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   LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16   

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https://dejure.org/2016,58219
LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16 (https://dejure.org/2016,58219)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 15.09.2016 - 5 Sa 55/16 (https://dejure.org/2016,58219)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 15. September 2016 - 5 Sa 55/16 (https://dejure.org/2016,58219)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Urlaubsabgeltungsanspruch des verstorbenen Ehemanns - tarifliche Ausschlussfrist

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (11)

  • LAG Düsseldorf, 29.10.2015 - 11 Sa 537/15

    Urlaubsabgeltungsanspruch

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    a) Mit dem Arbeitsgericht geht auch die Berufungskammer davon aus, dass mit dem Tod des Erblassers dessen höchstpersönlicher Anspruch auf Gewährung noch offener Urlaubstage nicht untergegangen ist, sondern sich in unionskonformer Auslegung des § 7 Abs. 4 BUrlG in einen grundsätzlich vererblichen Anspruch auf Urlaubsabgeltung umwandelt (…vgl. EuGH, Urt. v. 12.06.2014 - C 118/13 - Gülay Bollake, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 13.01.2016 - 4 Sa 888/15 -, Rn. 33, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 15.12.2015 - 3 Sa 21/15 -, Rn. 22 ff., juris; LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 42 ff. m. w. Rspr.- und Lit.-Nachw.;… entgegen BAG, Urt. v. 12.03.2013 - 9 AZR 532/11 -, Rn. 12, juris).

    Der Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht grundsätzlich mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, d. h. vorliegend mit dem Tod des Erblassers (LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 51, juris;… ErfK/Gallner, 16. Aufl., Rn. 71 zu § 7 BUrlG).

    Die Klägerin ist insoweit lediglich in die Rechtsstellung ihres verstorbenen Ehemannes eingetreten (…ArbG Berlin, Urt. v. 07.10.2015 - 56 Ca 10968/15 -, Rn. 24, juris; vgl. LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 52, juris;… vgl. VG Saarland, Urt. v. 21.07.2016 - 6 K 835/14 -, Rn. 27, juris).

  • EuGH, 12.06.2014 - C-118/13

    Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub geht mit seinem Tod …

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    Mit Schreiben vom 06.01.2015 und Anwaltsschreiben vom 26.02.2015 beantragte die Klägerin unter Hinweis auf das Urteil des EuGH vom 12.06.2014, Az. C-118/13, nochmals die Abgeltung des Urlaubsanspruchs des Erblassers, zuletzt für 33, 4 Urlaubstage in Höhe von insgesamt 4.099,36 EUR brutto (Bl. 22 f., 24 f. d. A.).

    a) Mit dem Arbeitsgericht geht auch die Berufungskammer davon aus, dass mit dem Tod des Erblassers dessen höchstpersönlicher Anspruch auf Gewährung noch offener Urlaubstage nicht untergegangen ist, sondern sich in unionskonformer Auslegung des § 7 Abs. 4 BUrlG in einen grundsätzlich vererblichen Anspruch auf Urlaubsabgeltung umwandelt (vgl. EuGH, Urt. v. 12.06.2014 - C 118/13 - Gülay Bollake, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 13.01.2016 - 4 Sa 888/15 -, Rn. 33, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 15.12.2015 - 3 Sa 21/15 -, Rn. 22 ff., juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 42 ff. m. w. Rspr.- und Lit.-Nachw.;… entgegen BAG, Urt. v. 12.03.2013 - 9 AZR 532/11 -, Rn. 12, juris).

  • VG Saarlouis, 21.07.2016 - 6 K 835/14

    Vererblichkeit von Beihilfeansprüchen; Antragsfrist für Beihilfeanträge; …

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    Die Klägerin ist insoweit lediglich in die Rechtsstellung ihres verstorbenen Ehemannes eingetreten (…ArbG Berlin, Urt. v. 07.10.2015 - 56 Ca 10968/15 -, Rn. 24, juris;… vgl. LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 52, juris; vgl. VG Saarland, Urt. v. 21.07.2016 - 6 K 835/14 -, Rn. 27, juris).
     
  • LAG Düsseldorf, 13.01.2016 - 4 Sa 888/15

    Urlaubsabgeltung; Tod des Arbeitnehmers

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    a) Mit dem Arbeitsgericht geht auch die Berufungskammer davon aus, dass mit dem Tod des Erblassers dessen höchstpersönlicher Anspruch auf Gewährung noch offener Urlaubstage nicht untergegangen ist, sondern sich in unionskonformer Auslegung des § 7 Abs. 4 BUrlG in einen grundsätzlich vererblichen Anspruch auf Urlaubsabgeltung umwandelt (…vgl. EuGH, Urt. v. 12.06.2014 - C 118/13 - Gülay Bollake, juris; LAG Düsseldorf, Urt. v. 13.01.2016 - 4 Sa 888/15 -, Rn. 33, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 15.12.2015 - 3 Sa 21/15 -, Rn. 22 ff., juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 42 ff. m. w. Rspr.- und Lit.-Nachw.;… entgegen BAG, Urt. v. 12.03.2013 - 9 AZR 532/11 -, Rn. 12, juris).
  • LAG Düsseldorf, 15.12.2015 - 3 Sa 21/15

    Vererbbarkeit des Anspruchs auf Urlaubsabgeltung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    a) Mit dem Arbeitsgericht geht auch die Berufungskammer davon aus, dass mit dem Tod des Erblassers dessen höchstpersönlicher Anspruch auf Gewährung noch offener Urlaubstage nicht untergegangen ist, sondern sich in unionskonformer Auslegung des § 7 Abs. 4 BUrlG in einen grundsätzlich vererblichen Anspruch auf Urlaubsabgeltung umwandelt (…vgl. EuGH, Urt. v. 12.06.2014 - C 118/13 - Gülay Bollake, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 13.01.2016 - 4 Sa 888/15 -, Rn. 33, juris; LAG Düsseldorf, Urt. v. 15.12.2015 - 3 Sa 21/15 -, Rn. 22 ff., juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 42 ff. m. w. Rspr.- und Lit.-Nachw.;… entgegen BAG, Urt. v. 12.03.2013 - 9 AZR 532/11 -, Rn. 12, juris).
  • LAG Köln, 14.08.2015 - 4 Sa 334/15

    Rechtsfolgen der Versäumung tariflicher Ausschlussfristen bei der Geltendmachung …

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    Lehnt der Arbeitgeber einen Anspruch ab oder gibt er bezüglich eines solchen Anspruchs eine unzutreffende Auskunft, dann ist der Arbeitnehmer "geradezu aufgefordert" seinen Anspruch frist- und formgerecht geltend zu machen (…BAG, Urt. v. 22.01.1997 - 10 AZR 459/96 -, Rn. 17, juris; LAG Köln, Urt. v. 14.08.2015 - 4 Sa 334/15 -, Rn. 54, juris).
  • ArbG Berlin, 07.10.2015 - 56 Ca 10968/15

    Urlaubsanspruch und Tod des Arbeitnehmers

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    Die Klägerin ist insoweit lediglich in die Rechtsstellung ihres verstorbenen Ehemannes eingetreten (ArbG Berlin, Urt. v. 07.10.2015 - 56 Ca 10968/15 -, Rn. 24, juris;… vgl. LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 52, juris;… vgl. VG Saarland, Urt. v. 21.07.2016 - 6 K 835/14 -, Rn. 27, juris).
  • BAG, 12.03.2013 - 9 AZR 532/11

    Urlaubsabgeltung - Tod des Arbeitnehmers

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    a) Mit dem Arbeitsgericht geht auch die Berufungskammer davon aus, dass mit dem Tod des Erblassers dessen höchstpersönlicher Anspruch auf Gewährung noch offener Urlaubstage nicht untergegangen ist, sondern sich in unionskonformer Auslegung des § 7 Abs. 4 BUrlG in einen grundsätzlich vererblichen Anspruch auf Urlaubsabgeltung umwandelt (…vgl. EuGH, Urt. v. 12.06.2014 - C 118/13 - Gülay Bollake, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 13.01.2016 - 4 Sa 888/15 -, Rn. 33, juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 15.12.2015 - 3 Sa 21/15 -, Rn. 22 ff., juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 29.10.2015 - 11 Sa 537/15 -, Rn. 42 ff. m. w. Rspr.- und Lit.-Nachw.; entgegen BAG, Urt. v. 12.03.2013 - 9 AZR 532/11 -, Rn. 12, juris).
  • BAG, 08.12.2011 - 6 AZR 397/10

    Besitzstandszulage - Verfall des Anspruchs im Stichmonat

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    Der Arbeitnehmer kann deshalb auch dem Ablauf einer tariflichen Ausschlussfrist mit dem Einwand der unzulässigen Rechtsausübung begegnen, wenn der Arbeitgeber ihn von der rechtzeitigen Geltendmachung abgehalten oder es pflichtwidrig unterlassen hat, ihm Umstände mitzuteilen, die ihn zur Einhaltung der Ausschlussfrist veranlasst hätten (BAG, Urt. v. 08.12.2011 - 6 AZR 397/10 -,Rn. 17, juris).
  • BAG, 05.11.2003 - 5 AZR 676/02

    Ausschlussfristen - Nachweisgesetz - Mitverschulden

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2016 - 5 Sa 55/16
    Sofern im Arbeitsvertrag ein anzuwendender Tarifvertrag in Bezug genommen worden ist, ist der Arbeitgeber auch nach § 2 Abs. 1 S. 1 NachwG nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer ausdrücklich auf eine tarifliche Ausschlussfrist hinzuweisen (BAG, Urt. v. 05.11.2003 - 5 AZR 676/02 -, Rn. 22, juris).
  • BAG, 22.01.1997 - 10 AZR 459/96

    Ausschlußfrist - Treu und Glauben

  • BAG, 22.01.2019 - 9 AZR 149/17

    Urlaubsabgeltungsanspruch der Erben - Ausschlussfrist

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 15. September 2016 - 5 Sa 55/16 - wird zurückgewiesen.
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