Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 28.03.2011 - 5 Sa 373/10 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- Justiz Rheinland-Pfalz
§ 626 Abs 1 BGB, § 2 KSchG, Art 2 Abs 1 GG, Art 12 GG, Art 14 GG
Unternehmerentscheidung - Zumutbarkeit von Umorganisationen - Weiterbeschäftigung von ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern - Verhältnismäßigkeit - außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unwirksame außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist bei unsubstantiierten Darlegungen der Arbeitgeberin zu zumutbaren Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten; verschärfte Anforderungen an unternehmerische Organisationsentscheidung bei hohem Anteil ordentlich unkündbarer ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist ist bei unsubstantiierten Darlegungen der Arbeitgeberin zu zumutbaren Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten unwirksam; Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist bei unsubstantiierten Darlegungen der ...
Verfahrensgang
- ArbG Trier, 09.03.2010 - 2 Ca 1680/08
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.03.2011 - 5 Sa 373/10
- BAG, 22.11.2012 - 2 AZR 673/11
Wird zitiert von ...
- BAG, 22.11.2012 - 2 AZR 673/11
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist - Fremdvergabe von …
Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. März 2011 - 5 Sa 373/10 - im Kostenausspruch und insoweit aufgehoben, wie es die Berufung der Beklagten zu 1. gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 9. März 2010 - 2 Ca 1680/08 - zurückgewiesen hat.
Rechtsprechung
LAG Hamm, 22.09.2010 - 5 Sa 373/10 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)
Entschädigungsanspruch wegen Benachteiligung im internen Stellenbesetzungsmarkt - Bewerbungsverfahren - Umsetzung
- rechtsportal.de
Benachteiligung durch betriebsinterne Auswahl; unbegründete Entschädigungsklage einer schwerbehinderten Arbeitnehmerin bei Zuweisung zum internen Arbeitsmarkt anhand behindertenneutraler Maßstäbe
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Benachteiligung durch betriebsinterne Auswahl; Entschädigungsklage eines schwerbehinderten Arbeitnehmers bei Zuweisung zum internen Arbeitsmarkt anhand behindertenneutraler Maßstäbe
Verfahrensgang
- ArbG Münster, 28.01.2010 - 2 Ca 1660/09
- LAG Hamm, 22.09.2010 - 5 Sa 373/10
- BAG - 8 AZN 265/11 (anhängig)