Weitere Entscheidung unten: LAG Berlin-Brandenburg, 29.04.2011

Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 06.05.2011 - 6 Sa 2558/10   

Volltextveröffentlichungen (4)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Rücksichtslose Durchsetzung der eigenen Interessen bei Kollegen-Streit kann Kündigung rechtfertigen

  • reuter-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    "Aus Daffke” - Berliner Busfahrerurteil endlich mit Lokalkolorit!

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Busfahrer klagt öffentlich über menschenunwürdige Arbeitsbedingungen - fristlose Kündigung

  • wordpress.com (Kurzinformation und Auszüge)

    Kündigung, da Busfahrer Polizei aus nichtigen Anlass ruft!

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2011, 457



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Wird zitiert von ...  

  • LAG Düsseldorf, 04.09.2012 - 16 Sa 647/12  

    Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

    a)Nach Auffassung der Berufungskammer spricht zwar manches dafür, dass die arbeitsvertragliche Klausel zum Widerruf der Überlassung eines Dienstwagens zulässig sein könnte, weil die Freistellung einen anerkennenswerten Sachgrund für den Entzug dieser Leistung darstellt (vgl. BAG vom 13.04.2009 - 9 AZR 113/09 - NZA-RR 2011, 457, Rn. 28; vom 19.12.2006 - 9 AZR 294/06 - NZA 2007, 809, Rn. 26).
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Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 29.04.2011 - 6 Sa 2558/10   

Kurzfassungen/Presse (6)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Außerordentliche Kündigung eines BVG-Busfahrers

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Arbeitgeber-Kündigung wegen "menschenunwürdiger Arbeitsbedingungen"

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen - Fristlose Kündigung

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