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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19   

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https://dejure.org/2019,43813
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19 (https://dejure.org/2019,43813)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 29.10.2019 - 5 Sa 67/19 (https://dejure.org/2019,43813)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 29. Oktober 2019 - 5 Sa 67/19 (https://dejure.org/2019,43813)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BBiG § 17 Abs. 1 ; BBiG § 25
    Ausbildungsvergütung; Angemessenheit; KFZ-Gewerbe MV ; Mechatroniker - Angemessenheit der Ausbildungsvergütung

  • rechtsportal.de

    BBiG § 17 Abs. 1 ; BBiG § 25
    Unangemessen niedrige Ausbildungsvergütung bei Unterschreitung des einschlägigen Tarifvertrages um mehr als 20 Prozent

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (6)

  • LAG Sachsen, 16.11.2010 - 7 Sa 254/10

    Ausbildungsvergütung nicht tarifgebundener Vertragsparteien; Zahlungsklage des

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19
    Eine sog. geltungserhaltende Reduktion der vertraglichen Vereinbarung bis zur Grenze dessen, was noch als angemessen anzusehen wäre, kommt nicht in Betracht (BAG, Urteil vom 19. Februar 2008 - 9 AZR 1091/06 - Rn. 50 = NZA 2008, 828; BAG, Urteil vom 25. Juli 2002 - 6 AZR 311/00 - Rn. 30, juris = EzA § 10 BBiG Nr. 9; LAG Sachsen, Urteil vom 16. November 2010 - 7 Sa 254/10 - Rn. 36, juris = LAGE § 17 BBiG 2005 Nr. 2).
  • BAG, 16.05.2017 - 9 AZR 377/16

    Angemessenheit der Ausbildungsvergütung - Verkehrsanschauung - durch Spenden

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19
    Nicht mehr angemessen ist eine Ausbildungsvergütung regelmäßig dann, wenn sie die in einem einschlägigen Tarifvertrag enthaltenen Vergütungen um mehr als 20 v. H. unterschreitet (BAG, Urteil vom 16. Mai 2017 - 9 AZR 377/16 - Rz. 18, juris = NZA 2017, 1129; BAG, Urteil vom 29. April 2015 - 9 AZR 108/14 - Rn. 20, juris = ZTR 2015, 663; BAG, Urteil vom 26. März 2013 - 3 AZR 89/11 - Rn. 11, juris = EzA § 17 BBiG 2005 Nr. 1).
  • BAG, 29.04.2015 - 9 AZR 108/14

    Angemessene Ausbildungsvergütung - Verkehrsanschauung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19
    Nicht mehr angemessen ist eine Ausbildungsvergütung regelmäßig dann, wenn sie die in einem einschlägigen Tarifvertrag enthaltenen Vergütungen um mehr als 20 v. H. unterschreitet (BAG, Urteil vom 16. Mai 2017 - 9 AZR 377/16 - Rz. 18, juris = NZA 2017, 1129; BAG, Urteil vom 29. April 2015 - 9 AZR 108/14 - Rn. 20, juris = ZTR 2015, 663; BAG, Urteil vom 26. März 2013 - 3 AZR 89/11 - Rn. 11, juris = EzA § 17 BBiG 2005 Nr. 1).
  • BAG, 26.03.2013 - 3 AZR 89/11

    Berufsbildung - Angemessene Ausbildungsvergütung - Abgrenzung von industrieller

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19
    Nicht mehr angemessen ist eine Ausbildungsvergütung regelmäßig dann, wenn sie die in einem einschlägigen Tarifvertrag enthaltenen Vergütungen um mehr als 20 v. H. unterschreitet (BAG, Urteil vom 16. Mai 2017 - 9 AZR 377/16 - Rz. 18, juris = NZA 2017, 1129; BAG, Urteil vom 29. April 2015 - 9 AZR 108/14 - Rn. 20, juris = ZTR 2015, 663; BAG, Urteil vom 26. März 2013 - 3 AZR 89/11 - Rn. 11, juris = EzA § 17 BBiG 2005 Nr. 1).
  • BAG, 19.02.2008 - 9 AZR 1091/06

    Ausbildungsvergütung - Angemessenheit - Krankenpflege

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19
    Eine sog. geltungserhaltende Reduktion der vertraglichen Vereinbarung bis zur Grenze dessen, was noch als angemessen anzusehen wäre, kommt nicht in Betracht (BAG, Urteil vom 19. Februar 2008 - 9 AZR 1091/06 - Rn. 50 = NZA 2008, 828; BAG, Urteil vom 25. Juli 2002 - 6 AZR 311/00 - Rn. 30, juris = EzA § 10 BBiG Nr. 9; LAG Sachsen, Urteil vom 16. November 2010 - 7 Sa 254/10 - Rn. 36, juris = LAGE § 17 BBiG 2005 Nr. 2).
  • BAG, 25.07.2002 - 6 AZR 311/00

    Angemessenheit der Ausbildungsvergütung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 - 5 Sa 67/19
    Eine sog. geltungserhaltende Reduktion der vertraglichen Vereinbarung bis zur Grenze dessen, was noch als angemessen anzusehen wäre, kommt nicht in Betracht (BAG, Urteil vom 19. Februar 2008 - 9 AZR 1091/06 - Rn. 50 = NZA 2008, 828; BAG, Urteil vom 25. Juli 2002 - 6 AZR 311/00 - Rn. 30, juris = EzA § 10 BBiG Nr. 9; LAG Sachsen, Urteil vom 16. November 2010 - 7 Sa 254/10 - Rn. 36, juris = LAGE § 17 BBiG 2005 Nr. 2).
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