Weitere Entscheidung unten: LAG Hessen, 18.12.2013

Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 25.03.2014 - 6 Sa 357/13   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2014,8894
LAG Rheinland-Pfalz, 25.03.2014 - 6 Sa 357/13 (https://dejure.org/2014,8894)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 25.03.2014 - 6 Sa 357/13 (https://dejure.org/2014,8894)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 25. März 2014 - 6 Sa 357/13 (https://dejure.org/2014,8894)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Zur personenbedingten Kündigung wegen Minderleistung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Sozialwidrige Änderungskündigung eines Assistenzarztes bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zu personenbedingter Minderleistung und fehlender Abmahnung bezüglich verhaltensbedingter Gründe

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Sozialwidrige Änderungskündigung eines Assistenzarztes bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zu personenbedingter Minderleistung und fehlender Abmahnung bezüglich verhaltensbedingter Gründe

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    "Low Performern" kann nicht ohne weiteres personenbedingt gekündigt werden

  • Jurion (Kurzinformation)

    Soziale Rechtfertigung einer Änderungskündigung wegen Minderleistung erfordert substantiierte Darlegung unzureichender Arbeitsleistung

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Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2020 - 5 Sa 167/20

    Kündigung wegen Minderleistung - Abmahnung wegen Nebentätigkeit -

    Auch wenn es grundsätzlich bei personenbedingten Kündigungen einer vorherigen Abmahnung nicht bedarf, ist der Arbeitgeber bereits aufgrund des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes jedenfalls gehalten, den Arbeitnehmer auf ein Leistungsdefizit hinreichend aufmerksam zu machen (vgl. LAG Rheinland-Pfalz 25.03.2014 - 6 Sa 357/13 - Rn. 54 mwN) und ihm Hilfeleistungen anzubieten, die eine Verbesserung der Arbeitsleistung erwarten lassen (hierzu Hunold NZA-RR 2014, 169).
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Rechtsprechung
   LAG Hessen, 18.12.2013 - 6 Sa 357/13   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2013,53331
LAG Hessen, 18.12.2013 - 6 Sa 357/13 (https://dejure.org/2013,53331)
LAG Hessen, Entscheidung vom 18.12.2013 - 6 Sa 357/13 (https://dejure.org/2013,53331)
LAG Hessen, Entscheidung vom 18. Dezember 2013 - 6 Sa 357/13 (https://dejure.org/2013,53331)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    § 307 BGB, §§ ... 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 b ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 Abs. 1, Abs. 3 ZPO, § 305 Abs. 1 Satz 1 und 2 BGB, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB, § 305 c Abs. 1 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB, §§ 10 Abs. 4, 9 Ziffer 2 AÜG, § 307 c BGB, § 291 ZPO, § 72 Abs. 2 Ziffer 1 und 2 ArbGG

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    § 307 Abs. 1 S. 1 BGB, §§ 10 Abs. 4, 9 Ziff. 2 AÜG, §§ 10 Abs. 4, 9 Ziff. 2 AÜG

  • rechtsportal.de

    BGB § 307 Abs. 1 S. 1; AÜG §§ 10 Abs. 4, 9 Ziff. 2
    Wirksamkeit von Ausschlussfristen in Formulararbeitsverträgen

  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

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Wird zitiert von ...

  • BAG, 27.01.2016 - 5 AZR 277/14

    Verfallklausel - Teilbarkeit

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 18. Dezember 2013 - 6 Sa 357/13 - wird zurückgewiesen.
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