zu B II 3 b und B III 2 b der Gründe).
• BAG, 11.06.1975 - 5 AZR 217/74

  Betriebsvereinbarungen - Auslegung

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Ferner kann es auf den Gesamtzusammenhang und die Entstehungsgeschichte ankommen (BAG in ständiger Rechtsprechung, vgl. z.B. Urteil des Senats vom 11. Juni 1975 - 5 AZR 217/74 - BAGE 27, 187, 191 f. = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung; Beschluß vom 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP Nr. 2 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung).
• BVerfG, 23.04.1986 - 2 BvR 487/80

  Sozialplan

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Da Betriebsvereinbarungen auch vertraglichen Charakter haben, sind bei ihrer Auslegung die §§ 133, 157 BGB mit heranzuziehen (Urteil des Senats vom 21. März 1968 - 5 AZR 299/67 - AP Nr. 33 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BVerfG Beschluß vom 23. April 1986, BVerfGE 73, 261, 269 f. = AP Nr. 28 zu Art. 2 GG , zu B I der Gründe).

 
• BAG, 25.02.1986 - 3 AZR 328/84

  Dienstplan - Sonntagsarbeit - Feiertagsarbeit - Ausgleich durch Freizeit - …

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Der Senat setzt sich mit dieser Entscheidung nicht in Widerspruch zu den Urteilen des Bundesarbeitsgerichts vom 4. September 1985 (BAGE 49, 273 = AP Nr. 13 zu § 17 BAT ) und vom 25. Februar 1986 (- 3 AZR 328/84 - AP Nr. 4 zu § 15 MTB II).
• BAG, 02.12.1987 - 5 AZR 652/86

  Nachgewährung von Freischichten wegen Krankheit

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Schließlich kann sich die Beklagte auch nicht auf das Urteil des Senats vom 2. Dezember 1987 (- 5 AZR 652/86 - AP Nr. 76 zu § 1 LohnFG ) stützen.
• BAG, 21.03.1968 - 5 AZR 299/67

  Prämienlohn - Leistungslohn

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Da Betriebsvereinbarungen auch vertraglichen Charakter haben, sind bei ihrer Auslegung die §§ 133, 157 BGB mit heranzuziehen (Urteil des Senats vom 21. März 1968 - 5 AZR 299/67 - AP Nr. 33 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; BVerfG Beschluß vom 23. April 1986, BVerfGE 73, 261, 269 f. = AP Nr. 28 zu Art. 2 GG , zu B I der Gründe).
• BAG, 18.12.1990 - 1 ABR 11/90

  Mitbestimmung bei Freizeitausgleich

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Die Beklagte kann sich auch nicht auf den Beschluß des Ersten Senats vom 18. Dezember 1990 (- 1 ABR 11/90 - AP Nr. 98 zu § 1 TVG Tarifverträge: Metallindustrie, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) und das Urteil des erkennenden Senats vom 21. August 1991 (- 5 AZR 91/91 - AP Nr. 4 zu § 1 TVG Tarifverträge: Schuhindustrie, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) berufen, da die dort zugrunde liegenden Tarifverträge die Betriebsparteien anders als im Streitfall nur in begrenztem Umfang zu ergänzenden Regelungen ermächtigten.
• BAG, 16.10.1991 - 5 AZR 69/91

  Einstufung von Sozialplänen als Betriebsvereinbarungen besonderer Art - Bedeutung …

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Für die Auslegung von Betriebsvereinbarungen gilt entsprechendes (Urteil des Senats vom 16. Oktober 1991 - 5 AZR 69/91 -, n.v., zu 1 der Gründe).
• BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 51/86

  Auslegung einer Betriebsvereinbarung

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Ferner kann es auf den Gesamtzusammenhang und die Entstehungsgeschichte ankommen (BAG in ständiger Rechtsprechung, vgl. z.B. Urteil des Senats vom 11. Juni 1975 - 5 AZR 217/74 - BAGE 27, 187, 191 f. = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung; Beschluß vom 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP Nr. 2 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung).
• BAG, 04.09.1985 - 7 AZR 531/82

  Überstundenausgleich durch Arbeitsbefreiung - Krankheitsbedingte …

  Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91

  Der Senat setzt sich mit dieser Entscheidung nicht in Widerspruch zu den Urteilen des Bundesarbeitsgerichts vom 4. September 1985 (BAGE 49, 273 = AP Nr. 13 zu § 17 BAT ) und vom 25. Februar 1986 (- 3 AZR 328/84 - AP Nr. 4 zu § 15 MTB II).
• BAG, 30.05.1984 - 4 AZR 512/81

  Tarifliche Vergütungsregelung für arbeitsfreien 24.12. - Tarifnorm und …
• BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82

  Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung
• BAG, 21.08.1991 - 5 AZR 91/91

  Nachgewährung von Freischichten wegen Krankheit.
• BAG, 13.08.1980 - 5 AZR 325/78

  Auszahlung einer Zulage zum Lohn durch Arbeitgeber in Erfüllung einer unwirksamen …
• BAG, 19.07.1977 - 1 AZR 483/74

  Betriebsrat- rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht

• LAG Düsseldorf, 28.06.2002 - 18 Sa 411/02

  Sozialplanabfindung

  Zu beachten ist dabei der Gesamtzusammenhang der Regelung, weil er auf den wirklichen Willen der Betriebspartner und damit auf den Zweck der Regelung schließen lassen kann (vgl. BAG, Urteil vom 19.06.2001 1 AZR 598/00, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 67;… Urteil vom 15.12.1998 1 AZR 332/98, a. a. O.;… Urteil vom 17.11.1998 1 AZR 221/98, a. a. O.;… Urteil vom 21.07.1998 1 AZR 57/98, a. a. O.;… Urteil vom 11.02.1998 10 AZR 565/97, a. a. O.; Urteil vom 24.06.1992 5 AZR 468/91, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 48;… Urteil vom 08.11.1988 1 AZR 721/87, a. a. O.;… Urteil vom 12.09.1984 4 AZR 336/82, a. a. O.).
• LAG Düsseldorf, 17.06.1998 - 12 Sa 520/98

  Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit

  Abgeltung bedeutet auch hier Ausgleich durch Geldzahlung" (BAG 07.02.1995, 3 AZR 483/95, AP Nr. 54 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel; ähnl. BAG 15.10.1992, 6 AZR 349/91, AP Nr. 19 zu § 17 BAT, BAG 26.06.1992, 5 AZR 468/91, EEK I/1093).
• LAG Düsseldorf, 22.02.2002 - 18 Sa 1559/01

  Sozialplanauslegung

  Zu beachten ist dabei der Gesamtzusammenhang der Regelung, weil er auf den wirklichen Willen der Betriebspartner und damit auf den Zweck der Regelung schließen lassen kann (vgl. BAG, Urteil vom 19.06.2001 1 AZR 598/00, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 67;… Urteil vom 15.12.1998 1 AZR 332/98, a. a. O.;… Urteil vom 17.11.1998 1 AZR 221/98, a. a. O.;… Urteil vom 21.07.1998 1 AZR 57/98, a. a. O.;… Urteil vom 11.02.1998 10 AZR 565/97, a. a. O.; Urteil vom 24.06.1992 5 AZR 468/91, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 48;… Urteil vom 08.11.1988 1 AZR 721/87, a. a. O.;… Urteil vom 12.09.1984 4 AZR 336/82, a. a. O.).
• LAG Düsseldorf, 01.06.1995 - 5 Sa 255/95

  Teilzeittätigkeit, "Unständig beschäftigte Stammfrauen", betriebliche …

  Ferner kann es auf den Gesamtzusammenhang und die Entstehungsgeschichte ankommen (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. etwa: BAG, Urteil vom 24.06.1992 - 5 AZR 468/91 -, EzA § 77 BetrVG 1972, Nr. 48).