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   LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02   

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LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02 (https://dejure.org/2002,2103)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 26.09.2002 - 5 Sa 748/02 (https://dejure.org/2002,2103)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 26. September 2002 - 5 Sa 748/02 (https://dejure.org/2002,2103)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtsunwirksamkeit einer Befristungsabrede wegen fehlender Schriftform; Schriftformerfordernis; Formunwirksamkeit; Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses; Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses; Gerichtliche Geltendmachung; Klagefrist; Anwendung des § 17 Abs. 3 ...

  • LAG Düsseldorf PDF

    §§ 14 Abs. 4, 15 Abs. 5, 17 Abs. 1 und 3 TzBfG
    Befristung, Schriftformerfordernis, Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Befristung, Schriftformerfordernis, Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses auf unbestimmte Zeit infolge Fortsetzung über Befristungsende hinaus

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • DB 2003, 668
  • NZA-RR 2003, 175
 
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Wird zitiert von ... (18)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 20.02.2002 - 7 AZR 662/00

    Fiktion eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02
    Hinzukommen muss, dass dies mit Wissen eines zum Abschluss von Arbeitsverträgen berechtigten Repräsentanten des Arbeitgebers geschah (vgl. hierzu: BAG, Urteil vom 20.02.2002 - 7 AZR 662/00 - n. v.; BAG, Urteil vom 21.02.2001 - 7 AZR 98/00 - AP Nr. 9 zu § 1 BeschFG 1996; BAG, Urteil vom 25.10.2000 - 7 AZR 537/99 - AP Nr. 7 zu § 1 BeschFG 1996).

    Schließlich werden die Rechtsfolgen des § 625 BGB und des § 15 TzBfG auch durch eine vorherige konkludente Einigung der Parteien über eine befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ausgeschlossen (BAG, Urteil vom 20.02.2002, a. a. O.; BAG, Urteil vom 26.07.2000 - 7 AZR 256/99 - a. a. O.).

  • BAG, 13.08.1987 - 2 AZR 122/87

    Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses - Unterstellen eines

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02
    Dazu soll insbesondere die Kenntnis gehören, dass der Arbeitnehmer über die Vertragszeit hinaus seine Dienste weiter erbringt (BAG, Urteil vom 13.08.1987 - 2 AZR 122/87 - n. v.).
  • BAG, 26.07.2000 - 7 AZR 256/99

    Wirksamkeit einer Befristung nach dem BeschFG

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02
    Schließlich werden die Rechtsfolgen des § 625 BGB und des § 15 TzBfG auch durch eine vorherige konkludente Einigung der Parteien über eine befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ausgeschlossen (BAG, Urteil vom 20.02.2002, a. a. O.; BAG, Urteil vom 26.07.2000 - 7 AZR 256/99 - a. a. O.).
  • BAG, 21.02.2001 - 7 AZR 98/00

    Befristung nach dem BeschFG

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02
    Hinzukommen muss, dass dies mit Wissen eines zum Abschluss von Arbeitsverträgen berechtigten Repräsentanten des Arbeitgebers geschah (vgl. hierzu: BAG, Urteil vom 20.02.2002 - 7 AZR 662/00 - n. v.; BAG, Urteil vom 21.02.2001 - 7 AZR 98/00 - AP Nr. 9 zu § 1 BeschFG 1996; BAG, Urteil vom 25.10.2000 - 7 AZR 537/99 - AP Nr. 7 zu § 1 BeschFG 1996).
  • BAG, 25.10.2000 - 7 AZR 537/99

    Befristung nach dem BeschFG

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02
    Hinzukommen muss, dass dies mit Wissen eines zum Abschluss von Arbeitsverträgen berechtigten Repräsentanten des Arbeitgebers geschah (vgl. hierzu: BAG, Urteil vom 20.02.2002 - 7 AZR 662/00 - n. v.; BAG, Urteil vom 21.02.2001 - 7 AZR 98/00 - AP Nr. 9 zu § 1 BeschFG 1996; BAG, Urteil vom 25.10.2000 - 7 AZR 537/99 - AP Nr. 7 zu § 1 BeschFG 1996).
  • LAG Düsseldorf, 17.03.1955 - 2a Sa 8/55
    Auszug aus LAG Düsseldorf, 26.09.2002 - 5 Sa 748/02
    Aus diesem Grunde finden aber auf das fingierte schlüssige Verhalten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch die Regeln über das Rechtsgeschäft entsprechende Anwendung (so ausdrücklich: BAG, Urteil vom 13.08.1987, a. a. O.; vgl. schon: LAG Bremen, Urteil vom 30.03.1955 - Sa 29/55 - DB 1955, 536; Staudinger/Preis, a. a. O., § 625 BGB, Rz. 9).
  • LAG Düsseldorf, 15.03.2010 - 16 Sa 882/09

    Zeitbefristung zur Vertretung; Wahrung der Schriftform durch Unterzeichnung der

    Im Ergebnis kommt es hierauf ebenso wenig an wie auf die Frage, ob - anders als die mangelnde Schriftform (hierzu LAG Düsseldorf vom 26.09.2002 - 5 Sa 748/02, DB 2003, 668; KR/Bader 9. Aufl. 2009 § 17 TzBfG Rn. 5; ErfK/Müller-Glöge a.a.O. § 17 TzBfG Rn. 11) - eine fehlende Vertretungsmacht überhaupt innerhalb der Drei-Wochen-Frist des § 17 Satz 1 TzBfG zu rügen ist (verneinend für § 4 Satz 1 KSchG BAG vom 26.03.2009 - 2 AZR 403/07, AP Nr. 70 zu § 4 KSchG 1969).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 24.02.2005 - 1 Sa 777/04

    Befristung nach dem Hochschulrahmengesetz

    Sie findet nach allgemeiner Ansicht keine Anwendung, sofern ein befristetes Arbeitsverhältnis durch ein weiteres befristetes Arbeitsverhältnis abgelöst wird (ErfK/Müller-Glöge [5. Aufl. 2005], § 17 TZBFG Rn. 12; MünchHBArbR/Wank [2. Aufl., Erg. Bd., 2001], § 116 Rn. 289; APS/Backhaus [2. Aufl. 2004], § 17 TZBFG Rn. 27, 29; LAG Düsseldorf, 26.09.2002, NZA-RR 2003, 175 [176]).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 647/09

    Häufig wiederkehrende kurzfristige Beschäftigung von Rettungssanitätern und

    § 17 TzBfG erfasst alle Unwirksamkeitsgründe, auch die Beachtung des Schriftformerfordernisses (vgl. nur LAG Düsseldorf, Urt. v. 26. September 2002 - 5 Sa 748/02 - NZA-RR 2003, 175; Laux/Schlachter , TzBfG, § 17 Rn. 5; Schaub/Koch , Arbeitsrechts-Handbuch, 9. Aufl. 2008, § 38 Rn. 70).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 05.08.2009 - 8 Sa 211/09

    Überschreiten der 2-Jahres-Grenze des § 14 Abs 2 S 1 TzBfG bei Arbeitgeberwechsel

    Dies gilt auch hinsichtlich der von der Klägerin gerügten fehlenden Schriftform der im Vertrag vom 02.04.2007 enthaltenen Befristung (LAG Düsseldorf v. 26.09.2002 - 5 Sa 748/02 - NzA-RR 2003, 175; Müller-Glöge, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 8. Aufl., § 17 TzBfG Rz. 11; KR-Lipke, 8. Auflage, § 14 TzBfG Rz. 369 m.w.N.).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 654/09

    Häufig wiederkehrende kurzfristige Beschäftigung von Rettungssanitätern und

    § 17 TzBfG erfasst alle Unwirksamkeitsgründe, auch die Beachtung des Schriftformerfordernisses (vgl. nur LAG Düsseldorf, Urt. v. 26. September 2002 - 5 Sa 748/02 - NZA-RR 2003, 175; Laux/Schlachter , TzBfG, § 17 Rn. 5; Schaub/Koch , Arbeitsrechts-Handbuch, 9. Aufl. 2008, § 38 Rn. 70).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 650/09

    Häufig wiederkehrende kurzfristige Beschäftigung von Rettungssanitätern und

    § 17 TzBfG erfasst alle Unwirksamkeitsgründe, auch die Beachtung des Schriftformerfordernisses (vgl. nur LAG Düsseldorf, Urt. v. 26. September 2002 - 5 Sa 748/02 - NZA-RR 2003, 175; Laux/Schlachter , TzBfG, § 17 Rn. 5; Schaub/Koch , Arbeitsrechts-Handbuch, 9. Aufl. 2008, § 38 Rn. 70).
  • LAG Berlin, 01.04.2003 - 3 Sa 51/03

    Befristete Aufstockung der Arbeitszeit um 1/4 der vertraglich vereinbarten

    Im Übrigen hätte die Klägerin im Streitfall mit ihrer beim Arbeitsgericht am 17. Juli 2002 eingegangenen Klage die Frist des § 17 Satz 1 TzBfG auch eingehalten (zum Meinungsstand hinsichtlich der Klagefrist bei Verstoß gegen die Befristung des Arbeitsvertrags: LAG Düsseldorf DB 03, 668; ErfK-Müller-Glöge 3. Aufl. TzBfG § 14 Rdnr. 153; Richardi NZA 01, 57, 62).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 651/09

    Häufig wiederkehrende kurzfristige Beschäftigung von Rettungssanitätern und

    § 17 TzBfG erfasst alle Unwirksamkeitsgründe, auch die Beachtung des Schriftformerfordernisses (vgl. nur LAG Düsseldorf, Urt. v. 26. September 2002 - 5 Sa 748/02 - NZA-RR 2003, 175; Laux/Schlachter , TzBfG, § 17 Rn. 5; Schaub/Koch , Arbeitsrechts-Handbuch, 9. Aufl. 2008, § 38 Rn. 70).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 648/09

    Häufig wiederkehrende kurzfristige Beschäftigung von Rettungssanitätern und

    § 17 TzBfG erfasst alle Unwirksamkeitsgründe, auch die Beachtung des Schriftformerfordernisses (vgl. nur LAG Eufach0000000007, Urt. v. 26. September 2002 - 5 Sa 748/02 - NZA-RR 2003, 175; Laux/Schlachter , TzBfG, § 17 Rn. 5; Schaub/Koch , Arbeitsrechts-Handbuch, 9. Aufl. 2008, § 38 Rn. 70).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 652/09

    Häufig wiederkehrende kurzfristige Beschäftigung von Rettungssanitätern und

    § 17 TzBfG erfasst alle Unwirksamkeitsgründe, auch die Beachtung des Schriftformerfordernisses (vgl. nur LAG Düsseldorf, Urt. v. 26. September 2002 - 5 Sa 748/02 - NZA-RR 2003, 175; Laux/Schlachter , TzBfG, § 17 Rn. 5; Schaub/Koch , Arbeitsrechts-Handbuch, 9. Aufl. 2008, § 38 Rn. 70).
  • LAG Baden-Württemberg, 03.11.2003 - 15 Sa 64/03

    Geltendmachung der Unwirksamkeit einer Zweckbefristung

  • LAG Hamm, 02.10.2020 - 16 Sa 1462/19

    Befristete Änderung einzelner Vertragsbedingungen Dreiwochenfrist für den

  • LAG München, 13.04.2005 - 10 Sa 1115/04

    Annahmeverzug bei einseitiger Änderung einer befristeten Arbeitszeiterhöhung

  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 649/09
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 653/09
  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 655/09
  • ArbG Hamburg, 14.12.2011 - 16 Ca 352/11
  • ArbG Krefeld, 11.10.2007 - 1 Ca 1330/07

    Auflösende Bedingung gemäß § 21 Abs. 3 BBiG, Schadensersatzanspruch

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