Rechtsprechung
| ArbG Berlin, 08.05.2019 - 56 Ca 14381/18 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2019,53500) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 08.05.2019 - 56 Ca 14381/18
- ArbG Berlin, 08.05.2019 - 56 Ca 15355/18
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2020 - 15 Sa 1260/19
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2020 - 15 Sa 1261/19
- BAG, 09.09.2020 - 4 AZR 195/20
- BAG, 09.09.2020 - 4 AZR 196/20
- BVerfG, 04.10.2022 - 1 BvR 382/21
- BVerfG - 1 BvR 362/21 (anhängig)
Wird zitiert von ... (3)
- BAG, 09.09.2020 - 4 AZR 195/20
Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht
Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 8. Mai 2019 - 56 Ca 14381/18 - abgeändert:. - LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2020 - 15 Sa 1260/19
Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit eines Gerichts - …
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 8. Mai 2019 - 56 Ca 14381/18 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.das am 08.05.2019 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Berlin, AZ.: 56 Ca 14381/18 abzuändern und festzustellen, dass das beklagte Land verpflichtet ist, die Klägerin vom 01.02.2018 bis zum 31.12.2018 nach der Entgeltgruppe E9 und seit dem 01.01.2019 nach der Entgeltgruppe E9a, hilfsweise seit dem 01.02.2018 nach der Entgeltgruppe E8, der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu vergüten und die jeweiligen Bruttonachzahlungsbeträge ab dem Ersten des jeweiligen Folgemonats mit 6 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz zu verzinsen.
- LAG Hamm, 05.03.2020 - 17 Sa 1504/19 Im Übrigen weicht die Entscheidung der Berufungskammer im Sinne des § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG von der Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg vom 12.02.2020 - 15 Sa 1260/19 - ab, wobei der Kammer bei ihrer Entscheidung lediglich der Tenor - Zurückweisung der Berufung der klagenden Partei gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 08.05.2019 - 56 Ca 14381/18 - vorlag.