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   ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12   

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ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12 (https://dejure.org/2013,13113)
ArbG Gelsenkirchen, Entscheidung vom 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12 (https://dejure.org/2013,13113)
ArbG Gelsenkirchen, Entscheidung vom 26. Februar 2013 - 5 Ca 2133/12 (https://dejure.org/2013,13113)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Befristung, Sachgrund, Vorbeschäftigung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Befristung, Sachgrund, Vorbeschäftigung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtmäßigkeit sachgrundloser Befristung bei einer Vorbeschäftigung beim selben Arbeitgeber; Zeitlich unbeschränktes Verständnis des § 14 Abs. 2 S. 2 TzbfG

 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 13.05.2004 - 2 AZR 426/03

    Anschlussbefristung

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Beschluss des BAG vom 29.07.2009, 7 AZN 368/09, ZTR 2009, S. 544, Juris Rn 2 ; Urteil des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 22, EzBAT SR 2 y BAT Teilzeit- und Befristungsgesetz Nr. 10; KR - Lipke, TzbfG § 14 Rn 416, 418 b; a.A. Urteil des BAG vom 06.04.2011, 7 AZR 716/09, Juris Rn 17 ).

    ( Urteile des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 23; vom 18.10.2006, 7 AZR 145/06, Juris Rn 23, NZA 2007, S. 443; Urteile des LAG Hamm vom 30.07.2009, 8 Sa 523/09, Juris Rn 19; vom 23.05.2002, 8 Sa 154/02, Juris Rn 17, 18, LAGReport 2003, S. 68; KR-Lipke, TzbfG, § 14 Rn 418 d, 419).

    ( Urteil des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 25 - 28; des BAG vom 06.04.2011, 7 AZR 716/09, Juris Rn 19, AP Nr. 82 zu § 14 TzbfG; KR-Lipke, TzbfG, Rn 418, 420 ) Der so zum Ausdruck gekommene gesetzgeberische Wille und die gesetzgeberische Grundentscheidung begrenzt die Auslegung.

  • BAG, 06.04.2011 - 7 AZR 716/09

    Sachgrundlose Befristung - "Zuvor-Beschäftigung"

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Beschluss des BAG vom 29.07.2009, 7 AZN 368/09, ZTR 2009, S. 544, Juris Rn 2 ; Urteil des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 22, EzBAT SR 2 y BAT Teilzeit- und Befristungsgesetz Nr. 10; KR - Lipke, TzbfG § 14 Rn 416, 418 b; a.A. Urteil des BAG vom 06.04.2011, 7 AZR 716/09, Juris Rn 17 ).

    ( Urteil des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 25 - 28; des BAG vom 06.04.2011, 7 AZR 716/09, Juris Rn 19, AP Nr. 82 zu § 14 TzbfG; KR-Lipke, TzbfG, Rn 418, 420 ) Der so zum Ausdruck gekommene gesetzgeberische Wille und die gesetzgeberische Grundentscheidung begrenzt die Auslegung.

  • BAG, 27.02.1985 - GS 1/84

    Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Urteil des Großen Senates des BAG vom 27.02.1985, GS 1/84, AP Nr. 14 zu § 611 BGB Beschäftigungspflicht; des LAG Hamm vom 02.06.2005, 11 Sa 2299/04, Juris Rn 58 ).
  • BAG, 18.10.2006 - 7 AZR 145/06

    Befristung - Arbeitnehmerüberlassung - Rechtsmissbrauch

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Urteile des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 23; vom 18.10.2006, 7 AZR 145/06, Juris Rn 23, NZA 2007, S. 443; Urteile des LAG Hamm vom 30.07.2009, 8 Sa 523/09, Juris Rn 19; vom 23.05.2002, 8 Sa 154/02, Juris Rn 17, 18, LAGReport 2003, S. 68; KR-Lipke, TzbfG, § 14 Rn 418 d, 419).
  • BAG, 29.07.2009 - 7 AZN 368/09

    Nichtzulassungsbeschwerde - grundsätzliche Bedeutung - sachgrundlose Befristung -

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Beschluss des BAG vom 29.07.2009, 7 AZN 368/09, ZTR 2009, S. 544, Juris Rn 2 ; Urteil des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 22, EzBAT SR 2 y BAT Teilzeit- und Befristungsgesetz Nr. 10; KR - Lipke, TzbfG § 14 Rn 416, 418 b; a.A. Urteil des BAG vom 06.04.2011, 7 AZR 716/09, Juris Rn 17 ).
  • BVerfG, 25.01.2011 - 1 BvR 918/10

    Dreiteilungsmethode

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Beschluss des BVerfG vom 25.01.2011, 1 BvR 918/10, Juris Rn 53, 54, NJW 2011 S. 836).
  • LAG Hamm, 23.05.2002 - 8 Sa 154/02

    Befristung / Verlängerung / Anschlussverbot / Übergangsregelung

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Urteile des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 23; vom 18.10.2006, 7 AZR 145/06, Juris Rn 23, NZA 2007, S. 443; Urteile des LAG Hamm vom 30.07.2009, 8 Sa 523/09, Juris Rn 19; vom 23.05.2002, 8 Sa 154/02, Juris Rn 17, 18, LAGReport 2003, S. 68; KR-Lipke, TzbfG, § 14 Rn 418 d, 419).
  • LAG Hamm, 02.06.2005 - 11 Sa 2299/04
    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Urteil des Großen Senates des BAG vom 27.02.1985, GS 1/84, AP Nr. 14 zu § 611 BGB Beschäftigungspflicht; des LAG Hamm vom 02.06.2005, 11 Sa 2299/04, Juris Rn 58 ).
  • LAG Hamm, 30.07.2009 - 8 Sa 523/09

    Arbeitsvertrag / Befristung / sachgrundlose Befristung / Anschlussverbot /

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Urteile des BAG vom 13.05.2004, 2 AZR 426/03, Juris Rn 23; vom 18.10.2006, 7 AZR 145/06, Juris Rn 23, NZA 2007, S. 443; Urteile des LAG Hamm vom 30.07.2009, 8 Sa 523/09, Juris Rn 19; vom 23.05.2002, 8 Sa 154/02, Juris Rn 17, 18, LAGReport 2003, S. 68; KR-Lipke, TzbfG, § 14 Rn 418 d, 419).
  • LAG Köln, 09.03.2012 - 4 Sa 1184/11

    Teilzeitarbeit; Begriff des gemeinsamen Betriebs

    Auszug aus ArbG Gelsenkirchen, 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12
    ( Urteil des LAG Köln vom 09.03.2012, 4 Sa 1184/11, Juris Rn 36; KR-Lipke, TzbfG, § 14, Rn 420 ).
  • ArbG Braunschweig, 03.04.2014 - 5 Ca 463/13

    Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigungsverbot - Verfassungswidrigkeit

    In Literatur und Rechtsprechung ist streitig, ob § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG eine sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nur dann zulässt, wenn mit demselben Arbeitgeber niemals in der Vergangenheit ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat (so: LAG Baden-Württemberg v. 26.09.2013 - 6 Sa 28/13 - LAGE § 14 TzBfG Nr. 78 = juris; LAG Baden-Württemberg v. 25.10.2002 - 5 Sa 8/02 - juris; LAG Baden-Württemberg v. 25.10.2006 - 13 Sa 75/05 - juris Rn. 84 ff; ArbG Gelsenkirchen v. 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12 - ArbuR 2013, 267-268 = juris; Höpfner NZA 2011, 893-899, 897; Kliemt NZA 2001, 296, 300; KR-Lipke § 14 TzBfG Rn. 416 ff, 10. Aufl.; HaKo-Mestwerdt § 14 TzBfG Rn. 196 ff, 4. Auflage; Ascheid/Preis/Schmidt - Backhaus, Kündigungsrecht, Rn. 381, 4.

    Demnach hat sich der Gesetzgeber für eine nur einmalige Möglichkeit der Befristung ohne Sachgrund entschieden (Höpfner NZA 2011 893, 897; ArbG Gelsenkirchen v. 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12).

  • LAG Baden-Württemberg, 21.02.2014 - 7 Sa 64/13

    Anschlussverbot gemäß § 14 Abs 2 S 2 TzBfG - Auslegung von Gesetzen - Grenzen

    (2) Nach diesen Kriterien der Gesetzesauslegung ist § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG als zeitlich uneingeschränktes, mithin absolutes Anschlussverbot zu interpretieren (ebenso BAG 06. November 2003 - 2 AZR 690/02 - AP Nr. 7 zu § 14 TzBfG zu B 2 b der Gründe = Rn. 18; BAG 13. Mai 2004 - 2 AZR 426/03 - EzBAT SR 2 y BAT Teilzeit- und Befristungsgesetz Nr. 10 zu B I 2 b der Gründe = Rn. 21; BAG 18. Oktober 2006 - 7 AZR 145/06 - AP Nr. 4 zu § 14 TzBfG zu 2 b aa (1) der Gründe = Rn. 22; BAG 29. Juli 2009 - 7 AZN 368/09 - ZTR 2009, 544 zu I 1 der Gründe = Rn. 2; LAG Baden-Württemberg 26. September 2013 - 6 Sa 28/13 - ArbRB 2013, 239 zu II 2 a der Gründe = Rn. 23; ArbG Gelsenkirchen 26. Februar 2013 - 5 Ca 2133/12 - ArbuR 2013, 267 zu II der Gründe = Rn. 27; aA BAG 06. April 2011 - 7 AZR 716/09 - AP Nr. 82 zu § 14 TzBfG zu A III 1 der Gründe = Rn. 13; BAG 21. September 2011 - 7 AZR 375/10 - AP Nr. 86 zu § 14 TzBfG zu A III 2 der Gründe = Rn. 23; LAG Rheinland-Pfalz 09. August 2012 - 2 Sa 239/12 - juris-Zitat zu II 1 der Gründe = Rn. 38; zum Meinungsstand im Schrifttum vgl. Übersicht in BAG 06. April 2011 - 7 AZR 716/09 - aaO zu A III 1 b der Gründe = Rn. 15).

    (a) Der Wortsinn der Adverbialkonstruktion "bereits zuvor" ist als Teil der Gesetzesfassung des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG fach- und umgangssprachlich bei unbefangener Bewertung eindeutig (so auch BAG 06. November 2003 - 2 AZR 690/02 - aaO zu B I 2 b aa der Gründe = Rn. 19; BAG 13. Mai 2004 - 2 AZR 426/03 - aaO zu B I 2 b aa der Gründe = Rn. 22; BAG 29. Juli 2009 - 7 AZN 368/09 - aaO zu I 1 der Gründe = Rn. 2; LAG Baden-Württemberg 26. September 2013 - 6 Sa 28/13 - aaO zu II 2 b (1) der Gründe = Rn. 25; ArbG Gelsenkirchen 26. Februar 2013 - 5 Ca 2133/12 - aaO zu A II 1 der Gründe = Rn. 28; Höpfner NZA 2011, 893, 897 Kossens jurisPR-ArbR 37/2011 Anm. 1 Wedel AuR 2014, 31 Anm. zu LAG Baden-Württemberg 26. September 2013 - 6 Sa 28/13 - etc.).

    Gegen die Entscheidungen des Zweiten Senates des Bundesarbeitsgerichts vom 06. November 2003 (2 AZR 690/02 - aaO) und vom 13. Mai 2004 (2 AZR 426/03 - aaO), die im Wege der Auslegung § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG als zeitlich uneingeschränktes Anschlussverbot interpretiert haben, wurden hiergegen eingelegte Verfassungsbeschwerden jeweils durch Beschluss vom 11. November 2004 (1 BvR 930/04 und 1 BvR 2150/04) mangels Erfolgsaussicht nicht zur Entscheidung angenommen (gegen eine Verfassungswidrigkeit zB LAG Baden-Württemberg 26. September 2013 - 6 Sa 28/13 - aaO zu II 2 b (3) der Gründe = Rn. 27; ArbG Gelsenkirchen 26 Februar 2013 - 5 Ca 2133/12 - aaO zu A II 3 der Gründe = Rn. 35; aA Höpfner, NZA 2011, 893, 899; Persch, ZTR 2010, 2 ff., insbesondere im Blick auf Art. 33 Abs. 2 GG).

  • LAG Baden-Württemberg, 26.09.2013 - 6 Sa 28/13

    Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigungsverbot - zeitlich uneingeschränkt

    Zur Begründung der Berufung verweist der Kläger auf das Urteil des Arbeitsgerichts Gelsenkirchen vom 26.02.2013 (5 Ca 2133/12), das inzwischen in der Berufung beim Landesarbeitsgericht Hamm anhängig ist (4 Sa 524/13).
  • LAG Baden-Württemberg, 16.11.2016 - 17a Sa 14/16

    Befristung - Anschlussverbot

    (a) Bereits der Wortlaut der Norm des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG spricht fach- und umgangssprachlich eher für ein zeitlich unbeschränktes Anschlussverbot (weitergehend im Sinne eines diesbezüglich sogar eindeutigen Wortlauts BAG 6. November 2003 - 2 AZR 690/02 - Rn. 19; BAG 29. Juli 2009 - 7 AZN 368/09 - Rn. 2; LAG Baden-Württemberg 26. September 2013 - 6 Sa 28/13 Rn. 25; LAG Baden-Württemberg 21. Februar 2014 - 7 Sa 64/13 Rn. 19; ArbG Gelsenkirchen 26. Februar 2013 - 5 Ca 2133/12 - Rn. 28; Höpfner NZA 2011, 893, 897; Kossens jurisPR-ArbR 37/2011 Anm. 1; Wedel AuR 2014, 31 Anm. zu LAG Baden-Württemberg 26. September 2013 - 6 Sa 28/13).

    Gegen die Entscheidungen des Zweiten Senates des Bundesarbeitsgerichts vom 6. November 2003 (- 2 AZR 690/02 -) und vom 13. Mai 2004 (- 2 AZR 426/03 -), die im Wege der Auslegung § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG als zeitlich uneingeschränktes Anschlussverbot interpretiert haben, wurden hiergegen eingelegte Verfassungsbeschwerden jeweils durch Beschluss vom 11. November 2004 (1 BvR 930/04 und 1 BvR 2150/04) mangels Erfolgsaussicht nicht zur Entscheidung angenommen (gegen eine Verfassungswidrigkeit auch LAG Baden-Württemberg 26. September 2013 - 6 Sa 28/13 - Rn. 27; ArbG Gelsenkirchen 26 Februar 2013 - 5 Ca 2133/12 - Rn. 35; aA Höpfner, NZA 2011, 893, 899; Persch, ZTR 2010, 2 ff., insbesondere im Hinblick auf Art. 33 Abs. 2 GG).

  • LAG Schleswig-Holstein, 27.07.2017 - 4 Sa 221/16

    Befristetes Arbeitsverhältnis, Befristung, sachgrundlos, Vorbeschäftigung,

    Demnach hat sich der Gesetzgeber für eine nur einmalige Möglichkeit der Befristung ohne Sachgrund entschieden (Höpfner NZA 2011, 897 - Arbeitsgericht Gelsenkirchen vom 26.02.2013 - 5 Ca 2133/12).
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