Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de

  Anspruch auf Aufstockung der Arbeitszeit

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 9 TzBfG
  Anspruch auf Aufstockung der Arbeitszeit

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Beschäftigungszeit einer Fluggastkontolleurin; Wirksamkeit einer Vertragsklausel zur durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit; Aufstockungsverlangen im Umfang des vertraglichen Mindestarbeitszeitumfangs; Vergütung von Breakstunden bei fehlender Pausenanordnung

 
• rabüro.de

  Die Vereinbarung einer Arbeitszeit von "im monatlichen Durchschnitt" 150 Stunden ist rechtsunwirksam

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Beschäftigungszeit einer Fluggastkontolleurin; unwirksame Vertragsklausel zur durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit; unbegründetes Aufstockungsverlangen im Umfang des vertraglichen Mindestarbeitszeitumfangs; Vergütung von Breakstunden bei fehlender Pausenanordnung

• rechtsportal.de

  Beschäftigungszeit einer Fluggastkontolleurin; unwirksame Vertragsklausel zur durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit; unbegründetes Aufstockungsverlangen im Umfang des vertraglichen Mindestarbeitszeitumfangs; Vergütung von Breakstunden bei fehlender Pausenanordnung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Köln - 18 Ca 905/09
• LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (9)

• LAG Köln, 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08

  Aufstockung eines Teilzeitvertrages in einen Vollzeitvertrag

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Es entspricht der ständigen Rechtsprechung aller damit befassten Kammern des Landesarbeitsgerichts Köln, dass diese Vertragsbestimmung gemäß § 307 Abs. 1 S. 1 BGB rechtsunwirksam ist, weil sie die davon betroffenen Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt ( z. B. LAG Köln, Urteil vom 04.10.2007 - 5 Sa 945/07 - LAG Köln, Urteil vom 28.07.2008 - 5 Sa 1242/07 - LAG Köln, Urteil vom 25.01.2010 - 2 Sa 963/09 - LAG Köln, Urteil vom 11.11.2009 - 9 Sa 584/09 - LAG Köln, Urteil vom 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - LAG Köln, Urteil vom 22.09.2009 - 12 Sa 635/09 - LAG Köln, Urteil vom 08.02.2010 - 4 Sa 1165/09 -).
• BAG, 29.10.2002 - 1 AZR 603/01

  Arbeitsbereitschaft und Ruhepausen eines Kraftfahrers

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Für Ruhepausen muss aber der Zeitraum der Arbeitsunterbrechung im Vorhinein feststehen (vgl. hierzu BAG vom 29.10.2002 - 1 AZR 603/01, NZA 2003, Seite 1212, LAG Köln Urteil vom 3.8.2010 - 12 Sa 610/10).
• BAG, 22.04.2009 - 5 AZR 133/08

  Anordnung von Überstunden

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Insoweit, aber nur insoweit, kann sich die Beklagte auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts berufen (BAG, Urteil vom 22.04.2009 - 5 AZR 133/08 - BAG…, Urteil vom 25.04.2007 - 5 AZR 504/06 -, NZA 2007, S. 801), wonach die Anordnung von Überstunden, auch über längere Zeit hinweg, noch nicht auf eine Vertragsänderung schließen lässt.

 
• BAG, 08.10.2008 - 5 AZR 715/07

  Auslegung eines Arbeitsvertrags hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit - …

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Mangels ausdrücklicher Vereinbarung eines Teilzeitverhältnisses ist ohnehin regelmäßig von einem Vollzeitarbeitsverhältnis auszugehen (siehe BAG, Urteil vom 08.10.2008 - 5 AZR 715/07 -).
• BAG, 22.04.2009 - 5 AZR 629/08

  Regelarbeitszeit im Wach- und Sicherheitsgewerbe in Nordrhein-Westfalen

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Die Flexibilisierungsmöglichkeit nach § 2 Abs. 2 des Tarifvertrages, wonach die monatliche Regelarbeitszeit eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers im Durchschnitt eines Kalenderjahres 260 Stunden beträgt, steht allein der Arbeitgeberseite offen, begründet aber keine Ansprüche der Arbeitnehmer (siehe dazu BAG, Urteil vom 22.04.2009 - 5 AZR 629/08 -).
• LAG Köln, 25.01.2010 - 2 Sa 963/09

  Dauer der Arbeitszeit - Blue-pencil-Test

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Es entspricht der ständigen Rechtsprechung aller damit befassten Kammern des Landesarbeitsgerichts Köln, dass diese Vertragsbestimmung gemäß § 307 Abs. 1 S. 1 BGB rechtsunwirksam ist, weil sie die davon betroffenen Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt ( z. B. LAG Köln, Urteil vom 04.10.2007 - 5 Sa 945/07 - LAG Köln, Urteil vom 28.07.2008 - 5 Sa 1242/07 - LAG Köln, Urteil vom 25.01.2010 - 2 Sa 963/09 - LAG Köln, Urteil vom 11.11.2009 - 9 Sa 584/09 - LAG Köln, Urteil vom 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - LAG Köln, Urteil vom 22.09.2009 - 12 Sa 635/09 - LAG Köln, Urteil vom 08.02.2010 - 4 Sa 1165/09 -).
• LAG Köln, 11.11.2009 - 9 Sa 584/09

  Unwirksame Bestimmung der Arbeitszeit

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Es entspricht der ständigen Rechtsprechung aller damit befassten Kammern des Landesarbeitsgerichts Köln, dass diese Vertragsbestimmung gemäß § 307 Abs. 1 S. 1 BGB rechtsunwirksam ist, weil sie die davon betroffenen Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt ( z. B. LAG Köln, Urteil vom 04.10.2007 - 5 Sa 945/07 - LAG Köln, Urteil vom 28.07.2008 - 5 Sa 1242/07 - LAG Köln, Urteil vom 25.01.2010 - 2 Sa 963/09 - LAG Köln, Urteil vom 11.11.2009 - 9 Sa 584/09 - LAG Köln, Urteil vom 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - LAG Köln, Urteil vom 22.09.2009 - 12 Sa 635/09 - LAG Köln, Urteil vom 08.02.2010 - 4 Sa 1165/09 -).
• BAG, 25.04.2007 - 5 AZR 504/06

  Annahmeverzug - Konkludente Vertragsänderung

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Insoweit, aber nur insoweit, kann sich die Beklagte auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts berufen (BAG, Urteil vom 22.04.2009 - 5 AZR 133/08 - BAG, Urteil vom 25.04.2007 - 5 AZR 504/06 -, NZA 2007, S. 801), wonach die Anordnung von Überstunden, auch über längere Zeit hinweg, noch nicht auf eine Vertragsänderung schließen lässt.
• LAG Köln, 03.08.2010 - 12 Sa 610/10

  Vergütung einer Flugsicherheitskraft bei angeordneten Arbeitsunterbrechungen; …

  Auszug aus LAG Köln, 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10

  Für Ruhepausen muss aber der Zeitraum der Arbeitsunterbrechung im Vorhinein feststehen (vgl. hierzu BAG vom 29.10.2002 - 1 AZR 603/01, NZA 2003, Seite 1212, LAG Köln Urteil vom 3.8.2010 - 12 Sa 610/10).

• VG Sigmaringen, 08.05.2018 - 4 K 2626/16

  Einhaltung von Ruhepausen in einer "Einmannfiliale"

  Angesichts des Zwecks der Ruhepause, ist eine spontane, an der Kundenfrequenz orientierte, Pausenzeitgestaltung unzulässig (LAG Köln, Urt. v. 2.11.2010 - 5 Sa 1275/10 Rn. 51 - juris: "Denn Zweck der nach § 4 AZG vorgeschriebenen Ruhepause ist das Erholungsbedürfnis des Arbeitnehmers, nicht aber die Anpassung des Arbeitseinsatzes an den Beschäftigungsbedarf des Arbeitgebers.";… siehe auch: HWK/ Gäntgen , § 4 ArbZG Rn. 4).
• LAG Köln, 22.11.2011 - 11 Sa 1406/10

  Umfang der Arbeitszeit; Aufstockung auf eine Vollzeitbeschäftigung

  Auch einen Schichtplan, aus dem sich im Vorhinein die konkrete zeitliche Lage der Pausen ergeben würde, hat die Beklagte nicht vorgelegt (vgl. auch: LAG Köln, Urt. v. 02.11.2010 - 5 Sa 1275/10 -).