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   VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273   

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VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273 (https://dejure.org/2011,67038)
VGH Bayern, Entscheidung vom 29.03.2011 - 6 CS 11.273 (https://dejure.org/2011,67038)
VGH Bayern, Entscheidung vom 29. März 2011 - 6 CS 11.273 (https://dejure.org/2011,67038)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • openjur.de

    Bundesbeamtenrecht; Deutsche Telekom AG; Zuweisung (VCS GmbH); amtsangemessene Beschäftigung; entsprechende Tätigkeit; Postoberinspektorin; Referent Managementsupport

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ... (15)Neu Zitiert selbst (10)

  • BVerwG, 18.09.2008 - 2 C 126.07

    Nachfolgeunternehmen der Deutschen Bundespost; Personalserviceagentur Vivento;

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Den Beamten dürfen daher die bisherigen Funktionsämter nicht entzogen werden, ohne ihnen eine andere, ihrem Status entsprechende Ämterstellung zu übertragen (BVerwG, U.v. 18.9.2008 - 2 C 126.07 - BVerwGE 132, 40/43 f.; BayVGH, B.v. 15.10.2010 - 6 CS 10.737 - juris ).

    Die Gleichwertigkeit der einem Beamten übertragenen Tätigkeit ist aufgrund eines Funktionsvergleichs mit den Tätigkeitsbereichen bei der Deutschen Bundespost zu beurteilen (BVerwG, U.v. 18.9.2008, a.a.O. S. 44).

    Unter dieser Voraussetzung wird der Anspruch des Beamten auf amtsangemessene Beschäftigung in diesen Fällen jedenfalls bei einer auf Dauer angelegten Eingliederung in eine Organisationseinheit eines der in § 4 Abs. 4 Sätze 2 und 3 PostPersRG genannten Unternehmen und bei Übertragung einer seinem Statusamt gleichwertigen Tätigkeit im Sinn von § 8 PostPersRG i.V.m. § 18 BBesG erfüllt (BVerwG, U.v. 18.9.2008, a.a.O., S. 44 f.; BayVGH, U.v. 28.1.2010 - 15 B 09.2622 - BayVBl 2010, 605).

  • BVerfG, 18.02.1988 - 2 BvR 1324/87

    Umfang der Rechtsschutzgarantie aus Art. 19 Abs. 4 GG im

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Abgesehen davon, dass Art. 33 Abs. 4 GG kein subjektives Recht, sondern eine objektiv-rechtliche Verfassungsregelung enthält (BVerfG, B.v. 18.2.1988 - 2 BvR 1324.87 - BayVBl 1988, 268/269), beansprucht der "Funktionsvorbehalt" für Beamte ausdrücklich nur in der Regel Geltung, lässt also Ausnahmen zu.
  • BVerwG, 03.03.2005 - 2 C 11.04

    Amt im abstrakt-funktionalen Sinne; Amt im statusrechtlichen Sinne;

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Zu den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums gemäß Art. 33 Abs. 5 GG gehört jedoch nicht das Recht des Beamten auf unveränderte und ungeschmälerte Ausübung des ihm übertragenen konkret-funktionellen Amtes; der Beamte muss vielmehr eine Änderung seines dienstlichen Aufgabenbereichs nach Maßgabe seines Amtes im statusrechtlichen Sinn hinnehmen (BVerwG, U.v. 3.3.2005 - 2 C 11.04 - BVerwGE 123, 107/110).
  • BVerwG, 22.06.2006 - 2 C 26.05

    Bei einem Nachfolgeunternehmen der Deutschen Bundespost beschäftigter Beamter;

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    aa) Der Inhaber eines statusrechtlichen Amtes kann gemäß Art. 33 Abs. 5 GG beanspruchen, dass ihm ein abstrakt-funktionelles Amt sowie ein amtsangemessenes konkret-funktionelles Amt, d.h. ein entsprechender Dienstposten, übertragen werden (BVerwG; U.v. 22.6.2006 - 2 C 26.05 - BVerwGE 126, 182/183).
  • VGH Bayern, 28.01.2010 - 15 B 09.2622

    Beamter bei der Deutschen Telekom; befristete Zuweisung zu einer

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Unter dieser Voraussetzung wird der Anspruch des Beamten auf amtsangemessene Beschäftigung in diesen Fällen jedenfalls bei einer auf Dauer angelegten Eingliederung in eine Organisationseinheit eines der in § 4 Abs. 4 Sätze 2 und 3 PostPersRG genannten Unternehmen und bei Übertragung einer seinem Statusamt gleichwertigen Tätigkeit im Sinn von § 8 PostPersRG i.V.m. § 18 BBesG erfüllt (BVerwG, U.v. 18.9.2008, a.a.O., S. 44 f.; BayVGH, U.v. 28.1.2010 - 15 B 09.2622 - BayVBl 2010, 605).
  • VGH Bayern, 15.10.2010 - 6 CS 10.737

    Bundesbeamtenrecht; Telekom; dauerhafte Zuweisung zur Vivento Customer Services

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Den Beamten dürfen daher die bisherigen Funktionsämter nicht entzogen werden, ohne ihnen eine andere, ihrem Status entsprechende Ämterstellung zu übertragen (BVerwG, U.v. 18.9.2008 - 2 C 126.07 - BVerwGE 132, 40/43 f.; BayVGH, B.v. 15.10.2010 - 6 CS 10.737 - juris ).
  • VGH Bayern, 24.11.2010 - 6 CS 10.2094

    Bundesbeamtenrecht; Telekom; technischer Fernmeldehauptsekretär; dauerhafte

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Das Gebot, solchen Beamten bei Tochter- oder Enkelgesellschaften eine angemessene Tätigkeit zuzuweisen, ergibt sich nicht nur aus der betriebswirtschaftlichen Erwägung heraus, dass die weiter alimentierten Beamten auch eine Arbeitsleistung für den Konzern erbringen sollen, sondern zudem deshalb, weil nach beamtenrechtlichen Grundsätzen die Pflicht besteht, Beamte wie die Antragstellerin amtsangemessen zu beschäftigen (vgl. BayVGH, B.v. 24.11.2010 - 6 CS 10.2094 - juris ; OVG RhPf, B.v. 9.2.2011 - 10 B 11312.10 - juris ).
  • VGH Bayern, 01.02.2011 - 6 CS 10.2944

    Bundesbeamtenrecht; Telekom; Technischer Fernmeldeamtmann; Zuweisung (VCS);

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Die Zuweisung muss sich - wovon der Senat bereits in seiner bisherigen Rechtsprechung ausgegangen ist (vgl. etwa BayVGH, B.v. 1.2.2011 - 6 CS 10.2944 - juris ) - sowohl auf das dem Statusamt entsprechende abstrakte Tätigkeitsfeld des Beamten als auch auf die dem Statusamt und dem abstrakten Tätigkeitsfeld entsprechende konkrete Tätigkeit (Arbeitsposten) beziehen (VGH BW, B.v. 16.12.2010 - 4 S 2403.10 - juris m.w.N.).
  • VGH Bayern, 16.02.2011 - 6 CS 10.3055

    Bundesbeamtenrecht; Telekom; Zuweisung (VCS GmbH); Anbindung an DT AG;

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Die hier den Statusämtern und den Besoldungsgruppen von A 9 bis A 13 zugeordnete "gebündelte" Funktion eines Referenten stellt also für die Antragstellerin eine amtsangemessene Tätigkeit dar (vgl. BVerwG, U.v. 25.1.2007 - 2 A 2.06 - Buchholz 232.1 § 11 BLV Nr. 4; BayVGH, B.v. 16.2.2011 - 6 CS 10.3055 - juris ).
  • BVerwG, 25.01.2007 - 2 A 2.06

    Dienstposten, höherbewerteter, sog. gebündelter; Bewährung, auf einen

    Auszug aus VGH Bayern, 29.03.2011 - 6 CS 11.273
    Die hier den Statusämtern und den Besoldungsgruppen von A 9 bis A 13 zugeordnete "gebündelte" Funktion eines Referenten stellt also für die Antragstellerin eine amtsangemessene Tätigkeit dar (vgl. BVerwG, U.v. 25.1.2007 - 2 A 2.06 - Buchholz 232.1 § 11 BLV Nr. 4; BayVGH, B.v. 16.2.2011 - 6 CS 10.3055 - juris ).
  • OVG Niedersachsen, 18.05.2011 - 5 ME 5/11

    Die dauerhafte Zuweisung eines Beamten der Deutschen Telekom AG zu einem Tochter-

    Insoweit ist jedoch zu berücksichtigen, dass mit den gravierenden Veränderungen im Bereich der Telekommunikation eine grundlegende Neuausrichtung der Berufsbilder verbunden ist und dass das abstrakte Tätigkeitsfeld und der konkrete Arbeitsposten der Sachbearbeiterin Backoffice durch den in der angegriffenen Verfügung vom 10. November 2010 in der Fassung des Widerspruchsbescheides vom 15. Dezember 2010 enthaltenen Aufgabenkatalog hinreichend bestimmt sind (vgl. ebenso zur Kundenberaterin VGH Kassel, Beschluss vom 2.3.2011, a. a. O.; zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011 - 6 CS 11.273 -, juris, und Beschluss vom 30.3.2011, a. a. O.; a. A. zur Sachbearbeiterin Backoffice OVG Hamburg, Beschluss vom 2.3.2011 - 1 Bs 14/11 -, V. n. b.; zum Service Center Agent Backoffice OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.11.2010 - OVG 6 S 29.10 -, V. n. b.; zum Projektmanager VGH Mannheim, Beschluss vom 16.12.2010 - 4 S 2403/10 -, juris, und Beschluss vom 1.3.2011 - 4 S 16/11 -, V. n. b.; OVG Münster, Beschluss vom 31.3.2010 - 1 B 1556/09 -, juris; zur Referentin OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 14.3.2011 - OVG 6 S 44.10 -, juris).

    Der hier den Statusämtern und den Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 BBesO zugeordnete "gebündelte" Dienstposten einer Sachbearbeiterin stellt also für die Antragstellerin eine amtsangemessene Tätigkeit dar (vgl. ebenso zum Monteur VGH München, Beschluss vom 24.11.2010 - 6 CS 10.2094 -, juris; zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; vgl. zum Projektmanager auch OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; vgl. entsprechend zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O., und Beschluss vom 30.3.2011, a. a. O.; a. A. zur Sachbearbeiterin Backoffice OVG Hamburg, Beschluss vom 2.3.2011 - 1 Bs 14/11 -, V. n. b.; zum Service Center Agent Backoffice OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.11.2010 - OVG 6 S 29.10 -, V. n. b. ).

    Der Umstand, d ass die Antragstellerin den "gebündelt" bewerteten Dienstposten wahrzunehmen hat, obwohl sie ein niedrigeres Statusamt innehat, begegnet keinen rechtlichen Bedenken (vgl. ebenso zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O.).

    Es kommt hinzu, dass die Antragsgegnerin nach beamtenrechtlichen Grundsätzen und sogar von Verfassungs wegen (vgl. Art. 33 Abs. 5 GG) verpflichtet ist, Beamte wie die Antragstellerin amtsangemessen zu beschäftigen (vgl. ebenso OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O.; VGH Kassel, Beschluss vom 2.3.2011, a. a. O.).

  • OVG Niedersachsen, 18.05.2011 - 5 ME 321/10

    Die dauerhafte Zuweisung eines Beamten der Deutschen Telekom AG zu einem Tochter-

    Insoweit ist jedoch zu berücksichtigen, dass mit den gravierenden Veränderungen im Bereich der Telekommunikation eine grundlegende Neuausrichtung der Berufsbilder verbunden ist und dass das abstrakte Tätigkeitsfeld und der konkrete Arbeitsposten des Projektmanagers durch den in der angegriffenen Verfügung enthaltenen Aufgabenkatalog hinreichend bestimmt sind (vgl. ebenso zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011 - 6 CS 11.273 -, juris, und Beschluss vom 30.3.2011, a. a. O.; zur Kundenberaterin VGH Kassel, Beschluss vom 2.3.2011, a. a. O.; a. A. zum Projektmanager VGH Mannheim, Beschluss vom 16.12.2010 - 4 S 2403/10 -, juris, und Beschluss vom 1.3.2011 - 4 S 16/11 -, V. n. b.; OVG Münster, Beschluss vom 31.3.2010 - 1 B 1556/09 -, juris; zur Referentin OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 14.3.2011 - OVG 6 S 44.10 -, juris; zum Service Center Agent Backoffice OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.11.2010 - OVG 6 S 29.10 -, V. n. b.; zum Sachbearbeiter Backoffice OVG Hamburg, Beschluss vom 2.3.2011 - 1 Bs 14/11 -, V. n. b.).

    Der hier den Statusämtern und den Besoldungsgruppen A 9 bis A 13 BBesO zugeordnete "gebündelte" Dienstposten eines Projektmanagers stellt also für den Antragsteller eine amtsangemessene Tätigkeit dar (vgl. zum Projektmanager ebenso VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; vgl. zum Projektmanager auch OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; vgl. entsprechend zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O., und Beschluss vom 30.3.2011, a. a. O.; zum Monteur VGH München, Beschluss vom 24.11.2010 - 6 CS 10.2094 -, juris).

    Der Umstand, d ass der Antragsteller den "gebündelt" bewerteten Dienstposten wahrzunehmen hat, obwohl er ein niedrigeres Statusamt innehat, begegnet keinen rechtlichen Bedenken (vgl. zum Projektmanager ebenso VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; vgl. entsprechend zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O.).

    Es besteht zum anderen deshalb, weil die Antragsgegnerin nach beamtenrechtlichen Grundsätzen und sogar von Verfassungs wegen (vgl. Art. 33 Abs. 5 GG) verpflichtet ist, Beamte wie den Antragsteller amtsangemessen zu beschäftigen (vgl. ebenso OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O.).

  • OVG Niedersachsen, 18.05.2011 - 5 ME 81/11

    Die dauerhafte Zuweisung eines Beamten der Deutschen Telekom AG zu einem Tochter-

    Insoweit ist jedoch zu berücksichtigen, dass mit den gravierenden Veränderungen im Bereich der Telekommunikation eine grundlegende Neuausrichtung der Berufsbilder verbunden ist und dass das abstrakte Tätigkeitsfeld und der konkrete Arbeitsposten der Sachbearbeiterin Backoffice durch den in der angegriffenen Verfügung vom 15. Dezember 2010 enthaltenen Aufgabenkatalog hinreichend bestimmt sind (vgl. ebenso zur Kundenberaterin VGH Kassel, Beschluss vom 2.3.2011, a. a. O.; zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011 - 6 CS 11.273 -, juris, und Beschluss vom 30.3.2011, a. a. O.; a. A. zur Sachbearbeiterin Backoffice OVG Hamburg, Beschluss vom 2.3.2011 - 1 Bs 14/11 -, V. n. b.; zum Service Center Agent Backoffice OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.11.2010 - OVG 6 S 29.10 -, V. n. b.; zum Projektmanager VGH Mannheim, Beschluss vom 16.12.2010 - 4 S 2403/10 -, juris, und Beschluss vom 1.3.2011 - 4 S 16/11 -, V. n. b.; OVG Münster, Beschluss vom 31.3.2010 - 1 B 1556/09 -, juris; zur Referentin OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 14.3.2011 - OVG 6 S 44.10 -, juris).

    Der hier den Statusämtern und den Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 BBesO zugeordnete "gebündelte" Dienstposten einer Sachbearbeiterin stellt also für die Antragstellerin eine amtsangemessene Tätigkeit dar (vgl. ebenso zum Monteur VGH München, Beschluss vom 24.11.2010 - 6 CS 10.2094 -, juris; zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; vgl. zum Projektmanager auch OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; vgl. entsprechend zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O., und Beschluss vom 30.3.2011, a. a. O.; a. A. zur Sachbearbeiterin Backoffice OVG Hamburg, Beschluss vom 2.3.2011 - 1 Bs 14/11 -, V. n. b.; zum Service Center Agent Backoffice OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.11.2010 - OVG 6 S 29.10 -, V. n. b. ).

    Der Umstand, d ass die Antragstellerin den "gebündelt" bewerteten Dienstposten wahrzunehmen hat, obwohl sie ein niedrigeres Statusamt innehat, begegnet keinen rechtlichen Bedenken (vgl. ebenso zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O.).

    Es kommt hinzu, dass die Antragsgegnerin nach beamtenrechtlichen Grundsätzen und sogar von Verfassungs wegen (vgl. Art. 33 Abs. 5 GG) verpflichtet ist, Beamte wie die Antragstellerin amtsangemessen zu beschäftigen (vgl. ebenso OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O.; VGH Kassel, Beschluss vom 2.3.2011, a. a. O.).

  • VG Neustadt, 26.10.2011 - 3 L 882/11

    Beamtenrecht-Zuweisung eines Bundesbeamten an ein Tochterunternehmen der

    Wird - wie hier - die gedruckte Namenswiedergabe gewählt, sind schon nach dem Gesetzeswortlaut keine weiteren Zusätze, etwaige Beglaubigungsvermerke oder ein Dienstsiegel, erforderlich (BayVGH, Beschluss vom 29. März 2011 - 6 Cs 11.273 -, juris Rdn. 9).

    seinem statusrechtlichen Amt als Postamtmann (BesGr. A ...) im gehobenen technischen Dienst entspricht und damit amtsangemessen ist (vgl. zur Amtsangemessenheit der dauerhaften Zuweisung der Tätigkeit "Referent Managementsupport" bei der VCS gegenüber einem Beamten im gehobenen Fernmeldedienst: BayVGH, Beschlüsse vom 28. März 2011 - 6 CS 11.29 -, juris, Rdnr. 14, vom 29. März 2011 - 6 CS 11.273 -, juris Rdn. 19 ff. und vom 30. März 2011 - 6 Cs 11.234 -, juris Rdn. 11 ff.).

    Ist ein Dienstposten gebündelt bewertet, d.h. mindestens zwei oder auch drei bis vier statusrechtlichen Ämtern derselben Laufbahngruppe zugeordnet, so ist er für jeden Beamten amtsangemessen, der sich in einem dieser Ämter befindet (OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 9. Februar 2011 - 10 B 11312/10.OVG -, esovgrp und juris; BayVGH, Beschluss vom 29. März 2011, a.a.O. sowie Nds. OVG, Beschluss vom 18. Mai 2011 - 5 ME 321/10 -, a.a.O.; a.A. OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4. Juli 2011 - OVG 6 S 17.11 -, juris, Rdn. 30).

  • OVG Hamburg, 29.06.2011 - 1 Bs 35/11

    Amtsangemessene Beschäftigung eines Telekombeamten; Zuweisung; gehobener Dienst

    Mit der auch dem Senat erläuterten Aufgabenbewertung besteht für das aufnehmende Unternehmen eine hinreichende rechtliche Bindung in Bezug auf den Schutz des Amtes im abstrakt-funktionellen Sinne (vgl. auch OVG Münster, Beschl v. 17.6.2011, 1 B 277/11, juris; OVG Lüneburg, Beschl. v. 18.5.2011, 5 ME 38/11, juris; OVG Koblenz, Beschl. v. 9.2.2011, DÖD 2011, S. 137; juris zum "Projektmanager"; vgl. auch VGH München, Beschl. v. 29.3.2011, 6 CS 11.273, juris).

    Es besteht zum anderen deshalb, weil die Antragsgegnerin nach beamtenrechtlichen Grundsätzen aus Art. 33 Abs. 5 GG verpflichtet ist, Beamte wie den Antragsteller amtsangemessen zu beschäftigen (zur Beschäftigungspflicht: BVerwG, Urt. v. 22.6.2006, BVerwGE 126, 182; vgl. OVG Lüneburg, Beschl. v. 18.5.2011, 5 ME 28/11, juris; OVG Koblenz, Beschl. v. 9.2.2011, DÖD 2011, S. 137, juris; VGH München, Beschl. v. 29.3.2011, 6 CS 11.273, juris).

  • OVG Niedersachsen, 18.05.2011 - 5 ME 38/11

    Die dauerhafte Zuweisung eines Beamten der Deutschen Telekom AG zu einem Tochter-

    Insoweit ist jedoch zu berücksichtigen, dass mit den gravierenden Veränderungen im Bereich der Telekommunikation eine grundlegende Neuausrichtung der Berufsbilder verbunden ist und dass das abstrakte Tätigkeitsfeld und der konkrete Arbeitsposten des Senior Experten durch den in der angegriffenen Verfügung enthaltenen Aufgabenkatalog hinreichend bestimmt sind (vgl. ebenso zum Projektmanager VGH München, Beschluss vom 1.2.2011, a. a. O.; OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; zum Referenten Managementsupport VGH München, Beschluss vom 29.3.2011 - 6 CS 11.273 -, juris, und Beschluss vom 30.3.2011, a. a. O.; zur Kundenberaterin VGH Kassel, Beschluss vom 2.3.2011, a. a. O.; a. A. zum Projektmanager VGH Mannheim, Beschluss vom 16.12.2010 - 4 S 2403/10 -, juris, und Beschluss vom 1.3.2011 - 4 S 16/11 -, V. n. b.; OVG Münster, Beschluss vom 31.3.2010 - 1 B 1556/09 -, juris; zur Referentin OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 14.3.2011 - OVG 6 S 44.10 -, juris; zum Service Center Agent Backoffice OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.11.2010 - OVG 6 S 29.10 -, V. n. b.; zum Sachbearbeiter Backoffice OVG Hamburg, Beschluss vom 2.3.2011 - 1 Bs 14/11 -, V. n. b.).

    Es besteht zum anderen deshalb, weil die Antragsgegnerin nach beamtenrechtlichen Grundsätzen und sogar von Verfassungs wegen (vgl. Art. 33 Abs. 5 GG) verpflichtet ist, Beamte wie den Antragsteller amtsangemessen zu beschäftigen (vgl. ebenso OVG Koblenz, Beschluss vom 9.2.2011, a. a. O.; VGH München, Beschluss vom 29.3.2011, a. a. O.).

  • VG Ansbach, 15.05.2013 - AN 11 K 12.02105

    Dauernde Dienstunfähigkeit; mittelschwere reaktive Depression; auch keine

    So hat der Bayerische Verwaltungsgerichtshof in zahlreichen Entscheidungen - die weitgehend auch den Bevollmächtigten des Klägers bekannt sein dürften - dies wie folgt argumentativ eingeschätzt (BayVGH, B. v. 29.3.2011, 6 CS 11.266, B. v. 29.3.2011, 6 CS 11.273, B. v. 30.3.2011, 6 CS 11.234 und B. v. 7.4.2011, 6 CS 11.798): "Den Umstand, dass die Verfügung nicht die eigenhändige Unterschrift, sondern nur die gedruckte Namenswiedergabe der unterschriftsberechtigten Person und einen Hinweis auf die maschinelle Erstellung aufweise, habe das Verwaltungsgericht unter Auseinandersetzung mit § 37 Abs. 3 und 5, § 46 VwVfG gewürdigt und als unbeachtlich angesehen.
  • VG Augsburg, 23.05.2011 - Au 2 S 10.1878

    Recht der Bundesbeamten; Zuweisung eines Beamten der Deutschen Telekom AG zum

    Eine solche Dienstpostenbewertung liegt in der organisatorischen Gestaltungsfreiheit des Dienstherrn und ist deshalb gerichtlich nur eingeschränkt überprüfbar (vgl. Plog/Wiedow, Bundesbeamtengesetz, RdNr. 2 zu § 18 BBesG; OVG RhPf vom 9.2.2011 Az. 10 B 11312.10 Rdnr. 15; BayVGH vom 29.3.2011, Az. 6 CS 11.273 - ; jeweils m.w.N.).
  • VG Ansbach, 06.06.2018 - AN 11 S 18.00776

    Zuweisung einer Tätigkeit bei einem Tochterunternehmen eines

    Im Falle einer gedruckten Namenswiedergabe, wie sie hier vorliegt, sind schon nach dem Gesetzeswortlaut keine weiteren Zusätze, etwa ein Beglaubigungsvermerk oder ein Dienstsiegel, erforderlich (vgl. hierzu auch Stelkens/Bonk/Sachs, VwVfG, 9. Aufl. 2018, § 37 Rn. 104; BayVGH, B.v. 29.3.2011 - 6 CS 11.273 - juris; B.v. 30.3.2011 - 6 CS 11.234 - juris).
  • VGH Bayern, 22.12.2011 - 6 CS 11.2327

    Bundesbeamtenrecht; Deutsche Telekom AG; Fernmeldeobersekretärin (A 7); Zuweisung

    Dabei dürfen Tätigkeiten aus sachlichen Gründen auch "gebündelt", d.h. mehreren Statusämtern einer Laufbahngruppe, zugeordnet werden (vgl. BayVGH, B.v. 29.3.2011 - 6 CS 11.273 - juris m.w.N.).
  • VG Ansbach, 16.05.2012 - AN 11 K 12.00219

    Dauerhafte Zuweisung einer Bundesbeamtin von der Deutschen Telekom AG zur ...

  • VGH Bayern, 07.11.2011 - 6 CS 11.1794

    Bundesbeamtenrecht; Versetzung; fehlender Tenor; Regelung; abstrakt-funktionelles

  • VGH Bayern, 07.04.2011 - 6 CS 11.255

    Bundesbeamtenrecht; Versäumung der Beschwerdebegründungsfrist; keine

  • VGH Bayern, 07.04.2011 - 6 CS 11.798

    Anhörungsrüge

  • VG Frankfurt/Main, 23.03.2012 - 9 L 4428/11

    Zur Frage der Amtsangemessenheit einer Tätigkeit als "Referent Managementsupport"

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