Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Voraussetzungen einer Betriebsvereinbarung im Metallgewerbe

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ArbGG § 83; BetrVG § 77 Abs. 3, 6
  Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 45, 132
• NZA 1984, 96
• BB 1984, 1746
• DB 1984, 1477
• JR 1985, 308

Wird zitiert von ... (18)Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 16.09.1960 - 1 ABR 5/59

  Streitlos abgeschlossene Betriebsvereinbarung - Sozialpartner - Antragsrecht - …

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Zwar waren nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum BetrVG 1952 auch die Tarifvertragsparteien in einem Beschlußverfahren antragsberechtigt, in dem die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung im Hinblick auf den Tarifvorrang geklärt werden sollte und zwar auch, soweit das Verfahren nicht von ihnen eingeleitet worden war, da es insoweit um die Grenze der Kompetenzen von Tarif- und Betriebspartnern gehe (vgl. BAG Beschlüsse vom 16. September 1960 - 1 ABR 5/59 -, AP Nr. 1 zu § 2 ArbGG 1953 Betriebsvereinbarung m.zust.Anm. v. Auffarth; vom 21. Februar 1967 - 1 ABR 2/66 - und - 1 ABR 9/66 - und vom 8. Dezember 1970 - 1 ABR 20/70 -, AP Nr. 25, 26 und 28 zu § 59 BetrVG;… Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG, 14. Aufl., § 77 Rz 74).
• BAG, 25.08.1981 - 1 ABR 61/79

  Beschlussverfahren -; mögliche Antragsteller; Antragsbefugnis; Modalitäten der …

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Antragsteller und Antragsgegnerin sind beteiligungsfähig und als solche auch notwendig Beteiligte des Beschlußverfahrens (vgl. BAG 37, 31 und Beschluß vom 29. Juli 1982 - 6 ABR 51/79 -, AP Nr. 2 und 5 zu § 83 ArbGG 1979;… Grunsky, ArbGG, 4. Aufl., § 83 Rz 9).
• BAG, 29.07.1982 - 6 ABR 51/79

  Beschlußverfahren - Objektive Klagehäufung

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Antragsteller und Antragsgegnerin sind beteiligungsfähig und als solche auch notwendig Beteiligte des Beschlußverfahrens (vgl. BAG 37, 31 und Beschluß vom 29. Juli 1982 - 6 ABR 51/79 -, AP Nr. 2 und 5 zu § 83 ArbGG 1979;… Grunsky, ArbGG, 4. Aufl., § 83 Rz 9).

 
• BAG, 21.02.1967 - 1 ABR 9/66

  Tarifüblichkeit - Bestimmter geographischer Raum - Materielle Arbeitsbedingungen …

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Zwar waren nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum BetrVG 1952 auch die Tarifvertragsparteien in einem Beschlußverfahren antragsberechtigt, in dem die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung im Hinblick auf den Tarifvorrang geklärt werden sollte und zwar auch, soweit das Verfahren nicht von ihnen eingeleitet worden war, da es insoweit um die Grenze der Kompetenzen von Tarif- und Betriebspartnern gehe (vgl. BAG Beschlüsse vom 16. September 1960 - 1 ABR 5/59 -, AP Nr. 1 zu § 2 ArbGG 1953 Betriebsvereinbarung m.zust.Anm. v. Auffarth; vom 21. Februar 1967 - 1 ABR 2/66 - und - 1 ABR 9/66 - und vom 8. Dezember 1970 - 1 ABR 20/70 -, AP Nr. 25, 26 und 28 zu § 59 BetrVG;… Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG, 14. Aufl., § 77 Rz 74).
• BAG, 25.05.1982 - 1 ABR 19/80

  Betriebsratsmitbestimmung

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Gegenstand des Verfahrens ist hier allein die Frage, ob eine Betriebsvereinbarung nachwirkt, während die Kompetenzen der Tarifvertragsparteien nicht berührt sind (vgl. auch BAG Beschluß vom 25. Mai 1982 - 1 ABR 19/80 -, AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Prämie, zu I 2 der Gründe, m.w.N.).
• BAG, 08.12.1970 - 1 ABR 20/70

  Rechtliche Geltung einer Betriebsvereinbarung - Betriebsrat - Verstoßes gegen …

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Zwar waren nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum BetrVG 1952 auch die Tarifvertragsparteien in einem Beschlußverfahren antragsberechtigt, in dem die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung im Hinblick auf den Tarifvorrang geklärt werden sollte und zwar auch, soweit das Verfahren nicht von ihnen eingeleitet worden war, da es insoweit um die Grenze der Kompetenzen von Tarif- und Betriebspartnern gehe (vgl. BAG Beschlüsse vom 16. September 1960 - 1 ABR 5/59 -, AP Nr. 1 zu § 2 ArbGG 1953 Betriebsvereinbarung m.zust.Anm. v. Auffarth; vom 21. Februar 1967 - 1 ABR 2/66 - und - 1 ABR 9/66 - und vom 8. Dezember 1970 - 1 ABR 20/70 -, AP Nr. 25, 26 und 28 zu § 59 BetrVG;… Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG, 14. Aufl., § 77 Rz 74).
• BAG, 22.08.1979 - 5 AZR 1066/77

  Auslegung eines Sozialplans - Hausbrand

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Daneben sind der Gesamtzusammenhang und der Zweck der Regelung zu beachten (vgl. BAG Urteil vom 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 -, AP Nr. 3 zu § 611 BGB Deputat).
• BAG, 21.02.1967 - 1 ABR 2/66

  Bargeldlose Lohnzahlung - Mitbestimmungsrecht - Betriebsrat

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Zwar waren nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum BetrVG 1952 auch die Tarifvertragsparteien in einem Beschlußverfahren antragsberechtigt, in dem die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung im Hinblick auf den Tarifvorrang geklärt werden sollte und zwar auch, soweit das Verfahren nicht von ihnen eingeleitet worden war, da es insoweit um die Grenze der Kompetenzen von Tarif- und Betriebspartnern gehe (vgl. BAG Beschlüsse vom 16. September 1960 - 1 ABR 5/59 -, AP Nr. 1 zu § 2 ArbGG 1953 Betriebsvereinbarung m.zust.Anm. v. Auffarth; vom 21. Februar 1967 - 1 ABR 2/66 - und - 1 ABR 9/66 - und vom 8. Dezember 1970 - 1 ABR 20/70 -, AP Nr. 25, 26 und 28 zu § 59 BetrVG;… Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG, 14. Aufl., § 77 Rz 74).
• BAG, 04.03.1982 - 6 AZR 594/79

  Änderung von Ansprüchen durch Betriebsvereinbarung

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Betriebsvereinbarungen sind wie Gesetze auszulegen, wobei maßgeblich auf den in der Betriebsvereinbarung selbst zum Ausdruck gelangten Willen der Beteiligten abzustellen ist, während Raum für die Feststellung eines vom Wortlaut abweichenden Willens der Betriebspartner nicht besteht (BAG 27, 187, 191, 192 = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung; Urteil vom 4. März 1982 - 6 AZR 594/79 -, AP Nr. 3 zu § 77 BetrVG 1972).
• BAG, 19.07.1977 - 1 AZR 483/74

  Betriebsrat- rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht

  Auszug aus BAG, 09.02.1984 - 6 ABR 10/81

  Betriebsvereinbarungen sind wie Gesetze auszulegen, wobei maßgeblich auf den in der Betriebsvereinbarung selbst zum Ausdruck gelangten Willen der Beteiligten abzustellen ist, während Raum für die Feststellung eines vom Wortlaut abweichenden Willens der Betriebspartner nicht besteht (BAG 27, 187, 191, 192 = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung; Urteil vom 4. März 1982 - 6 AZR 594/79 -, AP Nr. 3 zu § 77 BetrVG 1972).
• BAG, 11.06.1975 - 5 AZR 217/74

  Betriebsvereinbarungen - Auslegung

• BAG, 18.02.2003 - 1 ABR 17/02

  Beschlußverfahren zur Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung

  Die Betriebsparteien können die dort angeordnete Nachwirkung von mitbestimmungspflichtigen Regelungen sowohl von vornherein als auch erst für die Zeit nach Ablauf einer vereinbarten Frist ausschließen (für die erste Alternative vgl. BAG 17. Januar 1995 - 1 ABR 29/94 - AP BetrVG 1972 § 77 Nachwirkung Nr. 7 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 54; 9. Februar 1984 - 6 ABR 10/81 - BAGE 45, 132).
• ArbG Berlin, 21.12.2017 - 41 BV 13752/17

  Wegfall des Rechtsschutzinteresses für den Antrag auf gerichtliche Zustimmung zur …

  Dies trotz der Rechtsprechung des BAG, dass eine Gewerkschaft auch dann nicht zu beteiligen ist, wenn die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung von Tarifvorschriften abhängt (vgl. BAG [09.02.1984] - 6 ABR 10/81 - juris Rn. 19 = AP § 77 BetrVG 1972 Nr. 9 = EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 13).

  berührt" (allgemein BAG [09.02.1984] - 6 ABR 10/81 - Rn. 19, ebd.), d.h. der Beteiligten zu 3.), weil § 2 Abs. 2 Satz 2 TV Pakt eine exklusive Zuständigkeit der Beteiligten zu 3) für Interessenausgleichsverhandlungen nahelegt, die durch die Inanspruchnahme allein der möglicherweise gar nicht zuständigen Beteiligten zu 2) unmittelbar usurpiert zu werden droht.

• BAG, 17.01.1995 - 1 ABR 29/94

  Jährliche Betriebsvereinbarung über Weihnachtsgratifikation - Kündigung und …

  Sie kann von den Betriebspartnern abbedungen werden (BAG Beschluß vom 9. Februar 1984 - 6 ABR 10/81 - BAGE 45, 132 [BAG 09.02.1984 - 6 ABR 10/81] = AP Nr. 9 zu § 77 BetrVG 1972;… Berg in Däubler/Kittner/Klebe/Schneider, BetrVG, 4. Aufl., § 77 Rz 60;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 77 Rz 61;… Kreutz, GK-BetrVG, aaO, § 77 Rz 334, 343;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 77 Rz 45).

 
• BAG, 25.04.1991 - 6 AZR 183/90

  Gratifikation; Stichtagsregelung; Betriebsbedingte Kündigung

  Demnach ist bei der Auslegung maßgeblich auf den in der Betriebsvereinbarung selbst zum Ausdruck gelangten Willen der Beteiligten abzustellen; Raum für die Feststellung eines vom Wortlaut abweichenden Willens der Betriebspartner besteht nicht (BAGE 27, 187, 191 f. = AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung; BAG Urteil vom 4. März 1982 - 6 AZR 594/79 - AP Nr. 3 zu § 77 BetrVG 1972; BAGE 39, 102, 106 = AP Nr. 3 zu § 80 ArbGG 1979; BAGE 44, 94, 100; 45, 132, 138 [BAG 09.02.1984 - 6 ABR 10/81]= AP Nr. 7 und 9 zu § 77 BetrVG 1972).

  Daneben sind der Gesamtzusammenhang und der Sinn und Zweck der Regelung zu beachten (BAG Urteil vom 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 - AP Nr. 3 zu § 611 BGB Deputat; BAGE 39, 102, 106; 45, 132, 138 [BAG 09.02.1984 - 6 ABR 10/81]= AP, jeweils aaO).

• LAG Saarland, 18.01.2017 - 1 TaBV 1/16

  Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates - Zielvereinbarung - Nachwirkung

  Ebenso wie die Betriebsparteien wirksam vereinbaren können, dass Betriebsvereinbarungen, die in dem Bereich der zwingenden Mitbestimmung geschlossen wurden, trotz der Regelung in § 77 Absatz 6 BetrVG nicht nachwirken sollen (Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 9. Februar 1984, 6 ABR 10/81, NZA 1984, 96, und Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 18. Februar 2003, 1 ABR 17/02, NZA 2004, 336), können die Betriebsparteien auch vereinbaren, dass eine freiwillige Betriebsvereinbarung, die kraft Gesetzes nicht nachwirkt, gleichwohl nachwirken soll (Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 28. April 1998, 1 ABR 43/97, NZA 1998, 1348, und in der Folge beispielsweise der Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 21. August 2001, 3 ABR 44/00, NZA 2002, 575).
• BAG, 18.08.1987 - 1 ABR 65/86

  Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung zur Regelung des Zeitausgleichs zwischen …

  Daß ein zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat umstrittenes Mitbestimmungsrecht in seinem Bestand oder seinem Umfang von tariflichen Regelungen abhängig sein kann, steht dem nicht entgegen (vgl. Beschluß des Senats vom 25. Mai 1982 - 1 ABR 19/80 - BAGE 39, 86, 89 f. = AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Prämie, zu B I 2 der Gründe, mit weiteren Nachweisen; vgl. auch Beschluß des Sechsten Senats vom 9. Februar 1984 - 6 ABR 10/81 - BAGE 45, 132, 136 f. [BAG 09.02.1984 - 6 ABR 10/81] = AP Nr. 9 zu § 77 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe).
• BAG, 06.05.2003 - 1 AZR 340/02

  Feststellungsinteresse

  Die Nachwirkung der Betriebsvereinbarung nach § 77 Abs. 6 BetrVG ist zulässigerweise ausgeschlossen (vgl. BAG 9. Februar 1984 - 6 ABR 10/81 - BAGE 45, 132, 137 f., zu III 2 a der Gründe;… FKHES BetrVG 21. Aufl. § 77 Rn. 180 mwN).
• LAG Baden-Württemberg, 29.10.1990 - 10 TaBV 1/90

  Betriebsvereinbarung: Kollision mit Tarifvertrag; arbeitsgerichtliches …

  Tarifvertragsparteien sind nicht zu beteiligen, wenn es um die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung im Hinblick auf den Tarifvorrang (§ 77 BetrVG) geht (BAG, Beschluß vom 9.2.1984 - 6 ABR 10/81 - = AP Nr. 9 zu § 77 BetrVG 1972;… Fitting-Auffarth, aaO, nach § 1 Rz 39).
• LAG Baden-Württemberg, 05.10.2009 - 15 Sa 26/09

  Paraphe - Schriftformerfordernis - Betriebsvereinbarung nebst Anlagen ohne …

  Der Ausschluss der Nachwirkung muss allerdings ausdrücklich und unzweideutig erfolgen (BAG 09.02.1984 - 6 ABR 10/81 - BAGE 45, 132;… ErfK/Kania 9. Aufl. § 77 BetrVG Rdnr. 107).
• LAG Hessen, 11.09.2018 - 15 Sa 1423/17

  Da sich ein tarifgebundener Arbeitgeber, der die Tarifentgelterhöhungen an alle …

  § 77 Abs. 6 BetrVG enthält nach allgemeiner Ansicht kein zwingendes Recht (vgl. insoweit schon BAG 9. Februar 1984 - 6 ABR 10/81 - Rn. 25), so dass auch der Ausschluss der Nachwirkung für den Fall der Kündigung der Gesamtbetriebsvereinbarung zwischen der Beklagten und dem Gesamtbetriebsrat hätte vereinbart werden können.
• LAG Hessen, 30.06.2011 - 9 TaBV 199/10

  Tarifliche Besetzungsregelung MTV Drückindustrie - Abweichung von der …
• LAG Sachsen, 30.05.2001 - 9 Sa 38/00
• BAG, 17.01.1995 - 1 AZR 784/94

  Anspruch auf Zahlung einer Weihnachtsgratifikation/ Weihnachtsgeld - Nachwirkung …
• BAG, 18.08.1987 - 1 ABR 80/85

  Antragsbefugnis einer Gewerkschaft bei Fehlen einer begründenden …
• LAG Hessen, 12.05.2011 - 9 TaBV 208/10

  Auslegung einer Anlage über die Mindestbesetzung im Schichtdienst zu einer …
• LAG Schleswig-Holstein, 09.02.2022 - 6 Sa 150/21

  Aufwendungsersatz, Mobile Telearbeit, Regelungssperre, Tarifvertrag, …
• BAG, 25.04.1991 - 6 AZR 180/90

  Anforderungen für einen individualrechtlichen und betrieblichen Anspruch auf …
• LAG Düsseldorf, 15.10.1985 - 16 TaBV 91/85

  Auslegung tariflicher Bestimmungen über Arbeitszeitverkürzung und …