Volltextveröffentlichungen (13)

• lexetius.com

  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 14 Abs 2 S 3 TzBfG, § 14 Abs 2 S 4 TzBfG
  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag

• IWW

  § 17 Satz 2 TzBfG, § ... 7 Halbs. 1 KSchG, § 17 Satz 1 TzBfG, § 187 Abs. 1, § 188 Abs. 2, § 193 BGB, § 222 Abs. 2 ZPO, § 167 ZPO, § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG, § 14 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 TzBfG, § 14 Abs. 2 Satz 3 und Satz 4 TzBfG, § 2 Ziff. 2 MTV, § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG, § 14 Abs. 2 Satz 4 TzBfG, § 2 Ziff. 3 Satz 1 MTV, § 4 Abs. 1 Satz 1, § 3 Abs. 1 TVG, § 1 MTV, § 305c Abs. 1 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG, § 4 MTV, § 5 VTV, § 2 Ziff. 1 MTV, § 2 Ziff. 2 und Ziff. 3 Satz 1 MTV, § 14 Abs. 1 TzBfG, § 1 Abs. 1 TVG, §§ 133, 157 BGB, § 2 MTV, § 2 Ziff. 3 MTV, § 2 Ziff. 3 Satz 2 MTV, § 2 Ziff. 1 Satz 3 MTV, § 2 Ziff. 2 und 3 MTV, § 2 Ziff. 1 bis Ziff. 3 MTV, § 97 Abs. 1 ZPO

• Wolters Kluwer
• bag-urteil.com

  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag

• rewis.io

  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Befristung ohne Sachgrund; Tarifvertrag

• rechtsportal.de

  TzBfG § 14 Abs. 2 S. 3
  Grenzen der Zulässigkeit der sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverträgen durch Tarifvertrag

• datenbank.nwb.de

  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Arbeitsvertragliche dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag - als Allgemeine Geschäftsbedingung

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Befristung ohne Sachgrund - 4 Jahre gemäß Tarifvertrag

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Tarifvertrag - und seine nicht tarifvertraglichen Rechtsnomen

Verfahrensgang

• ArbG Frankfurt/Main, 08.05.2014 - 19 Ca 9365/13
• LAG Hessen, 05.06.2015 - 14 Sa 802/14
• BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 390/15

Wird zitiert von ... (14)Neu Zitiert selbst (6)

• BAG, 26.10.2016 - 7 AZR 140/15

  Sachgrundlose Befristung - Tarifvertrag

  Auszug aus BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 390/15

  Innerhalb dieses Gestaltungsrahmens können die Tarifvertragsparteien die Höchstdauer sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge und die Anzahl zulässiger Vertragsverlängerungen bestimmen, ohne dass es insoweit einer Prüfung branchentypischer Besonderheiten bedarf (vgl. hierzu ausführlich BAG 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 17, 31 ff.) .

  Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (BAG 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39; 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 20 mwN, BAGE 128, 73) .

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (vgl. BAG 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39; 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 39) .

  Welche konkreten tariflichen Regelungen jeweils das Arbeitsverhältnis ausfüllen sollen, ist von den Arbeitnehmern durch Einsicht in die Tarifverträge feststellbar (BAG 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39) .

• BAG, 24.09.2008 - 6 AZR 76/07

  Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB-Kontrolle

  Auszug aus BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 390/15

  Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (BAG 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39; 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 20 mwN, BAGE 128, 73) .

  Das Bestimmtheitsgebot als maßgebliche Ausprägung des Transparenzgebots verlangt lediglich, dass die tatbestandlichen Voraussetzungen und Rechtsfolgen so genau beschrieben werden, dass für den Verwender der Klausel keine ungerechtfertigten Beurteilungsspielräume entstehen und der Gefahr vorgebeugt wird, dass der Vertragspartner von der Durchsetzung bestehender Rechte abgehalten wird (vgl. BAG 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 30 mwN, BAGE 128, 73) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (vgl. BAG 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38; 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73) .

• BAG, 18.03.2015 - 7 AZR 272/13

  Befristung - Verlängerung sachgrundlos befristeter Verträge - tarifliche Regelung

  Auszug aus BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 390/15

  Mit § 7 des Arbeitsvertrags haben sie daher die Anwendung der Regelung in § 2 Ziff. 2 MTV nach § 14 Abs. 2 Satz 4 TzBfG vereinbart (vgl. dazu BAG 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 36) .

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (vgl. BAG 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39; 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 39) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (vgl. BAG 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38; 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73) .

 
• BAG, 09.02.2011 - 7 AZR 91/10

  Wiedereinstellungsanspruch - Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit …

  Auszug aus BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 390/15

  normative Regelungen die Klärung von Rechtsanwendungsproblemen verbindlich vorwegnehmen (vgl. BAG 9. Februar 2011 - 7 AZR 91/10 - Rn. 48 mwN) .
• BAG, 26.01.2011 - 4 AZR 159/09

  Tariflicher Zustimmungsvorbehalt für Outsourcing-Maßnahmen

  Auszug aus BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 390/15

  Diese Auslegung richtet sich nach den allgemeinen Regeln über das Zustandekommen und die Auslegung schuldrechtlicher Verträge in §§ 133, 157 BGB (vgl. BAG 26. Januar 2011 - 4 AZR 159/09 - Rn. 18, 21 mwN, BAGE 137, 45) .
• LAG Hessen, 05.06.2015 - 14 Sa 802/14

  Auszug aus BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 390/15

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 5. Juni 2015 - 14 Sa 802/14 - wird zurückgewiesen.

• BAG, 20.06.2018 - 7 AZR 689/16

  Auflösende Bedingung - schriftliche Unterrichtung - verlängerte Anrufungsfrist

  Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 19;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 20 mwN, BAGE 128, 73) .

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 21;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 39) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73) .

• BAG, 21.03.2018 - 7 AZR 428/16

  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag - Zustimmung des Betriebsrats

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 21;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141) .

  Welche konkreten tariflichen Regelungen jeweils das Arbeitsverhältnis ausfüllen sollen, ist von den Arbeitnehmern durch Einsicht in die Tarifverträge feststellbar (BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22) .

• BAG, 20.03.2019 - 7 AZR 98/17

  Auflösende Bedingung - beurlaubter Beamter

  (1) Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (vgl. BAG 20. Juni 2018 - 7 AZR 689/16 - Rn. 30; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 19; 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141; 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 20 mwN, BAGE 128, 73) .

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (vgl. BAG 20. Juni 2018 - 7 AZR 689/16 - Rn. 32; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 21; 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (vgl. BAG 20. Juni 2018 - 7 AZR 689/16 - Rn. 33; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22; 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38; 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73) .

 
• BAG, 26.09.2018 - 7 AZR 797/16

  Altersgrenze - Bezugnahmeklausel - Auslegung

  Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 19;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 20 mwN, BAGE 128, 73) .

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 21;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 39) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73;… für eine Tarifwechselklausel vgl. BAG 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 35, BAGE 144, 36) .

• BAG, 20.06.2018 - 7 AZR 690/16

  Auflösende Bedingung - Wiederaufleben eines Beamtenverhältnisses- …

  Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 19;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 20 mwN, BAGE 128, 73) .

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 21;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 39) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73) .

• BAG, 18.10.2018 - 2 AZR 374/18

  Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis - Bestimmtheit des …

  dd) Welche genauen tariflichen Regelungen seine Tätigkeit als Arbeitnehmer in der BQE "TPS" ab dem 16. September 2016 bestimmen sollten, konnte der Kläger durch Einsicht in den TV Ratio TDG feststellen (…vgl. BAG 21. März 2018 - 7 AZR 428/16 - Rn. 32; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22) .
• BAG, 01.08.2018 - 7 AZR 561/16

  Auflösende Bedingung - Beamter - Nichtverlängerung der Beurlaubung

  Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 19;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 20 mwN, BAGE 128, 73) .

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 21;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 39) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (vgl. BAG 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73) .

• LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 17 Sa 12/20

  Schadensersatzanspruch - Auskunftspflicht - steuerrechtliche Frage - Abfindung - …

  Zudem ist eine Regelung, die auf einen Tarifvertrag verweist, weder unklar noch unverständlich, was auch bei einer dynamischen Ausgestaltung gilt (…vgl. BAG 20. Juni 2018 - 7 AZR 689/16 - Rn. 33; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22) .
• LAG Baden-Württemberg, 17.09.2020 - 17 Sa 6/20

  Auslegung Bezugnahmeklausel - AGB-Kontrolle - Reichweite einer Bezugnahmeklausel …

  Im Zeitpunkt der jeweiligen Anwendung müssen die geltenden, in Bezug genommenen Regelungen bestimmbar sein (…vgl. BAG 20. März 2019 - 7 AZR 98/17 - Rn. 33, aaO;… 20. Juni 2018 - 7 AZR 689/16 - Rn. 32, AP TzBfG § 21 Nr. 12; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 21, juris;… 26. Oktober 2016 - 7 AZR 140/15 - Rn. 39, BAGE 157, 141) .

  Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG genügt deshalb der bloße allgemeine Hinweis auf Tarifverträge (…vgl. BAG 20. Juni 2018 - 7 AZR 689/16 - Rn. 33; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 22;… 18. März 2015 - 7 AZR 272/13 - Rn. 38;… 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 31 mwN, BAGE 128, 73) .

• BAG, 16.06.2021 - 10 AZR 31/20

  Schicht- und Einmannfahrerzulagen für Omnibusfahrer

  Dynamische Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge sind im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge nicht iSd. § 305c Abs. 1 BGB überraschend ist (BAG 26. September 2018 - 7 AZR 797/16 - Rn. 30; 14. Juni 2017 - 7 AZR 390/15 - Rn. 19) .
• BAG, 13.06.2019 - 6 AZR 576/17

  Einkommenssicherungszulage nach § 7 Abschnitt A Abs. 1 TV UmBw
• BAG, 18.10.2018 - 2 AZR 381/18

  Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis - Bestimmtheit des …
• BAG, 13.06.2019 - 6 AZR 577/17

  Einkommenssicherungszulage nach § 7 Abschnitt A Abs. 1 TV UmBw
• ArbG Düsseldorf, 06.06.2018 - 12 Ca 1144/18