Volltextveröffentlichungen (3)

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• Wolters Kluwer

  Nichtgewährung der Lohndifferenz

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BB 1983, 1853
• DB 1983, 2253

Wird zitiert von ... (16)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 17.05.1977 - 1 AZR 458/74

  Arbeitsentgelt eines freigestellten Betriebsratsmitglieds - Durchschnittslohn

  Auszug aus BAG, 21.04.1983 - 6 AZR 407/80

  Zu Recht hat das Landesarbeitsgericht insoweit auf die Vergleichbarkeit der Tätigkeit zwischen dem Kläger und Werner S zum Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsratsamtes abgestellt, da vergleichbar im Sinne des § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG solche Arbeitnehmer sind, die im Zeitpunkt der Wahl eine im wesentlichen gleich qualifizierte Tätigkeit wie das freigestellte Betriebsratsmitglied ausgeübt haben (BAG Urteil vom 17. Mai 1977 - 1 AZR 458/74 -, AP Nr. 28 zu § 37 BetrVG 1972;… Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 54;… Fitting/Auffarth/Kaiser, BetrVG, 13. Aufl., § 37 Rz 56;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 57; GK-Wiese, BetrVG, § 37 Rz 30; Kammann/Hess/Schlochauer, BetrVG, § 37 Rz 62).

• BAG, 17.08.2005 - 7 AZR 528/04

  Betriebsratsmitglied - Entgeltsicherung - betriebsübliche berufliche Entwicklung

  Die von ihm angezogene Entscheidung des Sechsten Senats (BAG 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 43 = EzA BetrVG 1972 § 37 Nr. 79) ist schon vom Sachverhalt hier nicht einschlägig, da es dort nicht um einen beruflichen Aufstieg ging.
• BAG, 15.01.1992 - 7 AZR 194/91

  Entgeltschutz; betriebsübliche berufliche Entwicklung

  Vergleichbar i. S. des § 37 Abs. 4 BetrVG sind die Arbeitnehmer, die im Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsratsamtes eine im wesentlichen gleich qualifizierte Tätigkeit wie das Betriebsratsmitglied ausgeübt haben (Fortführung von BAG Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP Nr. 43 zu § 37 BetrVG 1972, zu 2 der Gründe).

  Vergleichbar sind die Arbeitnehmer, die im Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsratsamtes eine im wesentlichen gleich qualifizierte Tätigkeit wie das Betriebsratsmitglied ausgeübt haben (vgl. BAG Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP Nr. 43 zu § 37 BetrVG 1972, zu 2 der Gründe;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 37 Rz 66;… Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 54;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 57;… Hess/Schlochauer/Glaubitz, BetrVG, 3. Aufl., § 37 Rz 67;… Wiese, GK-BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz 83 und 86;… Stege/Weinspach, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 27 a).

  Soweit das Bundesarbeitsgericht in den Urteilen vom 17. Mai 1977 (- 1 AZR 458/74 - AP Nr. 28 zu § 37 BetrVG 1972, zu 2 der Gründe) und vom 21. April 1983 (aaO) auf den Zeitpunkt der Wahl abgestellt hat, gilt dies nicht für Ersatzmitglieder.

  Da § 37 Abs. 4 BetrVG eine Ausprägung des Benachteiligungsverbotes des § 78 Satz 2 BetrVG ist, dürfen Tätigkeits- und Qualifikationsunterschiede, die ohne die Ausübung des Betriebsratsamtes oder ohne die Freistellung nicht vorlägen, bei der Prüfung der Tätigkeit nicht zuungunsten des Betriebsratsmitglieds berücksichtigt werden (vgl. Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP Nr. 43 zu § 37 BetrVG 1972, zu 2 der Gründe).

• BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 550/86

  Ausnahmen von der Subsidiarität der Feststellungsklage gegenüber der …

  Hierfür ist das Urteilsverfahren vorgesehen (vgl. im Ergebnis: Bundesarbeitsgericht in ständiger Rechtsprechung, z. B. Urteile vom 31. August 1983 - 4 AZR 67/81 -, nicht veröffentlicht; vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP Nr. 43 zu § 37 BetrVG 1972 = DB 1983, 2253; vom 17. Mai 1977 - 1 AZR 458/74 - AP Nr. 28 zu § 37 BetrVG 1972).

  Nach dem Sinn und Zweck des § 37 Abs. 4 BetrVG hat jedoch - anders als z. B. bei der Bewertung von Tätigkeiten nach tariflichen Tätigkeitsmerkmalen - darüber hinaus im Sinne eines weiteren Kriteriums zur Feststellung der Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer auch deren jeweilige fachliche und persönliche Qualifikation Berücksichtigung zu finden; außergewöhnliche Leistungen müssen dabei ebenso besondere Beachtung finden wie unterdurchschnittliche Leistungen (…vgl. insgesamt: BAG Urteil vom 17. Mai 1977 - 1 AZR 458/74 - AP, aaO; Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP, aaO; Urteil vom 31. August 1983 - 4 AZR 67/81 -, nicht zur Veröffentlichung vorgesehen;… Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl. 1981, § 37 Rz 54;… Wiese, GK-BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz 83;… Hess/Schlochauer/Glaubitz, BetrVG, 3. Aufl., § 37 Rz 67/68;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 15. Aufl., § 37 Rz 66/67;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl. 1982, § 37 Rz 57;… Gnade/Kehrmann/Schneider/Blanke, BetrVG, 2. Aufl., § 37 Rz 44;… Etzel, Betriebsverfassungsrecht, 3. Aufl. 1987 Rz 1049; Hennecke, RdA 1986, 241, 242).

  Ist ein Betriebsratsmitglied z. B. besonders qualifiziert und in seiner beruflichen Tätigkeit überdurchschnittlich gewesen, so kommt als vergleichbarer Arbeitnehmer nur ein solcher mit ähnlicher Qualifikation und ebensolchen überdurchschnittlichen Leistungen in Betracht (vgl. BAG Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP, aaO).

  Das Landesarbeitsgericht hat nicht verkannt, daß die von ihm angezogene Entscheidung des Sechsten Senats (Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP, aaO) im Sachverhalt von der Besonderheit geprägt ist, daß das Betriebsratsmitglied freigestellt war, es neben ihm nur einen einzigen vergleichbaren Arbeitnehmer gegeben hat und es nicht um einen beruflichen Aufstieg gegangen ist, sondern um eine Zulage.

 
• ArbG Berlin, 12.08.2015 - 28 Ca 18725/14

  Entgelt- und Beschäftigungsschutz - Betriebsratsmitglied - Benachteiligung - …

  Soweit es zunächst die "Vergleichbarkeit" anderer Arbeitnehmer als potentiell aussagekräftigen Bezugspersonen anbelangt, wird diese Eigenschaft nach eingespielter Rechtsprechung solchen Beschäftigten zugebilligt, die bei Mandatsübernahme des Anspruchstellers "eine im wesentlichen gleichwertige Tätigkeit wie das Betriebsratsmitglied ausgeübt" haben 169So BAG 13.11.1987 - 7 AZR 550/86 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 61 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 88 = NZA 1988, 403 = ZTR 1988, 189 [III.2 a. - "Juris"-Rn. 30]: "Nach dieser Zielsetzung durch den Gesetzgeber sind im Sinne eines objektiven Kriteriums solche Arbeitnehmer 'als vergleichbar' anzusehen, die im Zeitpunkt der Wahl des Betriebsratsmitglieds eine im wesentlichen gleichwertige Tätigkeit wie das Betriebsratsmitglied ausgeübt haben"; dahin zuvor bereits BAG 17.5.1977 - 1 AZR 458/74 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 28 = DB 1977, 1562 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 54 = SAE 1978, 136 [2.]: "Vergleichbar im Sinne des § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG sind nur solche Arbeitnehmer, die im Zeitpunkt der Wahl eine im wesentlichen gleiche qualifizierte Tätigkeit wie das freigestellte Betriebsratsmitglied ausgeübt haben (...)"; im Anschluss BAG 21.4.1983 - 6 AZR 407/80 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 43 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 79 = BB 1983, 1853 = DB 1983, 2253 [2.

  - "Juris"-Rn. 11].So BAG 13.11.1987 - 7 AZR 550/86 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 61 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 88 = NZA 1988, 403 = ZTR 1988, 189 [III.2 a. - "Juris"-Rn. 30]: "Nach dieser Zielsetzung durch den Gesetzgeber sind im Sinne eines objektiven Kriteriums solche Arbeitnehmer 'als vergleichbar' anzusehen, die im Zeitpunkt der Wahl des Betriebsratsmitglieds eine im wesentlichen gleichwertige Tätigkeit wie das Betriebsratsmitglied ausgeübt haben"; dahin zuvor bereits BAG 17.5.1977 - 1 AZR 458/74 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 28 = DB 1977, 1562 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 54 = SAE 1978, 136 [2.]: "Vergleichbar im Sinne des § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG sind nur solche Arbeitnehmer, die im Zeitpunkt der Wahl eine im wesentlichen gleiche qualifizierte Tätigkeit wie das freigestellte Betriebsratsmitglied ausgeübt haben (...)"; im Anschluss BAG 21.4.1983 - 6 AZR 407/80 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 43 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 79 = BB 1983, 1853 = DB 1983, 2253 [2.

  169) So BAG 13.11.1987 - 7 AZR 550/86 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 61 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 88 = NZA 1988, 403 = ZTR 1988, 189 [III.2 a. - "Juris"-Rn. 30]: "Nach dieser Zielsetzung durch den Gesetzgeber sind im Sinne eines objektiven Kriteriums solche Arbeitnehmer 'als vergleichbar' anzusehen, die im Zeitpunkt der Wahl des Betriebsratsmitglieds eine im wesentlichen gleichwertige Tätigkeit wie das Betriebsratsmitglied ausgeübt haben"; dahin zuvor bereits BAG 17.5.1977 - 1 AZR 458/74 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 28 = DB 1977, 1562 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 54 = SAE 1978, 136 [2.]: "Vergleichbar im Sinne des § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG sind nur solche Arbeitnehmer, die im Zeitpunkt der Wahl eine im wesentlichen gleiche qualifizierte Tätigkeit wie das freigestellte Betriebsratsmitglied ausgeübt haben (...)"; im Anschluss BAG 21.4.1983 - 6 AZR 407/80 - AP § 37 BetrVG 1972 Nr. 43 = EzA § 37 BetrVG 1972 Nr. 79 = BB 1983, 1853 = DB 1983, 2253 [2.

• LAG Hamm, 17.02.2012 - 10 Sa 1479/11

  Arbeitsentgelt; Jahresabschlussprämie für einen freigestellten …

  Als Zuwendungen i.S.d. § 37 Abs. 4 Satz 2 BetrVG kommen u.a. auch Leistungszulagen, Leistungsprämien und umsatzabhängige Prämien in Betracht (BAG 21.04.1983 - 6 AZR 407/80 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 43;… Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 25. Aufl., § 37 Rn. 127;… Weber/GK-BetrVG, 9. Aufl., § 37 Rn. 122;… Däubler/Kittner/Klebe/Wedde, BetrVG, 11. Aufl., § 37 Rn. 82;… Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rn. 41 m.w.N.).

  Ist nur ein vergleichbarer Arbeitnehmer vorhanden, kommt eine Anpassung des Arbeitsentgelts nur an das dieser Vergleichsperson in Betracht (BAG 21.04.1983 - 6 AZR 407/80 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 43).

• LAG Baden-Württemberg, 17.02.2006 - 7 Sa 87/05

  Betriebsrat: Anspruch auf Vergütung; Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit …

  Bezugspunkt für die Anpassung des Arbeitsentgeltes ist dabei nicht der effektive Wochen- oder Monatsverdienst, sondern die maßgebende Arbeitsentgelteinheit (BAG, Urteil vom 21.04.1983 -6 AZR 407/80 - AP Nr. 43 zu § 37 BetrVG 1972, zu 3 der Gründe).
• LAG Nürnberg, 24.08.1992 - 7 Sa 393/91

  Arbeitsentgelt eines Betriebsratsmitglieds im Vergleich zu Arbeitnehmern mit …

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• LAG Hessen, 10.07.2019 - 18 Sa 214/18

  Vergütung freigestelltes Betriebsratsmitglied

  Dann ist nur deren betriebsübliche Entwicklung maßgeblich (vgl. BAG Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - DB 1983, 2253, Rz. 11, 15).
• BAG, 11.05.1988 - 5 AZR 334/87

  Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf außertarifliche Zulage - …

  Das Landesarbeitsgericht hat zu Recht geprüft, ob der Arbeitnehmer K - der einzig für einen Vergleich mit dem Kläger in Betracht kommt - eine im wesentlichen gleichqualifizierte Tätigkeit wie der Kläger ausübt (vgl. BAG Urteil vom 21. April 1983 - 6 AZR 407/80 - AP Nr. 43 zu § 37 BetrVG 1972, zu 2 der Gründe).
• LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 300/07

  Erfolgsbeteiligung - Berechnung - gruppenbezogener Erfolg - Wahl eines …

  Bei § 37 Abs. 4 BetrVG handelt es sich um eine eigenständige Anspruchsgrundlage, nach der das Arbeitsentgelt von Betriebsratsmitgliedern nicht geringer bemessen werden darf als das Arbeitsentgelt vergleichbarer Arbeitnehmer mit betriebsüblicher Entwicklung (vergl. BAG vom 21.04.1983 - 6 AZR 407/80 - AP Nr. 43 zu § 37 BetrVG 1972; vom 15.01.1992 - 7 AZR 194/91 - AP Nr. 84 zu § 37 BetrVG 1972).
• BAG, 28.06.1989 - 5 AZR 435/88

  Arbeitsentgelt: Gehaltserhöhung - Grundsatz der Gleichbehandlung
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.02.1998 - 8 Sa 867/97

  Freigestelltes Betriebsratsmitglied
• VGH Bayern, 16.03.2006 - 14 B 03.964
• BAG, 04.12.1985 - 5 AZR 660/84
• BAG, 09.01.1985 - 5 AZR 402/82

  Versagung eines Höhergruppierungsanspruchs wegen Fehlen einer …
• VG Köln, 04.09.2019 - 15 L 1013/19

  Fortschreibung Beurteilung Freistellung Betriebsrat Vergleichsgruppe …