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   BAG, 12.09.2013 - 6 AZR 121/12   

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https://dejure.org/2013,31581
BAG, 12.09.2013 - 6 AZR 121/12 (https://dejure.org/2013,31581)
BAG, Entscheidung vom 12.09.2013 - 6 AZR 121/12 (https://dejure.org/2013,31581)
BAG, Entscheidung vom 12. September 2013 - 6 AZR 121/12 (https://dejure.org/2013,31581)
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Volltextveröffentlichungen (15)

Kurzfassungen/Presse (12)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Betriebsratsanhörung bei einer Kündigung in der Probezeit

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats zur Kündigung in der Wartezeit bei Mitteilung des zugrundeliegenden Werturteils

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Vereinfachte Betriebsratsanhörung bei Kündigung während der Probezeit

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Betriebsratsanhörung in der Wartezeit - subjektives Werturteil - Tatsachenkern - Prüfungskompetenz des Landesarbeitsgerichts

  • lutzabel.com (Kurzinformation)

    Anhörung des Betriebsrats in der Wartezeit

  • deloitte-tax-news.de (Kurzinformation)

    Betriebsratsanhörungen bei Kündigungen in der Wartezeit

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Anforderungen an die Betriebsratsanhörung bei Wartezeitkündigung

  • zl-legal.de (Kurzinformation)

    Während der Wartezeit genügt die Mitteilung eines Werturteils für eine ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Probezeitkündigung und Betriebsratsanhörung

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Ordnungsgemäße Anhörung bei Kündigung in der Probezeit

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Betriebsratsanhörung bei Kündigung in der Probezeit

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Anhörung des Betriebsrats vor der Kündigung - Inhalt der Unterrichtung

Besprechungen u.ä. (4)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Führt ein Werturteil zu einer Kündigung in der Probezeit muss Arbeitgeber dieses in der Betriebsratsanhörung nicht substantiieren

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Die Angabe, dass kein Interesse an der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses besteht, genügt in der Wartezeit für eine Anhörung des Betriebsrats

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Umfang der Betriebsratsanhörung in der Warte-/Probezeit

  • deutscheranwaltspiegel.de (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Praxistipps für eine Betriebsratsanhörung in der Wartezeit

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2013, 1412
  • BB 2013, 2867
  • DB 2013, 2746
 
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Wird zitiert von ... (44)

  • BAG, 12.02.2015 - 6 AZR 845/13

    Verdachtskündigung - Berufsausbildungsverhältnis

    Diesen Kündigungsentschluss hat er regelmäßig unter Angabe von Tatsachen so zu beschreiben, dass der Betriebsrat ohne zusätzliche eigene Nachforschungen die Stichhaltigkeit der Kündigungsgründe prüfen kann (BAG 12. September 2013 - 6 AZR 121/12 - Rn. 21) .
  • BAG, 20.11.2014 - 2 AZR 512/13

    Betriebsbedingte Kündigung - Organisationsentscheidung

    Das Vorbringen lässt, zumal die Mitteilungspflicht des Arbeitgebers über die Gründe der Kündigung nach § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG "subjektiv determiniert" ist (vgl. nur BAG 12. September 2013 - 6 AZR 121/12 - Rn. 20; 12. August 2010 - 2 AZR 104/09 - Rn. 17) , keine inhaltlichen Mängel erkennen.
  • BAG, 16.07.2015 - 2 AZR 15/15

    Krankheitsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung

    (b) Eine zwar vermeidbare, aber unbewusst erfolgte, "bloß" objektive Fehlinformation führt dagegen für sich genommen nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung (vgl. BAG 21. November 2013 - 2 AZR 797/11 - Rn. 26, BAGE 146, 303; 12. September 2013 - 6 AZR 121/12 - Rn. 21) .
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