Rechtsprechung
   BAG, 02.07.2003 - 7 AZR 529/02   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2003,1212
BAG, 02.07.2003 - 7 AZR 529/02 (https://dejure.org/2003,1212)
BAG, Entscheidung vom 02.07.2003 - 7 AZR 529/02 (https://dejure.org/2003,1212)
BAG, Entscheidung vom 02. Juli 2003 - 7 AZR 529/02 (https://dejure.org/2003,1212)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Wolters Kluwer

    Befristung eines Arbeitsvertrages; Sachliche Rechtfertigung einer Befristung des Arbeitsvertrags mit einem zurVertretung eines zeitweilig verhinderten Arbeitnehmers eingestellten Arbeitnehmers ; Folgen einer verbindlichen Erklärung des zu vertretenden Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber über die Nichtwiederaufnahme der Arbeit; Zulässigkeit einer befristeten Vertretung für Zeiten eines Erziehungsurlaubs

  • archive.org (Volltext/Leitsatz)

    Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Befristungsrecht; Tarifrecht öffentlicher Dienst - befristeter Arbeitsvertrag; Einstellungsanspruch

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 107, 18
  • NZA 2004, 1055
  • DB 2004, 80
 
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Wird zitiert von ... (42)

  • BAG, 29.04.2015 - 7 AZR 310/13

    Befristung - Vertretung - Rechtsmissbrauch

    Ansonsten darf und muss der Arbeitgeber mit dessen Rückkehr an den Arbeitsplatz rechnen (BAG 11. Februar 2015 - 7 AZR 113/13 - Rn. 16; 16. Januar 2013 - 7 AZR 661/11 - Rn. 21, BAGE 144, 193; 25. März 2009 - 7 AZR 34/08 - Rn. 12; 2. Juli 2003 - 7 AZR 529/02 - zu I 2 a der Gründe, BAGE 107, 18) .
  • BAG, 17.11.2010 - 7 AZR 443/09

    Befristungskontrolle - Unionsrecht

    Nach der Rechtsprechung des Senats zu der Vorgängerregelung in § 21 Abs. 1 des Gesetzes zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit (BErzGG) normiert die Bestimmung in den genannten Fällen den bereits nach den allgemeinen Grundsätzen der Befristungskontrolle anerkannten Sachgrund der Vertretung (BAG 2. Juli 2003 - 7 AZR 529/02 - zu I 2 a der Gründe mwN, BAGE 107, 18).
  • BAG, 15.08.2006 - 9 AZR 8/06

    Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit

    Die Tarifbestimmung schränkt lediglich das Ermessen des öffentlichen Arbeitgebers bei der Besetzung von Dauerarbeitsplätzen ein (vgl. BAG 2. Juli 2003 - 7 AZR 529/02 - BAGE 107, 18).
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