Rechtsprechung
   BAG, 25.04.2018 - 7 AZR 82/16   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2018,9982
BAG, 25.04.2018 - 7 AZR 82/16 (https://dejure.org/2018,9982)
BAG, Entscheidung vom 25.04.2018 - 7 AZR 82/16 (https://dejure.org/2018,9982)
BAG, Entscheidung vom 25. April 2018 - 7 AZR 82/16 (https://dejure.org/2018,9982)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • IWW

    § 2 Abs. 1 WissZeitVG, § 2 Abs. 4 Satz 1 WissZeitVG, § ... 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, § 1 Abs. 2 Nr. 12 HG NRW, § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, § 42 HG NRW, Art. 5 Abs. 3 GG, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO

  • openjur.de
  • Bundesarbeitsgericht

    Befristung - Wissenschaftliches Personal - Lehrkraft für besondere Aufgaben - Sprachlehre

  • Wolters Kluwer

    Erbringung einer wissenschaftlichen Dienstleistung als besonderer Befristungsgrund; Abgrenzung einer Lehrtätigkeit mit wissenschaftlich-reflektierender Auseinandersetzung von einer unterrichtenden Lehrtätigkeit ohne Wissenschaftsbezug

  • bag-urteil.com

    Befristung - Wissenschaftliches Personal - Lehrkraft für besondere Aufgaben - Sprachlehre

  • Betriebs-Berater

    Lehrkraft als wissenschaftliches Personal

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    WissZeitVG § 1 Abs. 1 ; WissZeitVG § 2 Abs. 1
    Erbringung einer wissenschaftlichen Dienstleistung als besonderer Befristungsgrund

  • datenbank.nwb.de

    Befristung - Wissenschaftliches Personal - Lehrkraft für besondere Aufgaben - Sprachlehre

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2018, 1576
 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 19.12.2018 - 7 AZR 79/17

    Befristung nach WissZeitVG - künstlerisches Personal

    Es kommt nicht auf Begriffsbezeichnungen oder Zuordnungsdefinitionen nach den landeshochschulrechtlichen Regelungen an (vgl. BAG 25. April 2018 - 7 AZR 82/16 - Rn. 15; 21. März 2018 - 7 AZR 437/16 - Rn. 18; 30. August 2017 - 7 AZR 524/15 - Rn. 17, BAGE 160, 117; 20. April 2016 - 7 AZR 657/14 - Rn. 18; 29. April 2015 - 7 AZR 519/13 - Rn. 20) .

    Sie ist nach Aufgabenstellung und anzuwendender Arbeitsmethode darauf angelegt, neue Erkenntnisse zu gewinnen und zu verarbeiten, um den Erkenntnisstand der jeweiligen wissenschaftlichen Disziplin zu sichern oder zu erweitern (BAG 25. April 2018 - 7 AZR 82/16 - Rn. 16; 21. März 2018 - 7 AZR 437/16 - Rn. 19; 30. August 2017 - 7 AZR 524/15 - Rn. 18, BAGE 160, 117; 20. April 2016 - 7 AZR 657/14 - Rn. 19; 29. April 2015 - 7 AZR 519/13 - Rn. 21) .

    Die Wissenschaftlichkeit der Lehre setzt voraus, dass dem Lehrenden die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung und Reflexion verbleibt (vgl. ausführlich BAG 25. April 2018 - 7 AZR 82/16 - Rn. 17; 21. März 2018 - 7 AZR 437/16 - Rn. 20; 30. August 2017 - 7 AZR 524/15 - Rn. 19, BAGE 160, 117; 20. April 2016 - 7 AZR 657/14 - Rn. 20; 1. Juni 2011 - 7 AZR 827/09 - Rn. 35 bis 45 mwN, BAGE 138, 91) .

    Diese Prüfung wird das Landesarbeitsgericht unter Zugrundelegung der vom Senat entwickelten Grundsätze (vgl. hierzu grundlegend BAG 1. Juni 2011 - 7 AZR 827/09 - Rn. 35 bis 45 mwN, BAGE 138, 91; vgl. auch BAG 25. April 2018 - 7 AZR 82/16 - Rn. 15 bis 18; 21. März 2018 - 7 AZR 437/16 - Rn. 18 bis 21; 30. August 2017 - 7 AZR 524/15 - Rn. 17 bis 20, BAGE 160, 117; 28. September 2016 - 7 AZR 549/14 - Rn. 18 bis 21; 20. April 2016 - 7 AZR 657/14 - Rn. 18 bis 21; 20. Januar 2016 - 7 AZR 376/14 - Rn. 28 bis 30; 29. April 2015 - 7 AZR 519/13 - Rn. 20 bis 23) zu prüfen haben.

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.10.2018 - 5 Sa 70/18

    Vertragsverlängerung gemäß § 2 Abs. 5 WissZeitVG

    Sie ist nach Aufgabenstellung und anzuwendender Arbeitsmethode darauf angelegt, neue Erkenntnisse zu gewinnen und zu verarbeiten, um den Erkenntnisstand der jeweiligen wissenschaftlichen Disziplin zu sichern oder zu erweitern (BAG Urteil vom 25.04.2018 - Aktenzeichen 7 AZR 82/16 -).
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