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   OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18   

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https://dejure.org/2018,14602
OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18 (https://dejure.org/2018,14602)
OLG Frankfurt, Entscheidung vom 15.05.2018 - 6 W 39/18 (https://dejure.org/2018,14602)
OLG Frankfurt, Entscheidung vom 15. Mai 2018 - 6 W 39/18 (https://dejure.org/2018,14602)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wettbewerbsrechtliche Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

  • online-und-recht.de

    Abwerbung von Mitbewerbern wettbewerbswidrig, wenn gezielte Behinderung eines Konkurrenten

  • rabüro.de

    Zu den wettbewerbsrechtlichen Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    UWG § 4 Nr. 4
    Wettbewerb; Behinderung; Mitarbeiter; Mitarbeiterabwerbung; Abwerbung

  • rechtsportal.de

    UWG § 4 Nr. 4
    Wettbewerbswidrigkeit der Abwerbung von Mitarbeitern eines Mitbewerbers

  • wrp (Wettbewerb in Recht und Praxis)(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Wettbewerbsrecht: Wettbewerbsrechtliche Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

  • ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)

    Abwerbung von Mitarbeitern ist zulässig!

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Wettbewerbsrechtliche Grenzen der Abwerbung vom Mitarbeitern

  • Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

    Wettbewerblicher Vernichtungsschlag, handstreichartiges Abwerben, wettbewerbsrechtliche Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

  • Wolters Kluwer (Kurzinformation)

    Abwerbung von Mitarbeitern eines konkurrierenden Unternehmens grundsätzlich nicht unlauter

  • gesellschaftsrechtskanzlei.com (Leitsatz/Kurzinformation)

    Abwerbeverbot, Gezielte Behinderung, Mitbewerber gezielt behindert, nachvertragliches Abwerbeverbot, unlauterer Wettbewerb, UWG § 4 Nr. 4

  • dr-bahr.com (Kurzinformation)

    Gezielte Abwerbung von Mitarbeitern eines Konkurrenten rechtlich nicht zu beanstanden

Besprechungen u.ä.

  • ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Entscheidungsbesprechung)

    Abwerbung von Mitarbeitern ist zulässig! (IBR 2019, 77)

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW-RR 2018, 1131
  • MDR 2018, 1139
  • GRUR-RR 2019, 28
 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (6)

  • BGH, 19.11.1965 - Ib ZR 122/63

    Bau-Chemie

    Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18
    Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I; BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).

    Dies gilt auch dann, wenn die Abwerbung bewusst und planmäßig erfolgt (BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie).

  • BGH, 09.02.2006 - I ZR 73/02

    Direktansprache am Arbeitsplatz II

    Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18
    Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I; BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).
  • OLG Brandenburg, 06.03.2007 - 6 U 34/06

    Wettbewerbsverstoß: Mitbewerberbehinderung durch das Abwerben von dessen

    Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18
    Will sich ein Unternehmen vor einer Abwerbung seiner Mitarbeiter schützen, so kann es dies durch entsprechende Zugeständnisse oder durch Auferlegung vertraglicher Wettbewerbsverbote (§§ 74 ff., 90a HGB) erreichen (ebenso OLG Brandenburg WRP 2007, 1368 [OLG Brandenburg 06.03.2007 - 6 U 34/06] (1370)).
  • BGH, 17.03.1961 - I ZR 26/60

    Spritzgußmaschine

    Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18
    Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I; BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).
  • BGH, 22.09.1983 - I ZR 166/81

    shop-in-the-shop

    Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18
    Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I; BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).
  • OLG Frankfurt, 01.03.2018 - 6 U 165/17

    Beschäftigungsverbot für unlauter abgeworbene Arbeitnehmer

    Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18
    Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I; BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).
  • OLG Karlsruhe, 30.10.2018 - 15 Verg 6/18

    Managementberatung - Wiederholung des Vergabeverfahrens wegen eines

    Eine Abwerbung von Mitarbeitern eines Konkurrenten ist grundsätzlich zulässig (vgl. OLG Frankfurt, Beschluss vom 15.5.2018 - 6 W 39/18 - juris Rn. 6 mwN).
  • OLG Karlsruhe, 30.10.2018 - 15 Verg 5/18

    Interessenkonflikt eines Beraters bei Vergabeverfahren der Städte Lörrach und

    Eine Abwerbung von Mitarbeitern eines Konkurrenten ist grundsätzlich zulässig (vgl. OLG Frankfurt, Beschluss vom 15.5.2018 - 6 W 39/18 - mwN).
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