Rechtsprechung
   BAG, 23.11.2016 - 5 AZR 53/16   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2016,54914
BAG, 23.11.2016 - 5 AZR 53/16 (https://dejure.org/2016,54914)
BAG, Entscheidung vom 23.11.2016 - 5 AZR 53/16 (https://dejure.org/2016,54914)
BAG, Entscheidung vom 23. November 2016 - 5 AZR 53/16 (https://dejure.org/2016,54914)
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Volltextveröffentlichungen (15)

  • lexetius.com

    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt

  • IWW

    § 562 Abs. 1, § ... 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO, Art. 3 Abs. 1 Buchst. f, i der Richtlinie 2008/104/EG, § 10 Abs. 4 AÜG, § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG, § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG, § 9 Nr. 2 AÜG, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 241 Abs. 2 BGB, § 195 BGB, § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB, § 199 Abs. 1 BGB, § 204 Abs. 1 Nr. 3 BGB, § 167 ZPO, § 691 Abs. 2 ZPO, § 13 AÜG, § 139 Abs. 1 Satz 2 ZPO, Art. 103 Abs. 1 GG, § 7 Abs. 4, § 11 BUrlG

  • openjur.de
  • Bundesarbeitsgericht

    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 10 Abs 4 AÜG
    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt

  • Wolters Kluwer
  • Betriebs-Berater

    Auskunftspflicht des Entleihers bezüglich "equal pay" bei fehlender vergleichbaren Stammarbeitnehmern

  • bag-urteil.com

    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt

  • Betriebs-Berater

    Auskunftspflicht des Entleihers bezüglich "equal pay" bei fehlender vergleichbaren Stammarbeitnehmern

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt; Bestimmung des Vergleichsentgelts - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay"); Vergleichsentgelt; Auskunftspflicht des Entleihers

  • rechtsportal.de

    Vergleichsentgelt zur Ermittlung des Equal Pay in der Zeitarbeit

  • rechtsportal.de

    Vergleichsentgelt zur Ermittlung des Equal Pay in der Zeitarbeit

  • datenbank.nwb.de

    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt

  • ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Zur Bestimmung des Vergleichsentgelts eines Leiharbeitnehmers ("Equal Pay")

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Equal pay-Ansprüche - und ihre Verjährung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt - und das Vergleichsentgelt

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Urlaubsanspruch eines Leiharbeitnehmers - und sein Verfall

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay)

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt - Auskunftspflicht des Entleihers

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 157, 213
  • ZIP 2017, 587
  • MDR 2017, 527
  • NZA 2017, 380
  • BB 2017, 628
  • JR 2018, 416
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • BAG, 18.10.2017 - 10 AZR 578/16

    Nachtarbeitszuschlag - Arbeitnehmerüberlassung - Zuschlagsregelung im

    a) Beim MTV Zeitarbeit handelt es sich - ebenso wie bei dem dazugehörigen Entgeltrahmen- und Entgelttarifvertrag Zeitarbeit - um einen Tarifvertrag iSv. § 10 Abs. 4 Satz 2 AÜG in der bis 31. März 2017 geltenden Fassung, der den nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF grundsätzlich bestehenden Equal-Pay-Anspruch des Leiharbeitnehmers (vgl. dazu zB BAG 23. November 2016 - 5 AZR 53/16 - BAGE 157, 213) beseitigt.
  • LAG Düsseldorf, 07.12.2018 - 10 Sa 995/17

    Arbeitnehmerüberlassung; Equal-pay; Einheitstarifvertrag; mehrgliedriger

    Zwar hat das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 23.11.2016 darauf abgestellt, dass von der erforderlichen Kenntnis des Gläubigers i.S.d. § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB ab dem Zeitpunkt auszugehen sei, ab dem der Leiharbeitnehmer Kenntnis von der Tatsache hat, dass vergleichbare Stammarbeitnehmer des Entleihers mehr verdienen als er (vgl. BAG, Urteil vom 23. November 2016 - 5 AZR 53/16 -, juris, Rn. 22).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 23.05.2018 - 15 Sa 1517/17

    Elektroinstallationsbetrieb - Montage von Photovoltaikanlagen -

    Wird der Mangel innerhalb dieser Frist behoben, ist für die Hemmung der Verjährung auf den Zeitpunkt der ursprünglichen Einreichung des Mahnantrags abzustellen (BGH 12.01.2011 - VIII ZR 148/10 - juris Rn. 19; BAG 23.11.2016 - 5 AZR 53/16 - juris Rn. 23).
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