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   LAG Nürnberg, 16.10.2007 - 7 Sa 182/07   

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https://dejure.org/2007,3739
LAG Nürnberg, 16.10.2007 - 7 Sa 182/07 (https://dejure.org/2007,3739)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 16.10.2007 - 7 Sa 182/07 (https://dejure.org/2007,3739)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 16. Januar 2007 - 7 Sa 182/07 (https://dejure.org/2007,3739)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • IWW
  • Judicialis

    Verdacht der Entwendung eines geringwertigen Gutes (hier: 500-Gramm-Brot)

  • Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

    § 626 BGB
    Kündigung - Verdachtskündigung - 500g-Brot - Betriebszugehörigkeit - Nachahmungsgefahr - Interessenabwägung

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Kündigung (außerordentliche) - Interessensabwägung

  • Betriebs-Berater

    Verdachtskündigung bei Diebstahl - Betriebszugehörigkeit

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1; StGB § 242
    Außerordentliche Kündigung eines Teigmachers bei Verdacht des Diebstahls eines 500-Gramm-Brotes; Interessenabwägung zugunsten der Arbeitgeberin

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Verdachtskündigung und Zerstörung des Vertrauens

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Arbeitgeberkündigung wegen des Verdachts der Entwendung eines geringwertigen Gutes (hier: 500 Gramm Brot); Interessenabwägung bei einer außerordentlichen Kündigung; Abgabe einer gewichtungsneutralen Bewertung bei einem besonders ...

  • advogarant.de (Kurzinformation)

    Entwendung eines Brotes durch Mitarbeiter

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2007, 2748
 
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Wird zitiert von ... (18)

  • LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 153/11

    Außerordentliche Kündigung - Privatgespräche mit dem Diensthandy -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4) .
  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1037/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4).
  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 1974/10

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4) .
  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 982/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4).
  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 1973/10

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4) .
  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 318/11

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4) .
  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 319/11

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4) .
  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 89/11

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4) .
  • LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 1818/10

    Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen vertragswidriger privater

    Im berechtigten Interessen der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4).
  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 960/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

    Im berechtigten Interesse der Beklagten liegt es damit auch, einer Nachahmungsgefahr entgegenzuwirken (LAG Nürnberg 16. Oktober 2007 - 7 Sa 182/07 - LAGE BGB 2002 § 626 Nr. 4).
  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 887/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 857/11

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 320/11

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 915/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1255/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1151/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

  • LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 981/12

    Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys -

  • LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 617/11

    Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys -

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