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   ArbG Mannheim, 19.05.2015 - 7 Ca 254/14   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2015,10932
ArbG Mannheim, 19.05.2015 - 7 Ca 254/14 (https://dejure.org/2015,10932)
ArbG Mannheim, Entscheidung vom 19.05.2015 - 7 Ca 254/14 (https://dejure.org/2015,10932)
ArbG Mannheim, Entscheidung vom 19. Mai 2015 - 7 Ca 254/14 (https://dejure.org/2015,10932)
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Volltextveröffentlichungen (5)

Kurzfassungen/Presse (11)

  • beck-blog (Kurzinformation und -anmerkung)

    Kündigung eines rechtsradikalen Erziehers

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Rechtsradikaler Kindererzieher: "Wenn es mein Sohn wäre, dann würde er Springerstiefel tragen"

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Keine Nazis im Hort!

  • spiegel.de (Pressebericht, 26.05.2015)

    Kinderbetreuung: Hort darf rechtsradikalen Erzieher rausschmeißen

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Kündigung eines rechtsextremen Erziehers

  • sueddeutsche.de (Pressebericht, 26.05.2015)

    Stadt darf rechtsradikalem Erzieher kündigen

  • rnz.de (Pressebericht, 20.05.2015)

    Rechtsextremer Hort-Erzieher: Stadt Mannheim durfte ihm kündigen

  • wordpress.com (Kurzinformation)

    Wenn es mein Sohn wäre, dann würde er Springerstiefel tragen und eine rote Binde am Arm - Kündigung durch öffentlichen Arbeitgeber rechtmäßig

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Fristlose Entlassung eines rechtsextremen Erziehers

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Fristlose Entlassung eines rechtsextremen Erziehers

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Fristlose Kündigung eines rechtsradikalen Erziehers ist wirksam - Weiterer Einsatz des Erziehers in der Kinderbetreuung nicht zumutbar

Besprechungen u.ä. (4)

  • beck-blog (Kurzinformation und -anmerkung)

    Kündigung eines rechtsradikalen Erziehers

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung)

    Fristlose Kündigung eines rechtsradikalen Erziehers wirksam

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigung wegen Extremismus: Wenn die "Freizeit" den Job kostet

  • twobirds.com (Entscheidungsbesprechung)

    Politische Treuepflicht - Die außerordentlich fristlose Kündigung eines rechtsradikalen Erziehers ist wirksam

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Baden-Württemberg, 11.02.2016 - 16 Sa 43/15

    Zurückweisung mangels Vollmachtsvorlage; Vertretung ohne Vertretungsmacht;

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Mannheim vom 19. Mai 2015 - 7 Ca 254/14 - teilweise abgeändert:.

    Das Urteil des Arbeitsgerichts vom 19. Mai 2015 - 7 Ca 254/14 - abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigungserklärung vom 23. Mai 2014 nicht aufgelöst worden ist, sondern über diesen Zeitpunkt hinaus fortbesteht.

    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mannheim vom 19. Mai 2015, Az. 7 Ca 254/14, wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

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