Volltextveröffentlichungen (11)

• lexetius.com

  Sicherung einer tariflichen Funktionszulage

• openjur.de

  Versetzung nach TV Ratio Deutsche Telekom Technischer Service; Sicherung einer tariflichen Funktionszulage

• Bundesarbeitsgericht

  Versetzung nach TV Ratio Deutsche Telekom Technischer Service - Sicherung einer tariflichen Funktionszulage

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 106 GewO, § 1 TVG
  Versetzung nach TV Ratio Deutsche Telekom Technischer Service - Sicherung einer tariflichen Funktionszulage

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Sicherung einer tariflichen Funktionszulage von Arbeitnehmern der Deutschen Telekom Technischer Service GmbH

• rewis.io

  Versetzung nach TV Ratio Deutsche Telekom Technischer Service - Sicherung einer tariflichen Funktionszulage

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Sicherung einer tariflichen Funktionszulage von Arbeitnehmern der Deutschen Telekom Technischer Service GmbH

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Tarifliche Funktionszulage - Sicherung nach Versetzung auch ohne Herabgruppierung und/oder Änderung der Arbeitszeit?

Papierfundstellen

• NZA-RR 2013, 534

Wird zitiert von ... (12)Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 18.10.2012 - 6 AZR 86/11

  Versetzung und Auswahlverfahren nach TV Ratio DTKS

  Auszug aus BAG, 16.05.2013 - 6 AZR 836/11

  Die tariflichen Regelungen verpflichten die Beklagte dazu, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder ggf. Änderungskündigung (§ 5 Abs. 3 TV Ratio DTTS) zunächst in den Betrieb BQE zu versetzen (vgl. BAG 18. Oktober 2012 - 6 AZR 86/11 - Rn. 38 ff. zum wortgleichen TV Ratio DTKS) .

  Eine tarifliche Öffnungsklausel iSv. § 4 Abs. 3 TVG zugunsten der (Gesamt-)Betriebsparteien besteht nicht (vgl. BAG 18. Oktober 2012 - 6 AZR 86/11 - Rn. 28, 75 ff. zum wortgleichen TV Ratio DTKS) .

• BAG, 22.09.2010 - 4 AZR 33/09

  Eingruppierung der Tätigkeit einer Kassiererin im Einzelhandel

  Auszug aus BAG, 16.05.2013 - 6 AZR 836/11

  Bereits daraus ergibt sich der Normsetzungswille der Tarifvertragsparteien (vgl. BAG 22. September 2010 - 4 AZR 33/09 - Rn. 19) .
• BAG, 18.01.2012 - 6 AZR 496/10

  Stufenzuordnung - Anwendbarkeit des TVÜ-Länder

  Auszug aus BAG, 16.05.2013 - 6 AZR 836/11

  Ob Protokollnotizen in Tarifverträgen Regelungscharakter haben, hängt neben der Erfüllung der Formerfordernisse (§ 1 Abs. 2 TVG iVm. §§ 126, 126a BGB) davon ab, ob darin der Wille der Tarifvertragsparteien zur Normensetzung hinreichend deutlich zum Ausdruck kommt (vgl. BAG 18. Januar 2012 - 6 AZR 496/10 - Rn. 13) .
• BAG, 25.04.2013 - 6 AZR 800/11

  Überstunden bei Wechselschicht- und Schichtarbeit im TVöD

  Auszug aus BAG, 16.05.2013 - 6 AZR 836/11

  Das folgt aus dem Gebot der Normenklarheit (dazu zuletzt BAG 25. April 2013 - 6 AZR 800/11 - Rn. 18) .
• LAG Sachsen, 21.09.2011 - 2 Sa 716/10

  Auszug aus BAG, 16.05.2013 - 6 AZR 836/11

  Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 21. September 2011 - 2 Sa 716/10 - aufgehoben.

• BAG, 13.05.2015 - 4 AZR 355/13

  Eingruppierung einer Sozialarbeiterin

  (a) Ob Protokollerklärungen oder Protokollnotizen in Tarifverträgen Regelungscharakter haben, hängt neben der Erfüllung der Formerfordernisse (§ 1 Abs. 2 TVG) davon ab, ob darin der Wille der Tarifvertragsparteien zur Normensetzung hinreichend zum Ausdruck kommt (BAG 16. Mai 2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 17 mwN) .
• BAG, 26.02.2020 - 4 AZR 48/19

  Tarifvertrag - Ausgestaltung durch Dritte - Normenklarheit

  aa) Ob eine zwischen Tarifvertragsparteien geschlossene Vereinbarung Rechtsnormcharakter hat, hängt neben der Erfüllung des Schriftformerfordernisses (§ 1 Abs. 2 TVG iVm. §§ 126, 126a BGB) davon ab, ob darin der Wille der Tarifvertragsparteien zur Normsetzung hinreichend deutlich zum Ausdruck kommt (zur Protokollnotiz BAG 16. Mai 2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 17 mwN; zur authentischen Interpretation vgl. 24. Juli 1990 - 1 ABR 44/89 - zu V a der Gründe mwN; 13. Februar 1985 - 4 AZR 292/83 -) .

  TV SP iVm. Nr. 9 der Vereinbarung vom 21. Juli/5. August 2016 steht die Protokollnotiz vom 30. September 2016 (sh. Rn. 9) , die ebenfalls tarifvertraglichen Normcharakter hat (vgl. dazu BAG 16. Mai 2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 17 mwN) , nicht entgegen.

• BAG, 14.03.2019 - 6 AZR 339/18

  Abgrenzung der Anwendungsbereiche des § 26b und des § 27b TVÜ-AVH

  Das folgt aus dem Gebot der Normenklarheit (dazu zuletzt BAG 16. Mai 2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 26; 25. April 2013 - 6 AZR 800/11 - Rn. 18) .

 
• BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 27/22

  Vergütung für nicht abgerufene Standby-Dienste und Gewährung einer zusätzlichen …

  Ob eine zwischen Tarifvertragsparteien geschlossene Vereinbarung eine solche Rechtsqualität hat, hängt neben der Erfüllung des Schriftformerfordernisses (§ 1 Abs. 2 TVG iVm. §§ 126, 126a BGB) davon ab, ob darin der Wille der Tarifvertragsparteien zur Normsetzung hinreichend deutlich zum Ausdruck kommt (zur Protokollnotiz BAG 16. Mai 2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 17 mwN; zur authentischen Interpretation vgl. 24. Juli 1990 - 1 ABR 44/89 - zu B V a der Gründe mwN; 13. Februar 1985 - 4 AZR 292/83 -) .
• BAG, 11.07.2019 - 6 AZR 548/18

  Verkürzung der wöchentlichen Regelarbeitszeit nach § 9 Abs. 5MTV T-Systems …

  (2) Die von der Beklagten mit Blick auf die Tarifentwicklung angenommene Differenzierung allein nach "Herkunft" der Beschäftigten lässt sich dem TV SR BS 2007 jedoch nicht mit der vom Gebot der Normenklarheit (dazu zuletzt BAG 14. März 2019 - 6 AZR 339/18 - Rn. 34; 16. Mai 2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 26) verlangten Deutlichkeit entnehmen.
• LAG Düsseldorf, 01.06.2015 - 9 Sa 1146/14

  Anspruch eines Arbeitnehmers auf eine Grubenzulage

  Ob Protokollnotizen in Tarifverträgen Regelungscharakter haben, hängt neben der Erfüllung der Formerfordernisse (§ 1 Abs. 2 TVG iVm. §§ 126, 126a BGB) davon ab, ob darin der Wille der Tarifvertragsparteien zur Normensetzung hinreichend deutlich zum Ausdruck kommt (vgl. BAG v. 15.10.2013 - 1 AZR 544/12, juris; BAG v. 16.05.2013 - 6 AZR 836/11, juris; BAG v. 18.01.2012 - 6 AZR 496/10, juris).
• LAG Düsseldorf, 26.08.2021 - 8 Sa 505/20

  Vorbehalt der nachträglichen Abänderung von tarifvertraglichen Regelungen; …

  Dies ist im Wege der Auslegung nach den allgemeinen Grundsätzen des bürgerlichen Rechts (§§ 133, 157 BGB) zu ermitteln (vgl. zu einer Protokollnotiz BAG, Urteil vom 16.05.2013 - 6 AZR 836/11, ZTR 2013, 506, Rdz. 17;… vom 26.09.2012 - 4 AZR 689/10, juris, Rdz. 27, vgl. auch Urteil vom 26.02.2020 - 4 AZR 48/19, NZA 2020, 1121, Rdz. 31).
• LAG Hamm, 11.07.2019 - 11 Sa 18/19

  Unwirksamkeit der sachgrundlosen Befristung für sieben Jahre im Tarifvertrag

  Das Gebot der Normenklarheit ist auch bei der Formulierung von Tarifverträgen zu beachten (… BAG 14.03.2019 - 6 AZR 339/18 - Rn. 34;… BAG 17.02.2016 - 2 AZR 838/14 - Rn. 23; BAG 16.05.2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 26 je mwN;… Löwisch/Rieble, Tarifvertragsgesetz, 4. Aufl. 2017, § 1 TVG Rn. 989 ff = S. 362 ff ).
• LAG Hamm, 11.07.2019 - 11 Sa 19/19
  Das Gebot der Normenklarheit ist auch bei der Formulierung von Tarifverträgen zu beachten (… BAG 14.03.2019 - 6 AZR 339/18 - Rn. 34;… BAG 17.02.2016 - 2 AZR 838/14 - Rn. 23; BAG 16.05.2013 - 6 AZR 836/11 - Rn. 26 je mwN;… Löwisch/Rieble, Tarifvertragsgesetz, 4. Aufl. 2017, § 1 TVG Rn. 989 ff = S. 362 ff ).).
• LAG München, 19.10.2022 - 10 Sa 115/22

  Keine tarifvertraglichen Zahlungsansprüche auf Vergütung nicht abgerufener …

  Dies ist im Wege der Auslegung nach den allgemeinen Grundsätzen des bürgerlichen Rechts (§§ 133, 157 BGB) zu ermitteln (LAG Düsseldorf 26.08.2021, 8 Sa 505/20; BAG 16.05.2013, 6 AZR 836/11, ZTR 2013, 506, Rd. 17;… BAG 26.09.2012, 4 AZR 689/10, juris, Rd. 27, BAG, 02.2020, 4 AZR 48/19, NZA 2020, 1121, Rdz. 31).
• LAG München, 19.10.2022 - 10 Sa 122/22

  Tarifauslegung - Auswirkungen des Flugverbots für Boing 737 Max 8
• LAG München, 19.10.2022 - 10 Sa 121/22

  Keine tarifvertraglichen Zahlungsansprüche auf Vergütung nicht abgerufener …