Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 1 KSchG

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 1 KSchG

 
• Betriebs-Berater

  Sozialauswahl bei Kündigungen wegen Betriebsstilllegung von "Air Berlin"

• Wolters Kluwer

  Soziale Rechtfertigung der Kündigung von Arbeitsverhältnissen der Arbeitnehmer einer Fluggesellschaft in der Insolvenz der Arbeitgeberin; Berücksichtigung insolvenzspezifischer Abwicklungstätigkeiten bei der Abwägung gem. § 1 Abs. 2 KSchG

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  KSchG § 1 Abs. 2 ; KSchG § 1 Abs. 3
  Soziale Rechtfertigung der Kündigung von Arbeitsverhältnissen der Arbeitnehmer einer Fluggesellschaft in der Insolvenz der Arbeitgeberin

• ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

  Sozialauswahl erforderlich bei Auswahl von Arbeitnehmern für insolvenzspezifische Abwicklungstätigkeiten wegen Betriebsstilllegung ("Air Berlin")

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Kündigung wegen der Stilllegung eines Flugbetriebes; insolvenzspezifische Abwicklungstätigkeiten

• Wolters Kluwer (Kurzinformation)

  Weiterbeschäftigungsmöglichkeit bei Stilllegung des Unternehmens

• Jurion (Kurzinformation)

  Weiterbeschäftigungsmöglichkeit bei Stilllegung des Unternehmens

Sonstiges

• Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Sozialauswahl des Insolvenzverwalters - Weiterbeschäftigung mit insolvenzspezifischen Abwicklungstätigkeiten - Anmerkung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom13.12.2018 - 5 Sa 1257/18" von RA Dr. Felix Fuchs, original erschienen in: NZI 2019, 177 - 181. ...

Papierfundstellen

• ZIP 2019, 341
• NZI 2019, 177

Wird zitiert von ... (2)

• ArbG Köln, 14.11.2019 - 8 Ca 4564/19
  Der Arbeitgeber muss bei seiner Auswahlentscheidung soziale Gesichtspunkte auch dann berücksichtigen, wenn nur noch einige Arbeitnehmer mit Abwicklungsarbeiten beschäftigt werden sollen (…BAG 16.09.1982, a. a. O.; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 13.12.2018, 5 Sa 1257/18, juris).
• ArbG Köln, 14.11.2019 - 8 Ca 5465/19
  Der Arbeitgeber muss bei seiner Auswahlentscheidung soziale Gesichtspunkte auch dann berücksichtigen, wenn nur noch einige Arbeitnehmer mit Abwicklungsarbeiten beschäftigt werden sollen (…BAG 16.09.1982, a. a. O.; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 13.12.2018, 5 Sa 1257/18, juris).