Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• BAYERN | RECHT

  BetrVG § 80 Abs. 1 Nr. 2a, Abs. 2 Satz 2; § 28;; EntgTranspG § 12 Abs. 1, §... 13 Abs. 2 Satz 1, Abs. 3, § 14 Abs. 1, § 15 Abs. 2;; ArbGG § 66 Abs. 1 Satz 1, § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 87 Abs. 2, § 89 Abs. 1, 2, § 92 Abs. 1 Satz 2; ZPO §§ 233 ff.;; GRC Art. 27;; RL 2002/14/EG Art. 4 Abs. 3
  Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau

• IWW

  § 14 Abs. 1, § 13 Abs. 2 Satz 1 EntgTranspG, § 80 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 1 Be... trVG, § 14 Abs. 1 EntgTranspG, § 15 Abs. 2 EntgTranspG, § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG, § 12 Abs. 3 Satz 2 EntgTranspG, § 13 Abs. 3 EntgTranspG, § 13 Abs. 1 Satz 1 EntgTranspG, § 80 Abs. 2 Satz 1 1. Halbs. BetrVG, § 80 Abs. 2 Satz 2 2. Halbs. BetrVG, § 13 Abs. 2 EntgTranspG, § 87 Abs. 1 ArbGG, §§ 87 Abs. 2, 66 Abs. 1 Satz 1, 89 Abs. 1, Abs. 2 ArbGG, § 233 ff. ZPO, § 80 Abs. 2 Satz 2 2. Halbsatz BetrVG, § 80 Abs. 2 Satz 2 1. Halbs. BetrVG, § 28 BetrVG, § 80 Abs. 1 Nr. 2a BetrVG, § 13 Abs. 1 EntgTranspG, § 80 Abs. 2 Satz 2 2. Halbs BetrVG, Art. 4 Abs. 3 RL 2002/14/EG, § 80 Abs. 1 Nr. 2 a BetrVG, § 14, § 15 EntgTranspG, § 13 Abs. 3 Satz 3 EntgTranspG, § 80 Abs. 2 Satz 2, 2. Halbs. BetrVG, § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

 
• Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

  BetrVG § 80 Abs. 1 Nr. 2a, Abs. 2 Satz 2; § 28; EntgTranspG § 12 Abs. 1, § ... 13 Abs. 2 Satz 1, Abs. 3, § 14 Abs. 1, § 15 Abs. 2; ArbGG § 66 Abs. 1 Satz 1, § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 87 Abs. 2, § 89 Abs. 1, 2, § 92 Abs. 1 Satz 2; ZPO §§ 233 ff.; GRC Art. 27; RL 2002/14/EG Art. 4 Abs. 3
  Übergabe der Bruttolohnlisten zur Aufgabenerfüllung nach § 13 Abs. 2 EntgTranspG

• rewis.io

  Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Übergabe der Bruttolohnlisten zur Aufgabenerfüllung nach § 13 Abs. 2 EntgTranspG

• rechtsportal.de

  Einsichtnahme des Betriebsrats in die Bruttolohnlisten der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Nur ein Einsichtsrecht des Betriebsrats in die Bruttolohnlisten

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (7)

• LAG Berlin-Brandenburg, 01.08.2019 - 5 TaBV 313/19

  Kein Anspruch des Betriebsrates auf Aushändigung von Entgeltlisten

  Auszug aus LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Demzufolge erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG v. 30.9.2008 - 1 ABR 54/07, NZA 2009, 502, unter B II 1 a der Gründe; BAG v. 10.10.2006 - 1 ABR 68/05, NZA 2007, 99 unter B II 1 c aa der Gründe; LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8.2019 - 5 TaBV 313/19, NZA-RR 2019, 657 Rz. 20).

  (c) Ein Aushändigungsanspruch kann aber auch nicht aus dem Unionsrecht (etwa Art. 4 Abs. 3 RL 2002/14/EG und Art. 27 GRC) abgeleitet werden (LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O. Rz. 22).

  Die Verwendung elektronischer Hilfsmittel (Taschenrechner, Laptop mit einem Berechnungsprogramm etc.) ist nicht ausgeschlossen (bereits LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O. Rz. 22).

  Auch aus bloß zu sichtenden Quellen lassen sich Informationen herauslesen (LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O., Rz. 21;… LAG Düsseldorf v. 23.10.2018, a.a.O. Rz. 39 [juris]).

• LAG Düsseldorf, 23.10.2018 - 8 TaBV 42/18

  Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Entgeltlisten

  Auszug aus LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Für die Beantwortung der Frage, welche Regelungskonzeption dem Gesetz zugrunde liegt, kommt daneben den Gesetzesmaterialien und der Systematik des Gesetzes eine Indizwirkung zu (vgl. BVerfG v. 19.3. 2013 - 2 BvR 2628/10, 2 BvR 2883/10, 2 BvR 2155/11, NJW 2013, 1058; BAG v. 21.12.2016 - 5 AZR 374/16, NZA 2017, 378; LAG Düsseldorf v. 23.10.2018 - 8 TaBV 42/18, ZTR 2019, 188.

  Auch aus bloß zu sichtenden Quellen lassen sich Informationen herauslesen (LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O., Rz. 21; LAG Düsseldorf v. 23.10.2018, a.a.O. Rz. 39 [juris]).

  Eine Auswertung im hier verstandenen Sinne kann nur, wie auch das LAG Düsseldorf (Beschluss vom 23.10.2018, a.a.O., Rz. 39 [juris]) erkennt, als "sich nutzbar machen" oder "auswerten" bzw. "verwerten" zu verstehen.

  Andernfalls beschränkte sich das Einsichtsrecht aus § 80 Abs. 2 Satz 2, 2. Halbs. BetrVG auf einen reinen Selbstzweck, wenn sich der Betriebsausschuss/Betriebsrat keinen Erkenntnisgewinn verschaffen könnte (so bereits LAG Düsseldorf v. 23.10.2018, a.a.O., Rz. 39 [juris]).

• BVerfG, 19.03.2013 - 2 BvR 2628/10

  Verständigungsgesetz

  Auszug aus LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Für die Beantwortung der Frage, welche Regelungskonzeption dem Gesetz zugrunde liegt, kommt daneben den Gesetzesmaterialien und der Systematik des Gesetzes eine Indizwirkung zu (vgl. BVerfG v. 19.3. 2013 - 2 BvR 2628/10, 2 BvR 2883/10, 2 BvR 2155/11, NJW 2013, 1058; BAG v. 21.12.2016 - 5 AZR 374/16, NZA 2017, 378; LAG Düsseldorf v. 23.10.2018 - 8 TaBV 42/18, ZTR 2019, 188.

 
• BAG, 15.06.1976 - 1 ABR 116/74

  Einblicksrecht des Betriebsrats in Bruttolohn- und gehaltslisten

  Auszug aus LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Dem Gesetzgeber war diese seit 1976 bestehende ständige höchstrichterliche Rechtsprechung (vgl. BAG v. 15.6. 1976 - 1 ABR 116/74, AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 9) bekannt.
• BAG, 21.12.2016 - 5 AZR 374/16

  Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns

  Auszug aus LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Für die Beantwortung der Frage, welche Regelungskonzeption dem Gesetz zugrunde liegt, kommt daneben den Gesetzesmaterialien und der Systematik des Gesetzes eine Indizwirkung zu (vgl. BVerfG v. 19.3. 2013 - 2 BvR 2628/10, 2 BvR 2883/10, 2 BvR 2155/11, NJW 2013, 1058; BAG v. 21.12.2016 - 5 AZR 374/16, NZA 2017, 378; LAG Düsseldorf v. 23.10.2018 - 8 TaBV 42/18, ZTR 2019, 188.
• BAG, 30.09.2008 - 1 ABR 54/07

  Auskunftsanspruch bei unzureichender Gehaltsliste

  Auszug aus LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Demzufolge erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG v. 30.9.2008 - 1 ABR 54/07, NZA 2009, 502, unter B II 1 a der Gründe; BAG v. 10.10.2006 - 1 ABR 68/05, NZA 2007, 99 unter B II 1 c aa der Gründe;… LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8.2019 - 5 TaBV 313/19, NZA-RR 2019, 657 Rz. 20).
• BAG, 10.10.2006 - 1 ABR 68/05

  Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats

  Auszug aus LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Demzufolge erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG v. 30.9.2008 - 1 ABR 54/07, NZA 2009, 502, unter B II 1 a der Gründe; BAG v. 10.10.2006 - 1 ABR 68/05, NZA 2007, 99 unter B II 1 c aa der Gründe;… LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8.2019 - 5 TaBV 313/19, NZA-RR 2019, 657 Rz. 20).

• BAG, 23.03.2021 - 1 ABR 7/20

  Auskunftsanspruch des Betriebsrats im Bereich des Entgelts

  Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts München vom 17. Dezember 2019 - 6 TaBV 33/19 - wird zurückgewiesen.
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2021 - 8 TaBV 1/21

  Betriebsratsmitglied - Kosten für Rechtsverfolgung - "Binnenstreitigkeit" - …

  Demzufolge erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG, Beschluss vom 30. September 2008 - 1 ABR 54/07; LAG München, Beschluss vom 17. Dezember 2019 - 6 TaBV 33/19 -, Rn. 65).