Rechtsprechung
   ArbG Berlin, 29.10.2013 - 57 Ca 8720/13   

Kurzfassungen/Presse

  • kanzlei-lachenmann.de (Kurzinformation und -anmerkung)

    Fristlose Kündigung nach Veröffentlichung von Patientendaten auf Facebook?

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    Fristlose Kündigung nach Veröffentlichung von Patientendaten auf Facebook?

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Wird zitiert von ...  

  • LAG Berlin-Brandenburg, 11.04.2014 - 17 Sa 2200/13

    Außerordentliche Kündigung - Veröffentlichen von Patientenfotos in sozialen

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 29.10.2013  - 57 Ca 8720/13 - wird unter Einschluss des zweitinstanzlichen Auflösungsantrags zurückgewiesen.

    die Klage unter Änderung des Urteils des Arbeitsgerichts Berlin vom 29.10.2013 - 57 Ca 8720/13 - abzuweisen,.

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