Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 26.09.2013 - 6 Sa 28/13   

Volltextveröffentlichungen (9)

  • IWW
  • openjur.de

    Sachgrundlose Befristung; Vorbeschäftigungsverbot; zeitlich uneingeschränkt

  • Justiz Baden-Württemberg

    Sachgrundlose Befristung; Vorbeschäftigungsverbot; zeitlich uneingeschränkt

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Dauer des Vorbeschäftigungsverbots bei sachgrundloser Befristung - Landesarbeitsgericht entscheidet gegen Bundesarbeitsgericht

  • zip-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Unzulässigkeit sachgrundloser Befristung auch bei länger als drei Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung (gegen BAG)

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Dauer des Vorbeschäftigungsverbots bei sachgrundloser Befristung - Landesarbeitsgericht entscheidet gegen Bundesarbeitsgericht

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegrenztes Vorbeschäftigungsverbot für sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (24)

  • lag-baden-wuerttemberg.de (Pressemitteilung)

    Unzulässigkeit sachgrundloser Befristung auch bei länger als 3 Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung

  • lag-baden-wuerttemberg.de (Pressemitteilung)

    Befristungsrecht

  • cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

    Rebellion im "Ländle": Vorbeschäftigung schließt sachgrundlose Befristung dauerhaft aus

  • kanzlei-blaufelder.com (Kurzinformation)

    Das LAG Baden-Württemberg schießt gegen das Bundesarbeitsgericht

  • heise.de (Pressemeldung, 08.01.2014)

    Befristete Verträge bei länger zurückliegender Vorbeschäftigung

  • heise.de (Pressebericht, 08.01.2014)

    Befristete Verträge bei länger zurückliegender Vorbeschäftigung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Die Befristung von Arbeitsverträgen und frühere Vorbeschäftigungszeiten

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    LAG Baden-Württemberg zur sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrages

  • jurion.de (Pressemitteilung)

    Unzulässigkeit sachgrundloser Befristung auch bei länger als 3 Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Entgegen dem BAG: "Zuvor-Beschäftigungsverbot" bei sachgrundlosen Befristungen ist nicht zeitlich beschränkt

  • jurion.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrechtliches Vorbeschäftigungsverbot besteht zeitlich uneingeschränkt

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Sachgrundlose Befristung und "Zuvor-Beschäftigung"

  • kanzlei-zink.de (Kurzinformation)

    Keine sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung

  • lto.de (Kurzinformation)

    Grundlose Befristung - Auch mehr als drei Jahre sind "bereits zuvor"

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Befristung ohne Sachgrund bei Ex-Mitarbeiter unzulässig

  • ra-hundertmark.de (Leitsatz)

    Zuvor-Beschäftigungsverbot bei sachgrundlosen Befristungen doch nicht zeitlich beschränkt

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund

  • dreher-partner.de (Kurzinformation)

    Wü stellt sich gegen Bundesarbeitsgericht

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Sachgrundlose Befristung bei mehrjähriger Vorbeschäftigung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Befristung ohne Sachgrund unwirksam bei Vorbeschäftigung - egal wie lange diese her ist

  • kanzlei-nickert.de (Kurzinformation)

    Vorsicht bei sachgrundloser Befristung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Unzulässigkeit sachgrundloser Befristung auch bei länger als 3 Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Gerichte uneins bei Mehrfachbefristungen von Arbeitsverträgen

Besprechungen u.ä. (8)

  • beck-blog (Kurzanmerkung)

    Sachgrundlose Befristung - LAG Baden-Württemberg widerspricht BAG

  • jurion.de (Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitsrechtliches Vorbeschäftigungsverbot besteht zeitlich uneingeschränkt

  • ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    TzBfG § 14 Abs. 2 Satz 1, 2
    Unzulässigkeit sachgrundloser Befristung auch bei länger als drei Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung (gegen BAG)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitsrechtliches Vorbeschäftigungsverbot besteht zeitlich uneingeschränkt

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Vorbeschäftigungsverbot also doch ohne Einschränkung? Befristungen ohne Sachgrund nach 3 Jahren Pause unzulässig?

  • reuter-arbeitsrecht.de (Entscheidungsbesprechung)

    Zwei Rebellen, allein gegen Erfurt

  • channelpartner.de (Entscheidungsbesprechung)

    Missbräuchliche Befristungsketten - Unzulässige Befristung von Arbeitsverhältnissen

  • goerg.de (Entscheidungsbesprechung)

    Erschwerte Bedingungen für Arbeitgeber bei Sachgrundloser Befristung?

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2013, 2481
  • DB 2013, 25



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Wird zitiert von ... (6)  

  • LAG Baden-Württemberg, 13.10.2016 - 3 Sa 34/16  

    Anschlussverbot; Befristung; Befristungskontrollklage; Berufsfreiheit;

    Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vom 6. November 2011 (Az. 7 AZR 716/09), wonach eine Zuvorbeschäftigung im Sinne von § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht gegeben sei, wenn das frühere Arbeitsverhältnis mehr als drei Jahre zurückliegt, halte im Hinblick auf die Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 26. September 2013 (6 Sa 28/13) und vom 21. Februar 2014 (7 Sa 64/13) einer rechtlichen Prüfung nicht mehr stand.
  • LAG Köln, 28.04.2016 - 8 Sa 1015/15  

    Vorbeschäftigung

    Gegen diese Entscheidung richtet sich die Berufung des Klägers, der unter Bezugnahme auf seinen erstinstanzlichen Sachvortrag weiter im Anschluss an die 6. und 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg (26.09.2013 - 6 Sa 28/13; 21.02.2014 - 7 Sa 63/13) entgegen der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 06.04.2011 (7 AZR 716/09) der Auffassung ist, die sachgrundlose Befristung sei wegen seiner Vorbeschäftigung unwirksam.

    Die 6. und 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg (26.09.2013 - 6 Sa 28/13; 21.02.2014 - 7 Sa 63/13) sind der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aus beachtlichen Gründen, die auch in der Literatur vertreten werden (vgl. dazu APS/Backhaus 4.Aufl. § 14 TzBfG Rn 381 m.w.N.) nicht gefolgt.

  • LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2014 - 1 Sa 490/13  

    Sachgrundlose Befristung - zeitliche Beschränkung des Vorbeschäftigungsverbots

    Die sich zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 26.09.2013 (6 Sa 28/13) ergebende Abweichung ist nach § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG unbeachtlich, da zu den vom Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg aufgeworfenen Rechtsfragen die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 21.09.2011 und 06.04.2011 (a. a. O.) vorliegen.
  • LAG Sachsen, 24.03.2015 - 1 Sa 639/14  

    Wirksame Sachgrundbefristung bei länger zurückliegender Vorbeschäftigung

    Die dagegen erhobene Kritik (Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26. September 2013 - 6 Sa 28/13 - ZIP 2013, 2481; LAG Baden-Württemberg 21. Februar 2014 - 7 Sa 64/13 - AE 2014, 233) ist nicht begründet (so richtig Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz 24. Januar 2014 - 1 Sa 94/13 - AuA 2014, 6370).
  • LAG Hamm, 22.01.2015 - 11 Sa 1228/14  

    Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten bei der Berechnung von Zeiten

    Die Argumente gegen diese neue Rspr. des BAG seien beispielsweise in dem Urteile des LAG Baden-Württemberg vom 26.09.2013 - 6 Sa 28/13 - ausgeführt.
  • ArbG Kiel, 25.04.2014 - 2 Ca 32b/14  

    Befristung, sachgrundlos, Vorbeschäftigung, Praktikum

    Die zum Teil polemischen Einwände der Literatur (vergl. statt vieler zB. Junker EuZA 2013, 3,14 ff.; Wiedemann Anmerkung zu AP TzBfG § 14 Nr. 82; Wendeling-Schröder AuR 2012, 92 f.; Wank RdA 2012, 361) und die äußerst knapp begründete Entscheidung des LAG BadenWürttemberg (26. September 2013 - 6 Sa 28/13 -, zitiert nach juris) überzeugen das Gericht nicht.
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