Weitere Entscheidung unten: LAG Hamm, 22.09.2010

Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 28.03.2011 - 5 Sa 373/10   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2011,20876
LAG Rheinland-Pfalz, 28.03.2011 - 5 Sa 373/10 (https://dejure.org/2011,20876)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 28.03.2011 - 5 Sa 373/10 (https://dejure.org/2011,20876)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 28. März 2011 - 5 Sa 373/10 (https://dejure.org/2011,20876)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2011,20876) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (3)

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 626 Abs 1 BGB, § 2 KSchG, Art 2 Abs 1 GG, Art 12 GG, Art 14 GG
    Unternehmerentscheidung - Zumutbarkeit von Umorganisationen - Weiterbeschäftigung von ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern - Verhältnismäßigkeit - außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist bei unsubstantiierten Darlegungen der Arbeitgeberin zu zumutbaren Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten; verschärfte Anforderungen an unternehmerische Organisationsentscheidung bei hohem Anteil ordentlich unkündbarer ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist ist bei unsubstantiierten Darlegungen der Arbeitgeberin zu zumutbaren Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten unwirksam; Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist bei unsubstantiierten Darlegungen der ...

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung


Kontextvorschau



Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...

  • BAG, 22.11.2012 - 2 AZR 673/11

    Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist - Fremdvergabe von …

    Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. März 2011 - 5 Sa 373/10 - im Kostenausspruch und insoweit aufgehoben, wie es die Berufung der Beklagten zu 1. gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 9. März 2010 - 2 Ca 1680/08 - zurückgewiesen hat.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.

Rechtsprechung
   LAG Hamm, 22.09.2010 - 5 Sa 373/10   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2010,26885
LAG Hamm, 22.09.2010 - 5 Sa 373/10 (https://dejure.org/2010,26885)
LAG Hamm, Entscheidung vom 22.09.2010 - 5 Sa 373/10 (https://dejure.org/2010,26885)
LAG Hamm, Entscheidung vom 22. September 2010 - 5 Sa 373/10 (https://dejure.org/2010,26885)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2010,26885) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Entschädigungsanspruch wegen Benachteiligung im internen Stellenbesetzungsmarkt - Bewerbungsverfahren - Umsetzung

  • rechtsportal.de

    Benachteiligung durch betriebsinterne Auswahl; unbegründete Entschädigungsklage einer schwerbehinderten Arbeitnehmerin bei Zuweisung zum internen Arbeitsmarkt anhand behindertenneutraler Maßstäbe

  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Benachteiligung durch betriebsinterne Auswahl; Entschädigungsklage eines schwerbehinderten Arbeitnehmers bei Zuweisung zum internen Arbeitsmarkt anhand behindertenneutraler Maßstäbe

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht