Volltextveröffentlichungen (15)

• lexetius.com

  Vertragliche Ausschlussfrist - AGB-Kontrolle bei Altfall

• IWW
• openjur.de

  Vertragliche Ausschlussfrist; AGB-Kontrolle bei Altfall

 
• Judicialis

  Vertragliche Ausschlussfrist; AGB-Kontrolle bei Altfall

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Zulässigkeit einer einzelvertraglichen Ausschlussfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen für eine gerichtliche Geltendmachung aller Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis; Ersatzloser Wegfall bei Aufrechterhaltung des Arbeitsvertrags im Übrigen für den Fall der ...

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Arbeitsvertrag - einzelvertragliche Ausschlussfristen

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Ausschlussklausel - 2 Monatsfrist ist unwirksam

• bag-urteil.com

  Vertragliche Ausschlussfrist - AGB-Kontrolle bei Altfall

• Betriebs-Berater

  AGB-Kontrolle vertraglicher Ausschlussfristen bei sog. Altfällen

• hensche.de

  Ausschlussklausel, Ausschlussfrist, AGB, Allgemeine Geschäftsbedingungen

• Techniker Krankenkasse
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 195 §§ 305 ff.; EGBGB Art. 229 § 5
  Arbeitslohn - vertragliche Ausschlussfristen; AGB-Kontrolle; Altfall; unwirksame Ausschlussklausel; Geltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Verjährung; geltungserhaltende Reduktion; ergänzende Vertragsauslegung

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• IWW (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht - Mindestens dreimonatige Ausschlussfrist in Arbeitsverträgen

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht - Vertragliche Ausschlußfrist - AGB-Kontrolle bei Altfall

Besprechungen u.ä.

• IWW (Entscheidungsbesprechung)

  AGB-Kontrolle - Kein Vertrauensschutz bei unwirksamenAusschlussklauseln in Altverträgen

Papierfundstellen

• NJW 2008, 1468 (Ls.)
• NZA 2008, 293
• NZI 2008, 46

Wird zitiert von ... (76)

• BAG, 19.05.2010 - 5 AZR 253/09

  Geschäftsführer-Anstellungsvertrag als Verbrauchervertrag - zweistufige …

  Die Beklagte musste erkennen, dass der Kläger nicht nur den Bestand des Dienstverhältnisses, sondern auch die durch die Kündigung bedrohten regelmäßig fällig werdenden Einzelansprüche sichern wollte (vgl. Senat 19. März 2008 - 5 AZR 429/07 - Rn. 22, BAGE 126, 198; 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - Rn. 19, AP BGB § 307 Nr. 33 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 30; 26. April 2006 - 5 AZR 403/05 - Rn. 15, BAGE 118, 60).
• BAG, 19.03.2008 - 5 AZR 429/07

  Zweistufige Ausschlussfrist in AGB

  Die Beklagte musste erkennen, dass der Kläger nicht nur den Bestand des Arbeitsverhältnisses, sondern auch die durch die Kündigung bedrohten regelmäßig fällig werdenden Einzelansprüche aus dem Arbeitsverhältnis sichern wollte (vgl. nur Senat 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - NZA 2008, 293; 26. April 2006 - 5 AZR 403/05 - BAGE 118, 60, 62 mwN).
• LAG Hamm, 11.10.2011 - 14 Sa 543/11

  Berufung des Trainers erfolgreich - Vertragsklausel unwirksam

  § 306 BGB sieht eine solche Rechtsfolge nicht vor (vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293 ; 13. April 2010, 9 AZR 113/09, NZA-RR 2010, 457 ).

  Im Rahmen der ergänzenden Vertragsauslegung ist dann zu fragen, was die Parteien bei angemessener Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben redlicher Vertragsparteien vereinbart hätten, wenn ihnen die gesetzlich angeordnete Unwirksamkeit der Allgemeinen Geschäftsbedingung bekannt gewesen wäre (…vgl. BAG, 11. April 2006, a.a.O.; 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008 293 ;… 19. Dezember 2007, a.a.O.).

  Das gilt unabhängig davon, ob es sich um einen Neu- oder einen Altvertrag handelt (vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293 ; 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464 ).

  Zahlreiche Arbeitsverträge kommen ohne sie aus (vgl. BAG, 28.November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293 ; 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464 ).

 
• BAG, 24.09.2019 - 9 AZR 273/18

  Ausschlussklausel - "Altvertrag" - ergänzende Vertragsauslegung

  Die Klausel entspricht auch nicht einer tariflichen Bestimmung oder anderen Norm iSd. § 310 Abs. 4 Satz 3 BGB, die auf das Arbeitsverhältnis der Parteien unmittelbar Anwendung finden kann (vgl. BAG 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - Rn. 24) .

  Andernfalls ist zu prüfen, ob nach den anerkannten Grundsätzen der ergänzenden Vertragsauslegung eine Ersatzregelung gefunden werden kann (BAG 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - Rn. 27) .

  d) Ausgehend von diesem Prüfungsmaßstab kommt eine ergänzende Auslegung einer als Allgemeine Geschäftsbedingung gestellten arbeitsvertraglichen Ausschlussfristenklausel regelmäßig nicht in Betracht, wenn davon auszugehen ist, dass der Regelungsplan der Parteien nicht vervollständigungsbedürftig ist (vgl. BAG 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - Rn. 30; 25. Mai 2005 - 5 AZR 572/04 - zu IV 8 b der Gründe; BAGE 115, 19; 28. September 2005 - 5 AZR 52/05 - BAGE 116, 66) und dem mit einer Ausschlussfrist verfolgten Zweck, Rechtsfrieden und Rechtssicherheit zu erreichen, durch die gesetzlichen Verjährungsfristen hinreichend Rechnung getragen wird (vgl. BAG 18. September 2018 - 9 AZR 162/18 - Rn. 58 ff., BAGE 163, 282; 19. Juni 2018 - 9 AZR 615/17 - Rn. 62, BAGE 163, 72; 24. August 2016 - 5 AZR 703/15 - Rn. 30, BAGE 156, 150) .

  Gleiches gilt, wenn die Ausschlussfrist zu kurz bemessen ist und deshalb den Arbeitnehmer iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen benachteiligt (vgl. zu Altverträgen BAG 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - Rn. 25; zu Neuverträgen vgl. 25. Mai 2005 - 5 AZR 572/04 - zu IV 7 b und c der Gründe, BAGE 115, 19; 28. September 2005 - 5 AZR 52/05 - zu II 5 e der Gründe, BAGE 116, 66) .

• LAG Hamm, 25.09.2012 - 14 Sa 939/12

  Darlegungs- und Beweislast bei Geltendmachung von Vergütung bei Arbeit auf Abruf

  Im Rahmen der ergänzenden Vertragsauslegung ist zu fragen, was die Parteien bei angemessener Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben redlicher Vertragsparteien vereinbart hätten, wenn ihnen die gesetzlich angeordnete Unwirksamkeit der Allgemeinen Geschäftsbedingung bekannt gewesen wäre (…vgl. BAG, 11. April 2006, a. a. O.; 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008 293 ;… 19. Dezember 2007, a. a. O.).

  Das gilt unabhängig davon, ob es sich um einen Neu- oder einen Altvertrag handelt (vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293 ; 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464 ).

  Zahlreiche Arbeitsverträge kommen ohne sie aus (vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293 ; 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464 ).

• LAG Hamm, 25.11.2014 - 14 Sa 463/14

  Formularmäßige Fälligstellung eines Arbeitgeberdarlehens bei Beendigung des …

  Im Rahmen der ergänzenden Vertragsauslegung ist zu fragen, was die Parteien bei angemessener Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben als redliche Vertragsparteien vereinbart hätten, wenn ihnen die gesetzlich angeordnete Unwirksamkeit der Allgemeinen Geschäftsbedingung bekannt gewesen wäre (… vgl. BAG, 11. April 2006, a. a. O.; 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293, Rn. 29;… 19. Dezember 2007, a. a. O. ).

  Das gilt unabhängig davon, ob es sich um einen Neu- oder einen Altvertrag handelt ( vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293, Rn. 30;… 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464, Rn. 32 ).

  Zahlreiche Arbeitsverträge kommen ohne sie aus ( vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293, Rn. 30;… 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464, Rn. 32 ).

• BAG, 19.12.2007 - 5 AZR 1008/06

  Verbesserung der Arbeitsbedingungen anlässlich eines Betriebsübergangs

  dd) Die Unwirksamkeit der Ausschlussklausel führt auch unter Berücksichtigung der Besonderheiten bei Altverträgen zu ihrem ersatzlosen Wegfall bei Aufrechterhaltung des Arbeitsvertrags im Übrigen, § 306 Abs. 1 und 2 BGB (vgl. schon Senat 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - Rn. 26).
• LAG Hamm, 05.03.2009 - 17 Sa 1093/08

  Tarifliche Einmalzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf ersetzten …

  Denn gesetzlich bleiben Ansprüche abgesehen von der Verwirkung nach § 242 BGB erhalten und sind nur im Rahmen des Verjährungsrechts geltend zu machen (vgl. BAG 28.11.2007 - 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293; 28.09.2005 - 5 AZR 52/05, BAGE 116, 66;… 25.05.2005 a.a.O.).

  Sie ist mit wesentlichen Grundgedanken des gesetzlichen Verjährungsrechtes nicht zu vereinbaren und schränkt wesentliche Rechte, die sich aus der Natur des Arbeitsvertrages ergeben, so ein, dass die Erreichung des Vertragszwecks gefährdet ist, § 307 Abs. 2 Nr. 2 BGB (vgl. BAG 28.11.2007 a.a.O.; 28.09.2005 - 5 AZR 52/05, BAGE 116, 66;… 25.05.2005 a.a.O.).

  Voraussetzung ist jedoch, dass die Gesetzeslage ohne eine Ergänzung des Vertrags keine angemessene, den typischen Interessen der Vertragsparteien Rechnung tragende Lösung bietet (vgl. BAG 28.11.2007 a.a.O.).

  Der mit der Ausschlussfrist verfolgte Zweck, Rechtsfrieden und Rechtssicherheit herzustellen, wird durch das Verjährungsrecht erreicht (vgl. BAG 28.11.2007 a.a.O.).

• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 801/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle

  Für vor dem 1. Januar 2002 abgeschlossene Verträge über Dauerschuldverhältnisse gelten nach der Übergangsregelung in Art. 229 § 5 Satz 2 EGBGB ab dem 1. Januar 2003 die §§ 305 ff. BGB ohne Einschränkung (vgl. dazu auch BAG 28. November 2007 - 5 AZR 992/06 - AP BGB § 307 Nr. 33 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 30).
• LAG Hamm, 25.09.2012 - 14 Sa 280/12

  Darlegungs- und Beweislast bei Vergütungsanspruch für Arbeit auf Abruf

  Im Rahmen der ergänzenden Vertragsauslegung ist zu fragen, was die Parteien bei angemessener Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben redlicher Vertragsparteien vereinbart hätten, wenn ihnen die gesetzlich angeordnete Unwirksamkeit der Allgemeinen Geschäftsbedingung bekannt gewesen wäre (…vgl. BAG, 11. April 2006, a. a. O.; 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008 293 ;… 19. Dezember 2007, a. a. O.).

  Das gilt unabhängig davon, ob es sich um einen Neu- oder einen Altvertrag handelt (vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293 ; 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464 ).

  Zahlreiche Arbeitsverträge kommen ohne sie aus (vgl. BAG, 28. November 2007, 5 AZR 992/06, NZA 2008, 293 ; 19. Dezember 2007, 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464 ).

• LAG Hamburg, 03.06.2009 - 5 Sa 3/09

  Altersdiskriminierung - Schadensersatz - Geltendmachungsfrist - …
• BAG, 23.09.2009 - 5 AZR 518/08

  Prozessstandschaft für die Bundesagentur - Annahmeverzug
• BAG, 28.06.2012 - 6 AZR 217/11

  Dynamische Verweisung im kirchlichen Arbeitsvertrag
• LAG Hessen, 04.12.2008 - 20 Sa 638/08

  Kleine dynamische Verweisungsklausel - Gleichstellungsabrede - Vertrauensschutz - …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1525/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• BAG, 18.05.2011 - 5 AZR 213/09

  Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede - Tarifsukzession - …
• LAG Hessen, 27.04.2010 - 3 Sa 1477/09

  Allgemeinverbindlichkeiterklärung, Lohnabrechnung, Schadenersatz, Verletzung der …
• BAG, 18.11.2009 - 4 AZR 493/08

  Bezugnahme auf Arbeitsvertrags-Richtlinien
• ArbG Düsseldorf, 13.01.2017 - 14 Ca 3558/16

  Fristlose Kündigung, Schlelchtleistung, Verdachtskündigung, Tatkündigung, …
• BAG, 22.10.2019 - 9 AZR 532/18

  Urlaubsabgeltung - Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen
• LAG Hessen, 04.12.2008 - 20 Sa 639/08

  Kleine dynamische Verweisungsklausel - Gleichstellungsabrede - Vertrauensschutz - …
• BAG, 11.02.2009 - 5 AZR 168/08

  Tarifliche Ausschlussklausel - Fristbeginn
• BAG, 21.10.2009 - 4 AZR 880/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• BAG, 17.11.2009 - 9 AZR 745/08

  Ausschlussfrist - gerichtliche Geltendmachung
• LAG Düsseldorf, 11.07.2008 - 9 Sa 1958/07

  Pauschallohnvereinbarung; Inhaltskontrolle; übliche Vergütung; Verfall
• LAG Düsseldorf, 14.03.2018 - 7 Sa 464/17

  Wahrung der tariflichen Ausschlussfrist durch eine gegen eine Versetzung …
• LAG Hamm, 03.11.2009 - 14 Sa 1690/08

  Rückforderung von Provisionszahlungen an Versicherungsvertreter und …
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 798/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 845/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 802/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• LAG Hamm, 14.02.2014 - 10 Sa 670/13

  Ausschlussfrist in Arbeits- und Tarifvertrag
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1530/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG München, 04.11.2011 - 3 Sa 541/11

  Schadensersatz wegen "Mobbings"
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1571/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Berlin-Brandenburg, 24.08.2018 - 2 Sa 403/18

  Geltendmachung einer Forderung per E-Mail - Darlegungs- und Beweislast für den …
• BAG, 20.10.2010 - 4 AZR 552/08

  Wechsel eines Arbeitgebers von einer Voll- in eine OT-Mitgliedschaft - Abschluss …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1573/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1524/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1531/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Berlin-Brandenburg, 14.07.2011 - 26 Sa 534/11

  Urlaubsabgeltungsanspruch im Fall der Arbeitsunfähigkeit über das Ende des …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1548/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• ArbG Wuppertal, 29.02.2012 - 5 Ca 3223/11

  Zahlung von Urlaubsgeld; unangemessene Klausel im Arbeitsvertag
• LAG Hamm, 20.05.2011 - 10 Sa 2001/10

  Ausschluss der Inhaltskontrolle bei arbeitsvertraglicher Globalverweisung auf …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1553/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Arbeitsentgelt; Tantieme; Aufrechnung; Widerklage; Verfall; Treu und Glauben; …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1552/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1528/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1526/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1555/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1550/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1572/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1554/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1551/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1547/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1549/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 - 2 Sa 213/13

  Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleichsanspruch
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1527/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1544/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1533/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1529/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• BAG, 19.03.2008 - 5 AZR 430/07

  Zweistufige Ausschlussfrist in AGB
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1532/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1574/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1546/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG Hessen, 10.03.2008 - 17 Sa 1545/07

  Zur Unwirksamkeit der Versetzung fliegenden Personals aufgrund einer …
• LAG München, 19.08.2010 - 4 Sa 311/10

  Annahmeverzugsvergütung, Ausschlussfrist
• LAG Düsseldorf, 20.05.2011 - 6 Sa 393/11

  Jubiläumsgeld - Zweistufige tarifliche Ausschlussfrist
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2009 - 6 Sa 658/08

  Anspruch auf tarifvertragliche Leistungen gemäß Nr 5.3 des Tarifvertrags für …
• LAG Rheinland-Pfalz, 29.10.2009 - 10 Sa 467/09

  Anforderungen an konkludente Vertragsänderung - Sonderzahlung
• LAG Baden-Württemberg, 04.07.2012 - 10 Sa 104/11

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag der CGZP - equal-pay-Gebot - …
• ArbG Köln, 14.06.2019 - 18 Ca 8579/18

  Nachtzuschlag Zeitungszusteller Pressefreiheit
• LAG Düsseldorf, 20.05.2011 - 6 Sa 67/11

  Jubiläumsgeld - Zweistufige tarifliche Ausschlussfrist - Treu und Glauben
• LAG Düsseldorf, 20.05.2011 - 6 Sa 222/11

  Jubiläumsgeld - Zweistufige tarifliche Ausschlussfrist
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.04.2019 - 2 Sa 233/18

  Differenzvergütung; Nettolohnabrede; Ausschlussfrist; Verwirkung
• ArbG Hagen, 23.04.2013 - 5 Ca 2487/12

  Intransparenz i.S.v. § 307 Abs. 1 S. 1 BGB durch Vereinbarung und Bezugnahme auf …
• ArbG Düsseldorf, 09.03.2012 - 11 Ca 6767/11

  Wirksamkeit einer vorformulierten Klausel in einem Arbeitsvertrag bzgl. einer …