Rechtsprechung
   ArbG Mainz, 16.05.2003 - 6 Ca 2306/02   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:





 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2003,39377
ArbG Mainz, 16.05.2003 - 6 Ca 2306/02 (https://dejure.org/2003,39377)
ArbG Mainz, Entscheidung vom 16.05.2003 - 6 Ca 2306/02 (https://dejure.org/2003,39377)
ArbG Mainz, Entscheidung vom 16. Mai 2003 - 6 Ca 2306/02 (https://dejure.org/2003,39377)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2003,39377) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2004 - 10 Sa 1329/03

    Drohung mit Strafanzeige als Kündigungsgrund

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - vom 16.05.2003, AZ: 6 Ca 2306/02, wird kostenpflichtig zurückgewiesen.
  • LAG Rheinland-Pfalz, 05.10.2005 - 10 Sa 340/05

    Abmahnung wegen Verweigerung der Teilnahme an einer Schulungsmaßnahme -

    Mit Urteil vom 16.05.2003 (AZ: 6 Ca 2306/02) hat das Arbeitsgericht Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch diese Kündigung nicht aufgelöst worden ist.
  • LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2005 - 10 Sa 421/05

    Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei fehlendem Leistungswillen

    Mit Urteil vom 16.05.2003 (Az. 6 Ca 2306/02) hat das Arbeitsgericht Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch diese Kündigung nicht aufgelöst worden ist.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht