Rechtsprechung
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Justiz Mecklenburg-Vorpommern
Urlaubsabgeltung nach tariflichem Ruhen des Arbeitsverhältnisses aufgrund befristeter voller Erwerbsminderungsrente
- IWW
§ 33 Abs. 2 Satz 1 TVöD, § 33 Abs. 2 Satz 6 TVöD, § 26 Abs. 2 TVöD, Artikel 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88, Artikel 3 Grundgesetz, §§ ... 1, 3, 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz, § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz, § 3 Bundesurlaubsgesetz, § 5 Abs. 1 c Bundesurlaubsgesetz, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 13 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz, § 13 Abs. 1 Satz 1 Bundesurlaubsgesetz, 2, 3 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz, § 3 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz, Artikel 7 der Richtlinie 2003/88, Richtlinie 2003/88, § 13 Bundesurlaubsgesetz, § 33 TVöD, § 91 ZPO
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Urlaubsabgeltung für gesetzlichen Mindesturlaub im tariflich aufgrund befristeter voller Erwerbsminderungsrente ruhenden Arbeitsverhältnis
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
TVöD § 26 Abs. 2 Buchst. c
Urlaubsabgeltung für gesetzlichen Mindesturlaub im tariflich aufgrund befristeter voller Erwerbsminderungsrente ruhenden Arbeitsverhältnis - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Tarifliches Ruhen des Arbeitsverhältnisses - und die Urlaubsabgeltung
Verfahrensgang
- ArbG Stralsund, 04.02.2014 - 1 Ca 533/12
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 07.08.2012 - 9 AZR 353/10
Urlaub - krankheitsbedingtes Ruhen des Arbeitsverhältnisses
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14
Zwar habe das BAG zu einem vergleichbaren Fall in seinem Urteil vom 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 - anders entschieden.Die Klägerin verweist insbesondere auf das Urteil des BAG vom 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 -.
Wegen der Einzelheiten kann zunächst auf die richtigen Ausführungen im hier angegriffenen arbeitsgerichtlichen Urteil (§ 69 Abs. 2 ArbGG) sowie auch weiterhin auf das bereits von beiden Parteien sowie auch vom Arbeitsgericht zitierte Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 07.08.2012 - 9 AZR 353/10 - verwiesen werden.
- EuGH, 08.11.2012 - C-229/11
Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub kann bei in einem Sozialplan vereinbarter …
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 - 5 Sa 95/14
Zudem sei das Urteil des EuGH vom 08.11.2012 - C 229/11 - (H./T.) zu beachten.