Volltextveröffentlichungen (11)

• openjur.de
• IWW
• Kanzlei Prof. Schweizer

  Außerordentliche Kündigung wegen tätlichem Angriff

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Wirksamkeit einer außerordentlichen arbeitgeberseitigen Kündigung; Voraussetzungen eines Anspruchs auf Urlaubsabgeltung für nicht genommene Urlaubstage; Beweiswert einer ärztlichen Bescheinigung i.R.e. Schadensersatzforderung wegen Körperverletzung; Voraussetzungen eines ...

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Faustschlag und fristlose Kündigung - Arbeitgeber muss sich nicht boxen lassen

• Judicialis

  ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § ... 64 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ArbGG § 69 Abs. 2; ; BGB § 253 Abs. 2; ; BGB § 307 Abs. 1; ; BGB § 394; ; BGB § 823; ; BGB § 847; ; ZPO § 142; ; ZPO § 287; ; ZPO § 519; ; ZPO § 520; ; ZPO § 535 Nr. 1; ; BUrlG § 7 Abs. 4

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Außerordentliche Kündigung wegen tätlichem Angriff; Schadenersatzpflicht des Arbeitnehmers; Schmerzensgeld

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

  Kündigungsrecht: Faustschlag führt zur Kündigung

• streifler.de (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht: Kündigungsrecht: Faustschlag führt zur Kündigung

• aerztezeitung.de (Pressemeldung)

  Tätlicher Angriff auf Arbeitgeber rechtfertigt fristlose Kündigung

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 18.08.2005 - 8 AZR 65/05

  Zulässigkeit einer Vertragsstrafenabrede in einem Formulararbeitsvertrag

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2008 - 6 Sa 196/08

  1. Bezogen auf die Vertragsstrafenvereinbarung § 10 Abs. 2 des Arbeitsvertrages bringt der Beklagte lediglich eine andere Interpretation der Rechtsprechungsgrundsätze zur Verletzung des Transparenzgebotes vor, übersieht jedoch, dass die auslösende Pflichtverletzung klar bezeichnet werden muss und in der vorliegenden Vereinbarung schlicht und einfach eine generelle Überwälzung des den Beklagten treffenden Unternehmerrisikos auf den Kläger liegt (vgl. BAG, Urteil vom 18.08.2005 - 8 AZR 65/05 = NZA 2006, 34).
• BAG, 07.11.2007 - 5 AZR 883/06

  Beweiswert eines ärztlichen Beschäftigungsverbots

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2008 - 6 Sa 196/08

  Ihr kommt ein hoher Beweiswert zu (vgl. BAG Urteil vom 11.7.2007 - 5 AZR 883/06 -).