Rechtsprechung
   ArbG Aachen, 16.08.2005 - 7 Ca 5514/04   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2005,3237
ArbG Aachen, 16.08.2005 - 7 Ca 5514/04 (https://dejure.org/2005,3237)
ArbG Aachen, Entscheidung vom 16.08.2005 - 7 Ca 5514/04 (https://dejure.org/2005,3237)
ArbG Aachen, Entscheidung vom 16. August 2005 - 7 Ca 5514/04 (https://dejure.org/2005,3237)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • JurPC

    Unberechtigter Zugriff auf E-Mails durch einen Administrator

  • czarnetzki.eu PDF

    Zugriff auf e-Mails durch Systemadministrator und außerordentliche Kündigung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Fristlose Kündigung nach Öffnen einer ohne Erlaubnis nicht an einen Systemadministrator gerichteten e-Mail; Weiterbeschäftigung bis zur rechtskräftigen Entscheidung in der Hauptsache; Missbrauch übertragener Befugnisse und technischen Möglichkeiten als Kündigungsgrund

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • heise.de (Pressebericht, 22.01.2006)

    Unberechtigter Zugriff auf E-Mail rechtfertigt fristlose Kündigung eines Admins

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Wer in E-Mails schnüffelt, fliegt!

  • dr-bahr.com (Kurzinformation und Auszüge)

    Kündigungsgrund bei geheimem E-Mail-Lesen durch Admin

  • kommunen-in-nrw.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung bei E-Mail-Einsichtnahme

  • beck.de (Leitsatz)

    Fristlose Kündigung eines Systemadministrators wegen unerlaubten Öffnens einer E-Mail

Besprechungen u.ä. (2)

  • archive.org (Entscheidungsbesprechung)

    § 626 Abs. 1 BGB
    Fristlose Kündigung des Administrators durch unberechtigten Zugriff auf E-Mails

  • ius-it.de (Entscheidungsbesprechung)

    Fristlose Kündigung eines Systemadministrators bei unbefugten Zugriff auf E-Mails

Papierfundstellen

  • VersR 2006, 819
  • MMR 2006, 702
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Köln, 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09

    Fristlose Kündigung eines EDVAdministrators

    a) In der Rechtsprechung wird - soweit ersichtlich - einheitlich davon ausgegangen, dass der Missbrauch von Zugangsrechten durch Systemadministratoren regelmäßig eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung gerechtfertigt (vgl. LAG München 08.07.2009 - 11 Sa 54/09 - Arbeitsgericht Aachen 16.08.2005 - 7 Ca 5514/04 - OVG Nordrhein-Westfalen 13.10.2006 - 1 A 4365/05. PVB).
  • LAG Köln, 09.07.2010 - 4 TaBV 25/10

    Verschlüsselungstechnik für den elektronischen Schriftverkehr des

    Davon abgesehen aber wird in der Rechtsprechung einheitlich davon ausgegangen, dass der Missbrauch von Zugangsrechten durch Systemadministratoren regelmäßig eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung rechtfertigt (LAG München 08.07.2009 - 11 Sa 54/09 - Arbeitsgericht Aachen 16.08.2005 - 7 Ca 5514/04 - OVG Nordrhein-Westfalen 13.10.2006 - 1 A 4365/05 - PV sowie das Urteil der erkennenden Kammer vom 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09).
  • LAG Hamm, 12.04.2013 - 13 Sa 1686/12

    Außerordentliche Kündigung eines IT-Administrators - Nutzung behördlicher Daten

    In dem Zusammenhang entspricht es zutreffender Rechtsprechung, dass der Missbrauch von anvertrauten Daten durch einen Arbeitnehmer geeignet ist, die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen ( BAG, 25.11.1981 - 7 AZR 463/79 - AuA 2006, 745; LAG Köln, 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09 - NZA-RR 2010, 579; LAG München, 08.07.2009 - 11 Sa 54/09 - CR 2010, 269; ArbG Aachen, 16.08.2005 - 7 Ca 5514/04 - MMR 2006, 702 ).
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