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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14   

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https://dejure.org/2015,11714
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14 (https://dejure.org/2015,11714)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 12.02.2015 - 5 Sa 95/14 (https://dejure.org/2015,11714)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 12. Februar 2015 - 5 Sa 95/14 (https://dejure.org/2015,11714)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de
  • Justiz Mecklenburg-Vorpommern

    Urlaubsabgeltung nach tariflichem Ruhen des Arbeitsverhältnisses aufgrund befristeter voller Erwerbsminderungsrente

  • IWW

    § 33 Abs. 2 Satz 1 TVöD, § 33 Abs. 2 Satz 6 TVöD, § 26 Abs. 2 TVöD, Artikel 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88, Artikel 3 Grundgesetz, §§ ... 1, 3, 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz, § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz, § 3 Bundesurlaubsgesetz, § 5 Abs. 1 c Bundesurlaubsgesetz, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 13 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz, § 13 Abs. 1 Satz 1 Bundesurlaubsgesetz, 2, 3 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz, § 3 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz, Artikel 7 der Richtlinie 2003/88, Richtlinie 2003/88, § 13 Bundesurlaubsgesetz, § 33 TVöD, § 91 ZPO

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Urlaubsabgeltung für gesetzlichen Mindesturlaub im tariflich aufgrund befristeter voller Erwerbsminderungsrente ruhenden Arbeitsverhältnis

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TVöD § 26 Abs. 2 Buchst. c
    Urlaubsabgeltung für gesetzlichen Mindesturlaub im tariflich aufgrund befristeter voller Erwerbsminderungsrente ruhenden Arbeitsverhältnis

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Tarifliches Ruhen des Arbeitsverhältnisses - und die Urlaubsabgeltung

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 07.08.2012 - 9 AZR 353/10

    Urlaub - krankheitsbedingtes Ruhen des Arbeitsverhältnisses

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14
    Zwar habe das BAG zu einem vergleichbaren Fall in seinem Urteil vom 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 - anders entschieden.

    Die Klägerin verweist insbesondere auf das Urteil des BAG vom 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 -.

    Wegen der Einzelheiten kann zunächst auf die richtigen Ausführungen im hier angegriffenen arbeitsgerichtlichen Urteil (§ 69 Abs. 2 ArbGG) sowie auch weiterhin auf das bereits von beiden Parteien sowie auch vom Arbeitsgericht zitierte Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 - verwiesen werden.

  • EuGH, 08.11.2012 - C-229/11

    Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub kann bei in einem Sozialplan vereinbarter

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14
    Zudem sei das Urteil des EuGH vom 08.11.2012 - C 229/11 - (H./T.) zu beachten.
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