Rechtsprechung
   LAG Hessen, 23.08.2017 - 6 Sa 137/17   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • IWW

    § 626 Abs. 1 BGB, § ... 15 Abs. 3 S. 2 KSchG, § 241 Abs. 2 BGB, Art. 1 Abs. 1 GG, §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2 lit. c ArbGG, § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 626 BGB, § 69 Abs. 2 ArbGG, Art. 1 Abs. 2 GG, Art. 2 Abs. 1 GG, § 34 Abs. 2 TVöD, § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG, § 97 Abs. 1 ZPO

  • Justiz Hessen

    Rechtmäßige außerordentliche Kündigung wegen heimlich aufgezeichneten Personalgesprächs

  • aufrecht.de

    Fristlose Kündigung bei Aufzeichnung eines Personalgesprächs

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626

Kurzfassungen/Presse (10)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Personalgespräch heimlich aufgezeichnet - Arbeitnehmer fristlos gekündigt

  • beckmannundnorda.de (Kurzinformation)

    Heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs durch Arbeitnehmer mit Smartphone rechtfertigt fristlose Kündigung

  • schluender.info (Kurzinformation)

    Kündigung bei heimlicher Tonaufnahme

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs ist wirksam

  • dr-bahr.com (Kurzinformation)

    Heimliche Smartphone-Aufnahme rechtfertigt fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages

  • aerztezeitung.de (Pressemeldung, 04.01.2018)

    Personalgespräch: Unerlaubte Aufnahme: Fristlose Kündigung okay

  • haerlein.de (Kurzinformation)

    Einem Arbeitnehmer der ein Personalgespräch heimlich aufnimmt kann fristlos gekündigt werden

  • Jurion (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs ist wirksam

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs rechtfertigt fristlose Kündigung - Kündigungsschutzklage erfolglos

Besprechungen u.ä.

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung)

    Heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs führt zu fristloser Kündigung

Hinweis zu den Links:
Zu Einträgen, die orange verlinkt sind, liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?

Ablegen in

Benachrichtigen, wenn:




 Alle auswählen Alle auswählen


 


Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht