Rechtsprechung
BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79 |
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Änderung von Individualrechten durch Betriebsvereinbarung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Betriebsvereinbarungen
Verfahrensgang
- ArbG Duisburg, 02.05.1979 - 3 Ca 1911/78
- LAG Düsseldorf, 30.08.1979 - 14 Sa 821/79
- BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Papierfundstellen
- BAGE 39, 295
- NJW 1983, 68
- ZIP 1982, 1234
- JR 1983, 308
Wird zitiert von ... (49) Neu Zitiert selbst (18)
- BAG, 08.12.1981 - 3 ABR 53/80
Ersetzung betrieblicher Versorgungsordnung in der Form einer vertraglichen …
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Danach können günstigere einzelvertragliche Regelungen in einem Betrieb jedenfalls dann durch eine später abgeschlossene (ungünstigere) Betriebsvereinbarung abgeändert oder beendet (abgelöst) werden, wenn es sich um eine betriebseinheitliche Regelung durch gleichlautende Bestimmungen in Einzelverträgen (vertragliche Einheitsregelung) handelt und die ablösende Betriebsvereinbarung die Grundsätze von Recht und Billigkeit beachtet (vgl. z.B. BAG 22, 252, 258 = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt; BAG 27, 194 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung; Beschlüsse vom 12. Juni 1975 - 3 ABR 137/73 -, - 3 ABR 66/74 -, AP Nr. 2 und 3 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung; BAG vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, zur Veröffentlichung bestimmt - AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Ablösung;… Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG , 13. Aufl., § 77 Rdn. 41;… GK-Thiele, BetrVG , 2. Bearb. 1980, § 77 Rdn. 151 ff.;… Dietz/Richardi, BetrVG , 5. Aufl., § 77 Rdn. 122 ff.;… Wiedemann/Stumpf, TVG , 5. Aufl., § 4 Rdn. 308 ff., 321 mit jeweils weiteren zahlreichen Nachweisen; Hilger/Stumpf, Festschrift für Gerh.Wegen der Schwierigkeit der Anpassung in jedem Einzelfall (Erfordernis von Änderungskündigungen) und der Gefahr zwangsläufiger Versteinerung könnten vertragliche Einheitsregelungen durch Betriebsvereinbarungen auch zum Nachteil der Arbeitnehmer abgelöst werden (BAG vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, aaO.).
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind ablösende Betriebsvereinbarungen einer Billigkeitskontrolle zu unterwerfen (BAGE 22, 252, 258 = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 13. September 1974 - 5 AZR 48/74 -, AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation; Urteil vom 11. März 1976 - 3 AZR 334/75 -, AP Nr. 11 zu § 242 BGB Ruhegehalt - Unverfallbarkeit; Urteil vom 24. März 1981 - 1 AZR 805/78 -, AP Nr. 12 zu § 112 BetrVG 1972; Urteil vom 8. Dezember 1981 - 3 AZR 518/80 - und Beschluss vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, zur Veröffentlichung bestimmt).
- BAG, 25.03.1971 - 2 AZR 185/70
Betriebsvereinbarung - Altersgrenze - Arbeitsverhältnis - Versorgungsregelung - …
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Die Entscheidung des Zweiten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 25. März 1971 (BAGE 23, 257 ff., 274 = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG ) steht dieser Auffassung nicht entgegen.Das trifft einmal zu, soweit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG in individuelle Regelungen ohne kollektiven Bezug nicht ergreift (BAG, Beschluss vom 18. November 1980 - 1 ABR 87/78 -, AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit-, BAG, Beschluss vom 2. März 1982 - 1 ABR 74/79 -, zur Veröffentlichung bestimmt; BAG, Urteil vom 20. Dezember 1957 - 1 AZR 237/76 -, AP Nr. 1 zu § 399 BGB ; BAG 23, 257 = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG ; BAG, Urteil vom 24. März 1981 - 1 AZR 805/78 -, AP Nr. 12 zu § 112 BetrVG 1972, zur Veröffentlichung bestimmt).
- BAG, 24.03.1981 - 1 AZR 805/78
Änderung des Sozialplans durch Betriebsvereinbarung - Sozialplan anlässlich …
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Das trifft einmal zu, soweit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG in individuelle Regelungen ohne kollektiven Bezug nicht ergreift (BAG, Beschluss vom 18. November 1980 - 1 ABR 87/78 -, AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit-, BAG, Beschluss vom 2. März 1982 - 1 ABR 74/79 -, zur Veröffentlichung bestimmt; BAG, Urteil vom 20. Dezember 1957 - 1 AZR 237/76 -, AP Nr. 1 zu § 399 BGB ; BAG 23, 257 = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG ; BAG, Urteil vom 24. März 1981 - 1 AZR 805/78 -, AP Nr. 12 zu § 112 BetrVG 1972, zur Veröffentlichung bestimmt).Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind ablösende Betriebsvereinbarungen einer Billigkeitskontrolle zu unterwerfen (BAGE 22, 252, 258 = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 13. September 1974 - 5 AZR 48/74 -, AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation; Urteil vom 11. März 1976 - 3 AZR 334/75 -, AP Nr. 11 zu § 242 BGB Ruhegehalt - Unverfallbarkeit; Urteil vom 24. März 1981 - 1 AZR 805/78 -, AP Nr. 12 zu § 112 BetrVG 1972; Urteil vom 8. Dezember 1981 - 3 AZR 518/80 - und Beschluss vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, zur Veröffentlichung bestimmt).
- BAG, 30.01.1970 - 3 AZR 44/68
Verdrängung einer Ruhegeldordnung durch spätere Betriebsvereinbarung
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Danach können günstigere einzelvertragliche Regelungen in einem Betrieb jedenfalls dann durch eine später abgeschlossene (ungünstigere) Betriebsvereinbarung abgeändert oder beendet (abgelöst) werden, wenn es sich um eine betriebseinheitliche Regelung durch gleichlautende Bestimmungen in Einzelverträgen (vertragliche Einheitsregelung) handelt und die ablösende Betriebsvereinbarung die Grundsätze von Recht und Billigkeit beachtet (vgl. z.B. BAG 22, 252, 258 = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt; BAG 27, 194 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung; Beschlüsse vom 12. Juni 1975 - 3 ABR 137/73 -, - 3 ABR 66/74 -, AP Nr. 2 und 3 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung; BAG vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, zur Veröffentlichung bestimmt - AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Ablösung;… Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG , 13. Aufl., § 77 Rdn. 41;… GK-Thiele, BetrVG , 2. Bearb. 1980, § 77 Rdn. 151 ff.;… Dietz/Richardi, BetrVG , 5. Aufl., § 77 Rdn. 122 ff.;… Wiedemann/Stumpf, TVG , 5. Aufl., § 4 Rdn. 308 ff., 321 mit jeweils weiteren zahlreichen Nachweisen; Hilger/Stumpf, Festschrift für Gerh.Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind ablösende Betriebsvereinbarungen einer Billigkeitskontrolle zu unterwerfen (BAGE 22, 252, 258 = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 13. September 1974 - 5 AZR 48/74 -, AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation; Urteil vom 11. März 1976 - 3 AZR 334/75 -, AP Nr. 11 zu § 242 BGB Ruhegehalt - Unverfallbarkeit; Urteil vom 24. März 1981 - 1 AZR 805/78 -, AP Nr. 12 zu § 112 BetrVG 1972; Urteil vom 8. Dezember 1981 - 3 AZR 518/80 - und Beschluss vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, zur Veröffentlichung bestimmt).
- BAG, 20.12.1957 - 1 AZR 237/56
Abtretung des Lohnanspruchs - Ausschluß durch Betriebsvereinbarung
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Das trifft einmal zu, soweit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG in individuelle Regelungen ohne kollektiven Bezug nicht ergreift (BAG, Beschluss vom 18. November 1980 - 1 ABR 87/78 -, AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit-, BAG, Beschluss vom 2. März 1982 - 1 ABR 74/79 -, zur Veröffentlichung bestimmt; BAG, Urteil vom 20. Dezember 1957 - 1 AZR 237/76 -, AP Nr. 1 zu § 399 BGB ; BAG 23, 257 = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG ; BAG, Urteil vom 24. März 1981 - 1 AZR 805/78 -, AP Nr. 12 zu § 112 BetrVG 1972, zur Veröffentlichung bestimmt). - BAG, 12.06.1975 - 3 ABR 13/74
Betriebsrat: Mitbestimmung bei der Regelung der betrieblichen Altersversorgung
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Danach können günstigere einzelvertragliche Regelungen in einem Betrieb jedenfalls dann durch eine später abgeschlossene (ungünstigere) Betriebsvereinbarung abgeändert oder beendet (abgelöst) werden, wenn es sich um eine betriebseinheitliche Regelung durch gleichlautende Bestimmungen in Einzelverträgen (vertragliche Einheitsregelung) handelt und die ablösende Betriebsvereinbarung die Grundsätze von Recht und Billigkeit beachtet (vgl. z.B. BAG 22, 252, 258 = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt; BAG 27, 194 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung; Beschlüsse vom 12. Juni 1975 - 3 ABR 137/73 -, - 3 ABR 66/74 -, AP Nr. 2 und 3 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung; BAG vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, zur Veröffentlichung bestimmt - AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Ablösung; Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG , 13. Aufl., § 77 Rdn. 41; GK-Thiele, BetrVG , 2. Bearb. 1980, § 77 Rdn. 151 ff.; Dietz/Richardi, BetrVG , 5. Aufl., § 77 Rdn. 122 ff.; Wiedemann/Stumpf, TVG , 5. Aufl., § 4 Rdn. 308 ff., 321 mit jeweils weiteren zahlreichen Nachweisen; Hilger/Stumpf, Festschrift für Gerh. - BAG, 11.03.1976 - 3 AZR 334/75
Ruhegehalt - Unverfallbarkeit - Billigkeitskontrolle - Versorgungsanwartschaft - …
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind ablösende Betriebsvereinbarungen einer Billigkeitskontrolle zu unterwerfen (BAGE 22, 252, 258 = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 13. September 1974 - 5 AZR 48/74 -, AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation; Urteil vom 11. März 1976 - 3 AZR 334/75 -, AP Nr. 11 zu § 242 BGB Ruhegehalt - Unverfallbarkeit; Urteil vom 24. März 1981 - 1 AZR 805/78 -, AP Nr. 12 zu § 112 BetrVG 1972; Urteil vom 8. Dezember 1981 - 3 AZR 518/80 - und Beschluss vom 8. Dezember 1981 - 3 ABR 53/80 -, zur Veröffentlichung bestimmt). - BAG, 14.12.1977 - 5 AZR 673/76
Deputatanspruch - Lieferung von Gütern - Eigene Produktion des …
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Die Deputatzusagen an die Kläger haben sowohl Versorgungs- als auch Entgeltcharakter (zum Fürsorgecharakter vgl. schon BAG, Urteil vom 14. Dezember 1977 - 5 AZR 673/76 -, AP Nr. 2 zu § 611 BGB Deputat zu 2 der Gründe). - BAG, 28.04.1982 - 7 AZR 1139/79
Änderungskündigung und Gleichbehandlung
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Er verbietet nur die sachfremde Schlechterstellung, nicht die Begünstigung einzelner Arbeitnehmer oder einer Gruppe von Arbeitnehmern aus Anlass ihrer Einstellung in den Betrieb der Beklagten (vgl. BAG, Urteil vom 28. Februar 1962 - 4 AZR 352/60 -, AP Nr. 31 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; Urteil vom 25. August 1976 - 5 AZR 788/75 -, AP Nr. 41 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; Urteil vom 28. April 1982 - 7 AZR 1139/79 -, zur Veröffentlichung bestimmt). - BAG, 11.08.1981 - 3 AZR 395/80
Betriebliche Altersversorgung und Barabgeltung (Kohlebezugsrechte)
Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 AZR 1117/79
Insoweit sind sie Ruhegeldzusagen vergleichbar (vgl. auch BAG, Urteil vom 11. August 1981 - 3 AZR 395/80 -, zu I 2 der Gründe, zur Veröffentlichung bestimmt). - BAG, 08.12.1981 - 3 AZR 518/80
Unterstützungskasse - Leistungsrichtlinie - Mitbestimmungsrecht - Recht und …
- BAG, 25.08.1976 - 5 AZR 788/75
Gleichbehandlung - Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - …
- BAG, 18.11.1980 - 1 ABR 87/78
Überstunden - Schlußverkauf
- BAG, 13.09.1974 - 5 AZR 48/74
Gratifikation - Betriebsvereinbarung - Billigkeitskontrolle - Ausschlußfrist - …
- BAG, 12.06.1975 - 3 ABR 66/74
Betriebsrat: Mitbestimmung bei der Regelung der betrieblichen Altersversorgung
- BAG, 28.02.1962 - 4 AZR 352/60
Gleichbehandlungsgrundsatz - Einzelarbeitsvertragsrecht - Vereinbarung einer …
- BAG, 12.06.1975 - 3 ABR 137/73
Betriebsrat: Mitbestimmung bei der Regelung der betrieblichen Altersversorgung
- BAG, 02.03.1982 - 1 ABR 74/79
Mitbestimmungspflichtige Verlängerung der Arbeitszeit -; Eilbedürftigkeit
- BAG, 22.04.2009 - 5 AZR 292/08
Wegezeiten eines Außendienstmitarbeiters
Die Parteien haben sie weder ausdrücklich noch konkludent "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, insbesondere nicht unter den Vorbehalt einer ablösenden Betriebsvereinbarung gestellt (vgl. BAG 12. August 1982 - 6 AZR 1117/79 - BAGE 39, 295, 299 ff.; 3. November 1987 - 8 AZR 316/81 - BAGE 56, 289, 296 ff.; 20. November 1987 - 2 AZR 284/86 - BAGE 57, 30, 46 f.). - BAG, 16.09.1986 - GS 1/82
Ablösende Betriebsvereinbarung - Kriterien für die Zulässigkeit des Eingriffs in …
Der Sechste Senat (BAGE 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972) hält einen Eingriff in die durch vertragliche Einheitsregelungen gestalteten Ansprüche durch eine Betriebsvereinbarung nur dann für möglich, wenn es sich um Angelegenheiten handelt, die zum Bereich der erzwingbaren Mitbestimmung nach § 87 BetrVG gehören.Auch der Sechste Senat hat zutreffend darauf hingewiesen, Einzelarbeitsverträge könnten "betriebsvereinbarungsoffen" sein (BAGE 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972).
Das entspricht der bisherigen Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (mit Ausnahme der Entscheidung des Sechsten Senats vom 12. August 1982, BAGE 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972) und der nahezu einhelligen Auffassung im Schrifttum.
Die Lehre von der Normsetzungsprärogative der Parteien einer Betriebsvereinbarung (vgl. Urteil des Sechsten Senats vom 12. August 1982, BAGE 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972) überzeugt ebenfalls nicht.
- LAG Hamm, 10.10.2000 - 6 Sa 2591/98
Leistungen der betrieblichen Altersversorgung bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem …
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- BAG, 17.04.1985 - 3 AZR 72/83
Versorgungsregelung - Unterstützungskasse - Zusatzversorgung - Annahme des …
c) Schließlich kann sich die Beklagte nicht auf die Regelungskompetenz der Betriebspartner und die Rechtsprechung des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts berufen (vgl. BAG 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972). - BAG, 11.05.1999 - 3 AZR 21/98
Kündigung einer Betriebsvereinbarung überbetriebliche Altersversorgung
Jedenfalls bis zum Bekanntwerden des Urteils des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 18. August 1982 (- 6 AZR 1117/79 -) durften Betriebsparteien davon ausgehen, daß eine Betriebsvereinbarung ein geeignetes rechtliches Mittel sei, eine auf einer Gesamtzusage beruhende Versorgungsregelung abzulösen und insgesamt ungünstiger zu gestalten. - BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 455/90
Tarifkonkurrenz - Tarifpluralität bei Haustarifvertrag
Dies rechtfertigt die Annahme eines rechtlichen Interesses (ständige Rechtsprechung, vgl. BAG Urteil vom 8. Februar 1963 - 1 AZR 511/61 - AP Nr. 42 zu § 256 ZPO; BAGE 35, 239, 244 = AP Nr. 24 zu § 59 HGB; BAGE 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972; BAG Urteil vom 5. Mai 1988 - 6 AZR 521/85 - AP Nr. 1 zu § 70 LPVG NW). - BAG, 20.11.1987 - 2 AZR 284/86
Betriebsvereinbarung über Altersgrenze
Anders als Tarifverträge unterliegen Betriebsvereinbarungen nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts einer gerichtlichen Billigkeitskontrolle (BAGE 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972, zu II 5 der Gründe, m.w.N.).Auch der Sechste Senat hat zutreffend darauf hingewiesen, Einzelarbeitsverträge könnten "betriebsvereinbarungsoffen" sein (BAGE 39, 295 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972).
- BAG, 14.06.2005 - 3 AZR 185/04
Teilanfechtung - Verzicht auf Versorgungsrechte
Zumindest bis zum Bekanntwerden des Urteils des Sechsten Senats vom 12. August 1982 (- 6 AZR 1117/79 - BAGE 39, 295) durften die Betriebspartner davon ausgehen, dass eine Betriebsvereinbarung ein geeignetes Regelungsmittel ist, die auf einer Gesamtzusage oder einer vertraglichen Einheitsregelung beruhenden Versorgungsvereinbarungen insgesamt ungünstiger auszugestalten (BAG 20. November 1990 - 3 AZR 573/89 -BAGE 66, 228, 236 ff.). - BAG, 17.08.2021 - 1 AZR 50/20
Überstundenvergütung - Betriebsvereinbarungen zur Dauer der Arbeitszeit und zu …
Aus der Entscheidung des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 12. August 1982 (- 6 AZR 1117/79 - zu II 1 der Gründe, BAGE 39, 295) folgt entgegen der Ansicht der Revision nichts Gegenteiliges. - LAG Köln, 30.08.2013 - 10 Sa 1224/11
Umstellung von laufender Renten- auf Kapitalleistung
Die VO 1982 sei bereits durch die damaligen Betriebsparteien am 07.06.1982 geschlossen worden und damit vor dem Bekanntwerden des Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 12.08.1982 (6 AZR 1117/79).Allerdings durften die Betriebsparteien jedenfalls bis zum Bekanntwerden des Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 12.08.1982 (6 AZR 1117/79) davon auszugehen, dass eine Betriebsvereinbarung ein geeignetes rechtliches Mittel sei, eine auf einer Gesamtzusage oder vertraglichen Einheitsregelung beruhende (vertragliche) Versorgungsregelung abzulösen und insgesamt ungünstiger zu gestalten (vgl. BAG, Urteil vom 20.11.1990 - 3 AZR 573/89, zitiert nach juris).
- LAG Saarland, 13.11.2019 - 1 Sa 1/19
Rente - betr. Altersversorgung
- BAG, 18.04.1985 - 6 ABR 19/84
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Ableistung von Überstunden - …
- BAG, 20.11.1990 - 3 AZR 573/89
Ablösung; vertragliche Versorgung durch Betriebsvereinbarung
- LAG Hessen, 14.08.2019 - 19 Sa 1078/18
Arbeitszeitkonto; betriebliche Übung; BV Arbeitszeit; Mehrarbeit; Urlaubsgeld; …
- BAG, 08.12.1982 - 5 AZR 316/81
Betriebsvereinbarung - Zubiläumszuwendung
- BAG, 19.09.1985 - 2 AZR 188/83
Betriebsvereinbarung - Altersgrenze - Beendigung desArbeitsverhältnisses
- LAG Hessen, 13.11.2019 - 19 Sa 1721/18
- BAG, 05.05.1988 - 6 AZR 521/85
Vergütung einer sog. Kontostunde für das Abheben bargeldlos gezahlter Vergütung - …
- LAG Hessen, 23.10.2019 - 19 Sa 1723/18
- LAG Hessen, 16.07.1997 - 8 Sa 382/95
Betriebliche Altersversorgung: Wirkung der Kündigung einer Betriesvereinbarung
- LAG Hessen, 23.10.2019 - 19 Sa 1718/18
- LAG Hessen, 09.10.2019 - 19 Sa 706/18
- BAG, 30.04.1985 - 3 AZR 611/83
Betriebsrenten - Betriebsvereinbarung - Vertragliche Einheitsregelung - Widerruf …
- LAG Hessen, 11.12.2019 - 19 Sa 1706/18
- LAG Hessen, 13.11.2019 - 19 Sa 1694/18
- LAG Hessen, 11.12.2019 - 19 Sa 1679/18
- BAG, 20.11.1990 - 3 AZR 473/89
Ablösung einer betrieblichen Ruhegeldordnung durch eine Betriebsvereinbarung - …
- BAG, 18.09.2001 - 3 AZR 679/00
Betriebsvereinbarung über betriebliche Altersversorgung
- BAG, 22.10.1991 - 3 AZR 481/90
Widerruf und Einschränkung einer Versorgungsanwartschaft - Beachtung des …
- BAG, 20.11.1990 - 3 AZR 560/89
Ablösung einer betrieblichen Ruhegeldordnung durch eine Betriebsvereinbarung - …
- LAG Berlin, 08.07.2005 - 6 Sa 2/05
ablösende Betriebsvereinbarung
- BAG, 22.10.1991 - 3 AZR 480/90
Widerruf und Einschränkung einer Versorgungsanwartschaft - Beachtung des …
- LAG Baden-Württemberg, 25.03.1996 - 15 Sa 147/95
Betriebliche Altersversorgung: Ausschluss von Heimarbeitern - …
- BAG, 16.02.1989 - 6 AZR 325/87
Mehrarbeit: Ausgleich von Bereitschaftsdienst in Freizeit
- LAG Baden-Württemberg, 29.09.1999 - 3 Sa 31/99
Arbeitsentgelt: Funktionszulage - Wegfall nach Änderung eines befristeten in ein …
- BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 457/90
Tarifkonkurrenz-Tarifpluralität bei Haustarifvertrag - Anwendung …
- BAG, 23.09.1997 - 3 AZR 326/96
Auslegung einer Klausel zur Besitzstandswahrung in der betrieblichen …
- BAG, 24.03.1992 - 1 AZR 267/91
Rechtsgründe für die Gewährung betrieblicher Sozialleistungen - Kündigung einer …
- BAG, 22.10.1991 - 3 AZR 482/90
Ablösung einer vertraglichen Versorgungsordnung durch Widerruf - Anspruch auf …
- BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 39/83
Verletztenrente - Unfallversicherung
- BAG, 20.04.1989 - 6 AZR 448/87
Zulässigkeit von Klageänderungen in der Revisionsinstanz - " Interesse an einer …
- LAG Hamm, 17.07.1997 - 17 Sa 288/97
Widerruf einer Nebentätigkeitserlaubnis; Arbeiter und Angestellter des …
- BAG, 22.10.1991 - 3 AZR 483/90
Anspruch auf unverfallbare Versorgungsanwartschaft - Vorliegen einer …
- BAG, 14.07.1988 - 6 AZR 89/86
Anspruch auf tarifliche Auswärtszulage sowie Überstundenzuschläge und erhöhten …
- BAG, 29.05.1991 - 4 AZR 358/90
Grundlagen der Eingruppierung eines Finanzberaters einer Bausparkasse - …
- BAG, 03.12.1987 - 6 AZR 485/85
Änderung der Kündigungsschutzklage in eine allgemeine Feststellungsklage - …
- LAG München, 21.12.2011 - 5 Sa 1172/10
Vertragliche Einheitsregelung, Drei-Stufen-Modell
- ArbG Köln, 07.09.2011 - 2 Ca 2132/11
Ermittlung der maßgeblichen Versorgungsordnung für die Berechnung von …
- LAG Hamburg, 09.05.1989 - 3 TaBV 1/89
Beschäftigung von Arbeitnehmern zu bestimmten Arbeitszeiten ohne Zustimmung des …