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   LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12   

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LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12 (https://dejure.org/2012,31571)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 27.09.2012 - 5 Sa 154/12 (https://dejure.org/2012,31571)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 27. September 2012 - 5 Sa 154/12 (https://dejure.org/2012,31571)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Justiz Schleswig-Holstein

    § 611 Abs 1 BGB, § 14 Abs 1 TzBfG, § 14 Abs 2 TzBfG, § 133 BGB, § 157 BGB
    Vertraglicher Ausschluss einer sachgrundlosen Befristung

  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Befristetes Arbeitsverhältnis, Wirksamkeit, Entfristungsklage, Befristung, sachgrundlos, vertraglicher Ausschluss, Abbedingung

  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anforderungen an die Vereinbarung des Ausschlusses sachgrundloser Befristung des Arbeitsverhältnisses

  • rabüro.de

    Arbeitsvertragsparteien können die Möglichkeit zur sachgrundlosen Befristung vertraglich ausschließen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TzBfG § 14 Abs. 2
    Anforderungen an die Vereinbarung des Ausschlusses sachgrundloser Befristung des Arbeitsverhältnisses

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

  • BAG, 29.06.2011 - 7 AZR 774/09

    Sachgrundlose Befristung bei Angabe eines Sachgrundes im Arbeitsvertrag -

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Vielmehr müssen im Einzelfall noch zusätzliche Umstände hinzutreten (BAG, Urteil vom 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -).(Rn.36).

    Die Entfristungsklage kann bereits vor Ablauf des befristeten Arbeitsverhältnisses erhoben werden (BAG, Urt. v. 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -, AP Nr. 83 zu § 14 TzBfG; Urt. v. 02.06.2010 - 7 AZR 136/09 -, AP Nr. 71 zu § 14 TzBfG).

    Dem Schriftformerfordernis gemäß § 14 Abs. 4 TzBfG unterliegt nur die Befristungsabrede als solche (BAG, Urt. v. 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -, a.a.O.; BAG, Urt. v. 03.09.2003 - 7 AZR 106/03 -, AP Nr. 4 zu § 14 TzBfG).

    Vielmehr müssen im Einzelfall noch zusätzliche Umstände hinzutreten (BAG, Urt. v. 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -, a.a.O.; BAG, Urt. v. 12.08.2009 - 7 AZR 270/08 -, a.a.O.).

  • BAG, 12.08.2009 - 7 AZR 270/08

    Sachgrundlose Befristung - Verlängerung - Anschlussverbot

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Ebenso wie sich der Arbeitgeber bei einer Sachgrundbefristung zu deren Rechtfertigung auch auf einen anderen als den im Arbeitsvertrag genannten Sachgrund berufen oder er sich auf einen Sachgrund stützen kann, wenn im Arbeitsvertrag § 14 Abs. 2 TzBfG als Rechtfertigungsgrund für die Befristung genannt ist, kann er grundsätzlich die Befristung auch dann mit § 14 Abs. 2 TzBfG begründen, wenn im Arbeitsvertrag ein Sachgrund für die Befristung angegeben ist (vgl. BAG, Urt. v. 12.08.2009 - 7 AZR 270/08 -, AP Nr. 63 zu § 14 TzBfG).

    Vielmehr müssen im Einzelfall noch zusätzliche Umstände hinzutreten (BAG, Urt. v. 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -, a.a.O.; BAG, Urt. v. 12.08.2009 - 7 AZR 270/08 -, a.a.O.).

  • ArbG Hamburg, 09.12.2010 - 17 Ca 330/10

    Abbedingen der sachgrundlosen Befristung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Es kam ihr darauf an, dass die vereinbarte Befristung wirksam ist, aus welchem Rechtsgrunde auch immer (vgl. ArbG Hamburg, Urt. v. 09.12.2010 - 17 Ca 330/10 -, zit. n. Juris).
  • BAG, 03.09.2003 - 7 AZR 106/03

    Befristete Arbeitszeiterhöhung - Schriftform

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Dem Schriftformerfordernis gemäß § 14 Abs. 4 TzBfG unterliegt nur die Befristungsabrede als solche (BAG, Urt. v. 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -, a.a.O.; BAG, Urt. v. 03.09.2003 - 7 AZR 106/03 -, AP Nr. 4 zu § 14 TzBfG).
  • BAG, 26.07.2006 - 7 AZR 515/05

    Befristeter Arbeitsvertrag - Zitiergebot

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Dies gilt nicht nur für die Rechtfertigung der Befristung durch einen sachlichen Grund, sondern auch für die Befristung ohne Sachgrund nach § 14 Abs. 2 TzBfG (BAG, Urt. v. 26.07.2006 - 7 AZR 515/05 -, - AP Nr. 1 zu § 5 AVR Diakonisches Werk).
  • BAG, 02.06.2010 - 7 AZR 136/09

    Befristung - Vertretung - sonstiger Sachgrund

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Die Entfristungsklage kann bereits vor Ablauf des befristeten Arbeitsverhältnisses erhoben werden (BAG, Urt. v. 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -, AP Nr. 83 zu § 14 TzBfG; Urt. v. 02.06.2010 - 7 AZR 136/09 -, AP Nr. 71 zu § 14 TzBfG).
  • LAG München, 14.03.2012 - 11 Sa 813/11

    Projektbefristung, Daueraufgabe, Drittmittelfinanzierung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Es liege aber auch keine wirksame sachliche Befristung des Arbeitsvertrages i. S. v. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG vor, wie das Landesarbeitsgericht München mit Urteil vom 14.03.2012 (11 Sa 813/11) zutreffend festgestellt habe.
  • BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 768/07

    Befristung - Vertretung - ergänzende Vertragsauslegung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 - 5 Sa 154/12
    Dem Schriftformerfordernis gemäß § 14 Abs. 4 TzBfG unterliegt nur die Befristungsabrede als solche (BAG, Urt. v. 29.06.2011 - 7 AZR 774/09 -, a.a.O.; BAG, Urt. v. 03.09.2003 - 7 AZR 106/03 -, AP Nr. 4 zu § 14 TzBfG).
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