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   BAG, 12.01.2011 - 7 AZR 194/09   

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https://dejure.org/2011,2889
BAG, 12.01.2011 - 7 AZR 194/09 (https://dejure.org/2011,2889)
BAG, Entscheidung vom 12.01.2011 - 7 AZR 194/09 (https://dejure.org/2011,2889)
BAG, Entscheidung vom 12. Januar 2011 - 7 AZR 194/09 (https://dejure.org/2011,2889)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • lexetius.com

    Befristetes Arbeitsverhältnis - mittelbare Vertretung - Kausalzusammenhang

  • openjur.de

    Befristetes Arbeitsverhältnis; mittelbare Vertretung; Kausalzusammenhang

  • Bundesarbeitsgericht

    Befristetes Arbeitsverhältnis - mittelbare Vertretung - Kausalzusammenhang

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 14 Abs 1 S 2 Nr 3 TzBfG, § 14 Abs 1 S 1 TzBfG, § 106 S 1 GewO
    Befristetes Arbeitsverhältnis - mittelbare Vertretung - Kausalzusammenhang

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Bei rechtlicher Unübertragbarkeit der Arbeiten auf den Vertretenen fehlt der Sachgrund der Vertretung für die Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Fehlen des Sachgrundes der Vertretung für die Befristung eines Arbeitsverhältnisses im Falle einer rechtlichen ...

  • Betriebs-Berater

    Befristung eines Arbeitsverhältnisses

  • Betriebs-Berater

    Unwirksame Vertretungsbefugnis bei Unmöglichkeit der Tätigkeitsübertragung auf Stammkraft

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1, 2 Nr. 3
    Fehlen des Sachgrunds der Befristung eines Arbeitsverhältnisses bei rechtlicher Unübertragbarkeit der Arbeiten auf den Vertretenen

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

Besprechungen u.ä.

  • handelsblatt.com (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Immer Schwierigkeiten mit befristeten Arbeitsverhältnissen

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2011, 507
  • BB 2011, 1011
  • BB 2011, 1919
  • DB 2011, 938
 
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Wird zitiert von ... (35)

  • BAG, 26.10.2016 - 7 AZR 135/15

    Befristung - institutioneller Rechtsmissbrauch

    Der Sachgrund der Vertretung wird durch § 21 Abs. 1 BEEG konkretisiert (BAG 29. April 2015 - 7 AZR 310/13 - Rn. 16; vgl. zur Vorgängerregelung in § 21 BErzGG: BAG 19. Februar 2014 - 7 AZR 260/12 - Rn. 27; 12. Januar 2011 - 7 AZR 194/09 - Rn. 13) .
  • BAG, 29.04.2015 - 7 AZR 310/13

    Befristung - Vertretung - Rechtsmissbrauch

    Der Sachgrund der Vertretung wird durch § 21 Abs. 1 BEEG konkretisiert (vgl. zur Vorgängerregelung in § 21 BErzGG: BAG 19. Februar 2014 - 7 AZR 260/12 - Rn. 27; 12. Januar 2011 - 7 AZR 194/09 - Rn. 13) .
  • BAG, 07.10.2015 - 7 AZR 944/13

    Befristung - Sachgrund der Vertretung - Schule - Rechtsmissbrauch

    Der Sachgrund der Vertretung wird durch § 21 Abs. 1 BEEG konkretisiert (BAG 29. April 2015 - 7 AZR 310/13 - Rn. 16; vgl. auch BAG 19. Februar 2014 - 7 AZR 260/12 - Rn. 27 ; 18. Juli 2012 - 7 AZR 443/09 - Rn. 16, BAGE 142, 308; 12. Januar 2011 -  7 AZR 194/09  - Rn. 13 ) .
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