Rechtsprechung
BAG, 26.06.2002 - 6 AZR 50/00 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- lexetius.com
Übereinstimmend erklärte Erledigung der Hauptsache/Direktionsrecht - Beschäftigungsort
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Kostenentscheidung nach beidseitiger Erledigungserklärung; Auslegung eines Arbeitsvertrages bezüglich des Leistungserbringungsort einer Schwimmmeistergehilfin; Wirkungen einer Versetzungsklausel des BAT
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (42) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 19.01.2000 - 5 AZR 637/98
Arbeitsunfähigkeit und Anspruch auf Jahresleistungs- und Punktprämie eines …
Auszug aus BAG, 26.06.2002 - 6 AZR 50/00
Unter dieser Voraussetzung ist das Revisionsgericht an der vollen Überprüfung der Auslegung durch das Berufungsgericht nicht gehindert (ständige Rechtsprechung, vgl. nur BAG 19. Januar 2000 - 5 AZR 637/98 - BAGE 93, 212 mwN). - BAG, 29.10.1997 - 5 AZR 573/96
Auslegung eines Weiterverwendungsvertrages
Auszug aus BAG, 26.06.2002 - 6 AZR 50/00
Dazu bedarf es eindeutiger, klar auf diesen Gegenstand bezogener Zusagen oder Absprachen (BAG 29. Oktober 1997 - 5 AZR 573/96 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 51 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 19). - BAG, 12.04.1973 - 2 AZR 291/72
Umfang des Direktionsrechts bei vertraglich nicht konkretisierter Tätigkeit
Auszug aus BAG, 26.06.2002 - 6 AZR 50/00
Einen eingeschränkten Umfang hat das Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers nur dann, wenn abweichend von den im öffentlichen Dienst üblichen Musterverträgen der Arbeitnehmer nicht für einen allgemein umschriebenen Aufgabenbereich eingestellt und lediglich die Vergütungsgruppe festgelegt wird, sondern seine Tätigkeit sowohl der Art als auch der Arbeitsstelle nach genau bezeichnet wird (BAG 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 24 = EzA BGB § 611 Nr. 12).
- BAG, 21.01.2004 - 6 AZR 583/02
Tarifliche Versetzungsbefugnis - Dienstort
Die Worte "beim Arbeitsamt Dresden eingestellt" lassen die Auslegung zu, dass die Parteien damit nur die Dienststelle festgelegt haben, bei der der Kläger seine Tätigkeit aufzunehmen hat, ohne eine weitergehende Vereinbarung über künftige Verwendungen bei anderen Dienststellen zu treffen (vgl. BAG 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 -, zu II 3 b der Gründe).Ein Bewerber um eine Stelle des öffentlichen Dienstes hat regelmäßig davon auszugehen, dass Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes grundsätzlich verpflichtet sind, jede ihnen im Bereich des Arbeitgebers zugewiesene Tätigkeit zu verrichten, die den Merkmalen ihrer Vergütungsgruppe entspricht, soweit ihnen diese Tätigkeit billigerweise zugemutet werden kann (BAG 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 -, zu II 3 b der Gründe).
Einen eingeschränkten Umfang hat das tarifliche Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers nur dann, wenn die Parteien von den im öffentlichen Dienst üblichen Musterverträgen abweichen und eindeutige Absprachen treffen (BAG 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 -, zu II 3 b der Gründe).
- BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 23/05
Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl
Die Parteien haben keinen individuell ausgehandelten Arbeitsvertrag geschlossen, sondern die Beklagte hat die hier in Rede stehende Formulierung in einer Vielzahl von Fällen verwendet (BAG 23. September 2004 - 6 AZR 442/03 - AP BMT-G II § 27 Nr. 1 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; 21. Januar 2004 - 6 AZR 583/02 - BAGE 109, 207; 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 -).Das wiederum setzt - soweit es um den Einsatzort geht - im Regelfall voraus, dass die Frage des dauerhaften Einsatzortes zwischen den Vertragspartnern offen thematisiert wurde (BAG 23. September 2004 - 6 AZR 442/03 - AP BMT-G II § 27 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 611 Direktionsrecht Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; 21. Januar 2004 - 6 AZR 583/02 - BA-GE 109, 207; 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 - vgl. Friedrich/Kloppenburg RdA 2001, 293).
- BAG, 24.05.2018 - 6 AZR 116/17
Einsatz Schulhausmeister an einer zweiten Schule
bb) Weiter wird durch die Bezugnahme auf die Regelungen des BAT für einen verständigen und redlichen Vertragspartner unter Abwägung der Interessen der normalerweise beteiligten Verkehrskreise hinreichend deutlich, dass sich die Beklagte ihres Weisungsrechts aus § 12 Abs. 1 BAT, das dem des § 4 Abs. 1 TVöD-V entsprach, nicht begeben wollte (vgl. BAG 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 - zu II 3 b der Gründe) .
- BAG, 22.01.2004 - 1 AZR 495/01
Übereinstimmend erklärte Erledigung der Hauptsache - Versetzungsbegriff - …
Einen eingeschränkten Umfang hat das Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers nur dann, wenn abweichend von den im öffentlichen Dienst üblichen Musterverträgen der Arbeitnehmer nicht für einen allgemein umschriebenen Aufgabenbereich eingestellt und lediglich die Vergütungsgruppe festgelegt wird, sondern seine Tätigkeit sowohl der Art als auch der Arbeitsstelle nach genau bezeichnet wird (BAG 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 - BAG 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 24 = EzA BGB § 611 Nr. 12).Das gilt insbesondere bei einer uneingeschränkten Inbezugnahme des BAT, bei der die Vorschrift des § 12 BAT gerade nicht ausgeschlossen wurde (BAG 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 -).
- BAG, 23.09.2004 - 6 AZR 442/03
Tarifliche Versetzungsbefugnis - niedrigere Vergütungsgruppe
Einen eingeschränkten Umfang hat das tarifliche Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers nur dann, wenn die Parteien von den im öffentlichen Dienst üblichen Musterverträgen abweichen und eindeutige Absprachen treffen (BAG 26. Juni 2002 - 6 AZR 50/00 -, zu II 3 b der Gründe; 21. Januar 2004 - 6 AZR 583/02 - AP MTA-O § 12 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 2 b bb (2) der Gründe). - ArbG Düsseldorf, 26.08.2011 - 9 Ca 2123/11
Änderung des dienstlichen Einsatzortes einer Flugbegleiterin; Prüfung der …
Eine derartige Formulierung, die sich auch in Arbeitsverträgen des öffentlichen Dienstes findet, deutet nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG…, Urteil vom 29.10.1997 - 5 AZR 573/96, zitiert nach Juris, Rdnr. 23; BAG, Beschluss vom 26.06.2002 - 6 AZR 50/00 - zitiert nach Juris, Rdnr. 13; BAG…, Urteil vom 21.04.2004 - 6 AZR 583/02, zitiert nach Juris, Rdnr. 24) regelmäßig darauf hin, dass der genannte Einsatzort nicht fest vereinbart werden soll.Dazu bedarf es eindeutiger, klar auf diesen Gegenstand bezogener Zusagen oder Absprachen (vgl. BAG, Beschluss vom 26.06.2002 - 6 AZR 50/00 - zitiert nach Juris, Rdnr. 15).
- ArbG Düsseldorf, 12.07.2011 - 11 Ca 2059/11
Auslegung des Arbeitsvertrages, Versetzung, Direktionsrecht, billiges Ermess
Eine derartige Formulierung, die sich auch in Arbeitsverträgen des öffentlichen Dienstes findet, deutet regelmäßig darauf hin, dass der genannte Einsatzort nicht fest vereinbart werden soll (BAG 26.06.2002, 6 AZR 50/00, Juris; BAG 29.10.1997, 5 AZR 573/96 - AP Nr. 51 zu § 611 BGB Direktionsrecht).Jedenfalls wäre zu erwarten, dass dann, wenn der Arbeitsvertrag eine Versetzungsklausel enthält oder auf ein Regelungswerk mit entsprechender Bestimmung verweist, gleichwohl aber die Festlegung eines dauerhaften Einsatzortes gewollt ist, dies zwischen den Vertragspartnern offen thematisiert wird und im Vertragstext auch deutlich zum Ausdruck kommt (BAG 26.06.2002, 6 AZR 50/00, Juris).
- LAG Hamm, 05.01.2017 - 17 Sa 769/16 Das setzt im Regelfall voraus, dass die Frage - hier des Einsatzes an einer anderen Schule - von den Parteien offen thematisiert wurde (BAG 26.06.2002 - 6 AZR 50/00 - Rdnr. 15).
- ArbG Düsseldorf, 10.08.2011 - 8 Ca 2119/11
Änderung des dienstlichen Einsatzortes eines Flugbegleiters durch Versetzung …
Eine derartige Formulierung, die sich auch in Arbeitsverträgen des öffentlichen Dienstes findet, deutet nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl.; BAG…, Urteil vom 29.10.1997 - 5 AZR 573/96, zitiert nach Juris Rz. 23; BAG, Beschluss vom 26.06.2002 - 6 AZR 50/00 - zitiert nach Juris Rz. 13; BAG…, Urteil vom 21.04.2004 - 6 AZR 583/02, zitiert nach Juris Rz. 24) regelmäßig darauf hin, dass der genannte Einsatzort nicht fest vereinbart werden soll.Dazu bedarf es eindeutiger, klar auf diesen Gegenstand bezogener Zusagen oder Absprachen (vgl. BAG, Beschluss vom 26.06.2002 - 6 AZR 50/00 - zitiert nach Juris Rz. 15).
- LAG Hamm, 05.02.2008 - 11 SaGa 4/08
Unbegründeter Eilantrag gegen Zuweisung eines neuen Arbeitsortes nach Auflösung …
Ein Angestellter des öffentlichen Dienstes, der wie hier die Verfügungsklägerin mit dem im öffentlichen Dienst üblichen Vertrag eingestellt wird, hat wegen der Bezugnahme auf den Tarifvertrag regelmäßig davon auszugehen, dass er dem tarifvertraglichen Direktionsrecht unterstehen soll und er dementsprechend grundsätzlich verpflichtet ist, jede ihm im Bereich des Arbeitgebers zugewiesene Tätigkeit der vereinbarten Vergütungsgruppe zu verrichten (BAG 21.01.2004 NZA 2005, 61 - 63; BAG 26.06.2002 6 AZR 50/00; BAG 29.10.1997 AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 51). - LAG Köln, 01.08.2007 - 3 Sa 906/06
Änderungskündigung; Versetzung; Direktionsrecht; Verhältnismäßigkeit; …
- ArbG Düsseldorf, 26.09.2011 - 2 Ca 2329/11
Wirksame Änderung des dienstlichen Einsatzortes (Versetzung) einer …
- BAG, 12.10.2005 - 10 AZR 410/04
Erfolgsbeteiligung - Anpassung bei Grundkapitalerhöhung
- LAG Berlin-Brandenburg, 23.04.2015 - 14 Sa 2300/14
Versetzung eines ehemaligen Mitarbeiters des MfS der ehemaligen DDR vom BStU zu …
- ArbG Düsseldorf, 10.08.2011 - 8 Ca 2121/11
- LAG Hamm, 18.12.2008 - 11 Sa 1356/08
Versorgungsämter NW; Zuordnung nach dem EingliederungsG Versorgungsämter NW
- BAG, 12.02.2003 - 10 AZR 392/02
Erfolgsbeteiligung - Dividende
- ArbG Düsseldorf, 12.08.2011 - 1 Ca 2326/11
Ausüben des Weisungsrechts des Arbeitgebers hinsichtlich Versetzung eines …
- LAG Hessen, 08.10.2010 - 3 SaGa 496/10
Einstweilige Verfügung - Rechtmäßigkeit einer Umsetzung
- LAG Schleswig-Holstein, 25.08.2011 - 4 Sa 148/11
Beschäftigungsanspruch, Konkretisierung der Tätigkeit, Direktionsrecht, …
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.03.2020 - 6 Sa 321/19
Versetzung - Kündigung einer Nebenabrede zum Dienstort - Leistungsbestimmung nach …
- LAG Hamm, 26.03.2009 - 11 Sa 1639/08
Zuordnung eines neuen Einsatzortes bei Auflösung der Versorgungsämter; wirksame …
- LAG Hamm, 14.08.2008 - 11 Sa 552/08
Eingliederung Versorgungsämter NW
- LAG Hamm, 26.03.2009 - 11 Sa 1616/08
Zuordnung eines neuen Einsatzortes bei Auflösung der Versorgungsämter; wirksame …
- LAG Hamm, 05.02.2009 - 11 Sa 1315/08
Versorgungsämter NW, Zuordnung nach dem EingliederungsG Versorgungsämter NW
- LAG Hamm, 08.01.2009 - 11 Sa 1131/08
Versorgungsämter NW, Zuordnung nach dem EingliederungsG Versorgungsämter
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.06.2019 - 6 Sa 38/19
Arbeitsvertragliche Festlegung des Arbeitsorts - Ausschluss von außerhalb …
- LAG Hamm, 01.10.2009 - 11 Sa 1525/08
Zuordnung eines neuen Einsatzortes bei Auflösung der Versorgungsämter; wirksame …
- BAG, 12.10.2005 - 10 AZR 501/04
Erfolgsbeteiligung - Anpassung bei Grundkapitalerhöhung
- BAG, 12.10.2005 - 10 AZR 210/04
Erfolgsbeteiligung - Anpassung bei Grundkapitalerhöhung
- BAG, 12.10.2005 - 10 AZR 629/04
Erfolgsbeteiligung - Anpassung bei Grundkapitalerhöhung
- LAG Hamm, 05.02.2009 - 11 Sa 1316/08
Zuordnung eines neuen Einsatzortes bei Auflösung der Versorgungsämter; wirksame …
- LAG Hamm, 23.10.2008 - 11 Sa 755/08
Versorgungsämter NW, Zuordnung nach dem EingliederungsG Versorgungsämter NW
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2021 - 6 Sa 99/21
Versetzung außerhalb des bisherigen Arbeitsortes - dienstlicher Grund - …
- LAG Hamm, 12.11.2009 - 17 Sa 1002/09
Umsetzung eines behinderten Schulhausmeisters; unbegründeter Feststellungsantrag …
- LSG Nordrhein-Westfalen, 13.01.2010 - L 12 AL 14/08
Arbeitslosenversicherung
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.06.2010 - 9 Sa 76/10
Tarifliche Versetzungsbefugnis im öffentlichen Dienst
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.11.2019 - 6 Sa 422/18
Befristung - Dauer - Nachweis - Schriftformerfordernis
- LAG Düsseldorf, 05.04.2016 - 8 Sa 1223/15
Wirksamkeit der Versetzung eines als Sachbearbeiter im Bereich der …
- LAG Hamm, 05.02.2009 - 11 Sa 1317/08
Zuordnung eines neuen Einsatzortes bei Auflösung der Versorgungsämter; wirksame …
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.08.2021 - 5 Sa 73/21
Versetzung - Direktionsrecht - Auslegung Arbeitsvertrag
- ArbG Hamm, 12.06.2009 - 1 Ca 390/09
Die Parteien streiten um eine Umsetzungsmaßnahme der Beklagten gegenüber einem …