Rechtsprechung
   LAG Hamm, 10.05.1996 - 5 Sa 1656/95   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/1996,6654
LAG Hamm, 10.05.1996 - 5 Sa 1656/95 (https://dejure.org/1996,6654)
LAG Hamm, Entscheidung vom 10.05.1996 - 5 Sa 1656/95 (https://dejure.org/1996,6654)
LAG Hamm, Entscheidung vom 10. Mai 1996 - 5 Sa 1656/95 (https://dejure.org/1996,6654)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch auf Feststellung der Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters; Maßgeblichkeit der tatsächlichen Verhältnisse beim Abschluss der zuletzt getroffenen Befristungsabrede; Unwirksamkeit einer Befristung wegen Nichtvorliegens einer Stelle als "Wissenschaftlicher Mitarbeiter"; Unzureichende Angabe eines sachlichen Grundes durch Bezeichnung "ZEFIR"; Auswirkung eines nur pauschalen Verweises auf hochschulrechtliche Befristungsgründe; Voraussetzungen für die Annahme einer wissenschaftlichen Dienstleistung; Tätigkeit eines Geschäftsführers eines an die Universität angeschlossenen Zentrums als nichtwissenschaftlich

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    HRG §§ 53, 57a, 57b, 57c
    Arbeitsverhältnis: Befristung im Hochschulbereich

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • BAG, 28.01.1998 - 7 AZR 677/96

    Befristung nach dem Hochschulrahmengesetz

    Landesarbeitsgericht Hamm - 5 Sa 1656/95 -.

    Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 10. Mai 1996 - 5 Sa 1656/95 - wird auf Kosten des beklagten Landes zurückgewiesen.

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